【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店提供精准到店客户资源

岗位职责: 1. 落实销售计划，主动开展客户开发与业务拓展； 2. 负责汽车产品的介绍、宣传及完成销售全流程； 3. 洞察客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 4. 整合内外部协作资源，保障销售环节高效运转； 5. 持续维护客户关系，定期回访客户使用感受与意见。

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，通过多种方式获取客户购车需求信息； 2. 根据客户需求提供购车指导，讲解各车型的性能与亮点； 3. 协助客户完成从选车、试驾、签约至提车的全流程服务； 4. 持续跟进客户关系，提供交付后的支持与维护服务； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2. 对汽车领域有一定认知，并具备相关兴趣； 3. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4. 工作认真负责，可按时完成既定销售任务；

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3. 提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极主动； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备责任心；

【岗位职责】·负责汽车维修保养服务的客户沟通与业务推广·通过电话、上门拜访或线上渠道开发个人客户资源【职位要求】.须持有C1驾驶证·汽车行业相关经验优先，无经验也可培养·具备良好的沟通能力，能适应电话销售及面销工作·面向个人客户，无需团队管理经验【工作时间】08:00-18:00，每天工作10小时，周末双休【薪资福利】·综合月薪3000-10000元，多劳多得，上不封顶·包吃，节省日常开销，安心工作。

招聘轻松工作的小伙伴！ 年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！ 支持宝妈接送孩子，工作时间早9晚6，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元 一部手机即可完成日常全部工作

岗位职责： 1、负责展厅内汽车销售，与潜在客户沟通洽谈，协助办理购车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等各项车辆手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆送至客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟进服务工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 上六休一，每日8：30-17:30

薪资待遇: 1、新人首月保底5k（不适用于只想拿底薪者，因业绩要求较高），单车提成可达1w，月销一台车并不困难！ 2、每日业绩实时可查，每单提成比例公开透明，绝无隐瞒！ 3、团队成员专业素养强，销售经验丰富，面试时可了解资深销售人员真实收入。 岗位职责: 依据客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间: 早九晚六，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求安逸可能不适合，但只要出成绩，一切条件均可谈。

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。 宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年即实现业绩跃升，达到S级门店标准，创下全国最快晋升S级门店纪录且保持至今。在门店经理的带领及团队成员共同努力下，业绩持续攀升，稳居全国门店业绩TOP10行列。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队共同实现整体目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力与自我驱动力。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试详谈。

恒信汽车集团，国内大型汽车经销领军企业，实力雄厚。年营收近800亿，连续六年位居全国行业前五，展现强劲发展态势。业务布局广泛，覆盖全国60多个大中型城市，以多省市为核心经营区域。集团旗下拥有超300家4S店及汽车市场，运营20余个国内外知名汽车品牌，包括奔驰、奥迪等高端品牌。坚持“速度、成本、人才”发展理念，自主开发信息化管理工具，推动运营模式持续创新。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项权威荣誉。加入恒信，广阔平台助力成长，完善福利体系保驾护航，携手共创汽车事业新篇章！因业务拓展需求，现面向社会招聘储备销售管理干部，具体要求如下： 1、大专及以上学历，具备汽车行业销售主管或以上岗位经验，一年以上相关工作经历； 2、90后优先，积极进取，学习能力突出，具备初步管理思维； 3、擅长数据解读与团队统筹，执行高效。 特别优秀者可适当放宽条件。入职后纳入集团高管人才储备库，享受系统化培养机制，由集团指派资深总经理担任一对一导师指导成长。试用期底薪6-8K，转正后任命为销售总监，表现优异者直接晋升总经理，月薪1.5w-3w。诚邀有志向、有潜力的青年才俊加盟，有意者请投递简历！ 202510

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负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

【岗位职责】 1、 负责公司提供的意向客户，进行销售（电销、网销、面销都可），也有客服邀约过来的客户谈单，跟客户达成合作。 2、主要工作负责寻找意向客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信客户关系。 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能 力，擅长谈判有耐心，良好的沟通能力及亲和力，年龄不限， 2：有责任心，有团队合作意识； 3：有销售经验（有面销、电销、网销、房产，装修业务经验更优）。 工作时间：早九点半晚六点半（早上9：30分至下午18： 30分）中午休息一个半小时，每天工作7个半小时。 【职位要求】 · 无经验要求，有房地产、建筑/建材、BD、销售助理、客服等经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或出外勤工作模式 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-15000元/月 底薪+提成+话补+新人奖励+五险+绩效 +伯乐奖（综合薪资每月8K-3w)弹性休息、定期员工聚餐、生日会，周末下午茶，拓展旅游 · 多劳多得，收入上不封顶

招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 职位描述 早九晚六 免费住宿 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态； 4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，引流至门店与设计师产生面谈。 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或驻点支持

销售工程师 1. 负责区域市场拓展、潜在客户挖掘与跟进，建立客户资源库 2. 执行销售计划，完成业绩指标，维护老客户、提升复购与续约率 3. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，反馈并优化销售策略

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 福利: 公司定期组织团建，一年有2次去总部学习机会！

【岗位职责／工作内容】 1．公司配备精准客户资源，持续投入付费流量推广，拥有专业运营团队负责投流支持，无需自行开发客户或拓展资源 2．主要为客户提供软件服务，达成意向后完成合同签约及委托流程即可 二、【薪资待遇】 1、无责底薪4000元＋高比例提成＋额外奖金，综合收入8K以上，成熟员工月薪1w-2w，期待您的加入～~~ 三、【上班时间】 工作时段：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00；不加班，双休！不加班，双休！不加班，双休！（重要事项重复三遍！！）法定节假日按规定休假！ 四、【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、身体健康，作风正派，无不良习惯 4、工作踏实认真，富有责任心和团队协作意识 五、【福利待遇】 1、定期提供下午茶点、新鲜水果及休闲零食 2、公司统一配发工作用手机及电话卡、微信账号 3、不定期组织团队建设活动及外出旅游

招聘三名洗衣液销售人员，有相关工作经验，工作地点不限，全职兼职不限，无底薪，拿提成，线下销售工资当时结清，线上销售电话商议。

福利待遇： 朝九晚六 大小周休息 法定节假日 十三薪 岗位职责： 1.通过电话方式与客户建立联系并促成合作 2.持续跟进客户需求，提高服务满意度 3.配合团队共同推进销售目标达成 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧，能与客户高效交流 2.适应电话销售模式，对销售有积极态度 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作 工作地址： 旭光商贸大厦708