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汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】: 1、负责在4S店面向车主进行产品面销,推广车主权益类服务项目(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约并达成销售任务; 2、维系与4S店的日常合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量; 3、完成合同签署流程,指导客户顺利完成付款操作; 4、收集整理客户资料及保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、气质佳,执行力强,积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情,积极进取,具备明确目标意识。 3、性格外向,服务意识强,善于与人交流沟通。 4、岗位适合渴望高收入人群,需具备较强的抗压能力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 综合月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要求有强烈赚钱意愿,入职即缴社保; 3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整) 不加班,准时下班,无需外出拓展客户或电话营销,门店提供精准到店客户资源。
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】: 1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动签约达成,实现销售目标; 2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店进行各类活动的策划与落地执行,掌握门店新车销量及售后进店数据; 3、负责销售合同签署,指导客户完成支付流程; 4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况; 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】: 1、形象端正,执行力强,能够配合公司工作安排。 2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标导向。 3、性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为面销性质,需有强烈的收入提升意愿,能承受一定工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼,公司缴纳社保; 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、丰富竞赛奖励机制,包含国内国外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排) 不加班,按时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】: 1、在4S店开展现场销售,向到店车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、保持与4S店的良好协作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握其新车销量及售后进厂数据; 3、完成合同签署流程,指导客户完成付款操作; 4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、形象端正,遵守公司管理规定。 2、对销售工作有热情,积极主动,具备明确目标意识。 3、性格外向,服务意识强,具备良好的表达与沟通技巧。 4、本岗位为面销性质,需有强烈收入意愿,能适应工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼搏即享社保保障; 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排) 不加班,准时下班,无需外拓、无需电销,门店精准引流客户
高薪运营
5000-10000元/月
汽车销售经验不限高中
公司简介: 花生好车成立于2015年,是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国布局26大中心库,构建起高效的仓储物流体系,确保车辆调配与供应顺畅,其线下直营门店突破500家,员工规模达5000余人,业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元,单车提成区间为3000-6000元,客户线索由门店统一提供,无需外出地推或陌拜获客 2.收入上不封顶,每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群,每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案固定计算,工资明细每月可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一,销售团队专业度高,老员工实际收入情况可供参考 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源,通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案,深入了解客户的实际用车场景与需求 2.结合客户需求推荐匹配车型,并协助完成线上签约流程(支持异地成交,除中心库外,可依托全国门店或合作网点进行交付,客户就近提车,无需到店面谈) 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训,门店工作氛围积极融洽 2.办公室固定坐班,避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪+单车提成3000~6000元,部分特殊车型提成可达1万元,月入过万较为普遍 4.工作时间:早上9点至晚上6点,中午12点至2点为午休,每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利,每月安排工作日团建活动,不占用个人休息时间 任职要求: ******优先,品行端正,有无汽车销售经验均可,销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力,渴望高收入,愿意持续学习并勇于突破自我
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 落实销售计划,主动开展客户开发与业务拓展; 2. 负责汽车产品的介绍、宣传及完成销售全流程; 3. 洞察客户实际需求,提供专业化的购车建议与服务支持; 4. 整合内外部协作资源,保障销售环节高效运转; 5. 持续维护客户关系,定期回访客户使用感受与意见。
汽车销售3-5人经验不限高中电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
公司介绍: 花生好车是一家准上市公司,目前在全国拥有800余家直营门店,员工规模超2万人。主营业务为低首付购车,现因宜昌门店业务扩展,急需新增金牌销售5名左右。 底薪5000元,设有混低保机制,不欢迎混日子者,公司专注招募有冲劲、目标导向的狼性人才。无经验、无行业背景均可,只要你渴望高收入,我们就能助你实现月入保底1万元(仅需完成两台车业绩)。 所有车型提成均在4000-5000元/台,业内最高,且另有额外奖金激励。 月休四天,调休灵活,工作时间朝九晚六,无需加班。
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】: 1、在4S店面向车主开展现场销售,推广车主权益类产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务; 2、维护与4S店的良好合作关系,配合门店进行活动策划与落地执行,及时掌握车辆销售动态及售后进店数据; 3、完成合同签署流程,指导客户顺利完成付款操作; 4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、形象端正,遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情,积极进取,具备明确的目标导向。 3、性格外向,服务意识强,善于与人交流沟通。 4、岗位为面销性质,需有强烈的增收意愿,能承受一定工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿拼愿赚,即享社保缴纳; 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、设置多元化竞赛奖励机制,优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整) 无需加班,准时下班,无外拓、无电销,门店精准引流客户
汽车销售1-3年学历不限
招聘轻松工作的小伙伴! 年龄24~36岁(表现优异者可适当放宽),性别不限! 支持宝妈接送孩子,工作时间早9晚6,午休2小时,每月带薪休假4天,待遇包含无责任底薪2000元,单台提成4000-7000元 一部手机即可完成日常全部工作
汽车销售经验不限学历不限4S店经验C1以上驾驶证新车定期团建线下销售
任职要求: 1、具备较强的学习能力,认同企业文化和核心理念 2、持有C1驾驶证,无不良驾驶行为记录 3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验,3年以上实际驾驶经验,近期内无重大交通违法情况 4、年龄在25至36岁之间,综合能力突出者可适当放宽至40岁
汽车销售包吃1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
【岗位职责】·负责汽车维修保养服务的客户沟通与业务推广·通过电话、上门拜访或线上渠道开发个人客户资源【职位要求】.须持有C1驾驶证·汽车行业相关经验优先,无经验也可培养·具备良好的沟通能力,能适应电话销售及面销工作·面向个人客户,无需团队管理经验【工作时间】08:00-18:00,每天工作10小时,周末双休【薪资福利】·综合月薪3000-10000元,多劳多得,上不封顶·包吃,节省日常开销,安心工作。
宜昌猇亭区招腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子工大白工1-2人
宜昌猇亭招腻子/大白/墙漆
宜昌 猇亭区
5月7日 05:15拨打电话
下料工
刘女士 ③宜都十里铺工厂招聘 岗位:木制品下料工 要求:有木工基础,会简单的电脑,能吃苦耐劳,服从管理,计件制。 工资:5000-8000元/月 岗位:操作工 要求:40-55 岁。 服从管理,无基础疾病。计件工资:4000-7000元。 工作地址:宜都市十里铺瑞谷电器院内 联系电话:
宜昌 宜都市
5月7日 05:00拨打电话
渣车维修1-2人月结
A.岗位信息布 湖北某建设有限公司招聘 岗位:大车修理工1名 工作内容:主要在公司工地修渣土车,工地在宜都及周边县市。 工资:7000一10000元/月 符合要求有预向直接联系陈Sir ②个人家庭招聘保姆 工作内容:主要是照顾老人的生活起居(老人为男士,目前生活不能自理,需每天喂食和更换纸尿裤)。 说明:能住家最好,不住家就需7:30到,6:30后走。 工资:面议 地址:枝城 电话:
宜昌 宜都市
5月7日 05:00拨打电话
宜昌远安县苟家垭招长期挖机师付,工资月结,
挖机司机长期月结
远安苟家垭招长期挖机师付,工资月结,
宜昌 远安县
5月7日 04:56拨打电话
湖北宜昌高速差钻工三人、8500超班200。联系电话、老板人挺好
8500元/月
钻工3-5人月结
湖北宜昌高速差钻工三人、8500 超班200。联系电话、老板人挺好
宜昌
5月7日 04:55拨打电话
二手车评估师包住交通补助生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限团结有爱 互帮互助 年轻活力领导不事代理商销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列,小白有师傅带,几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万(具体看车款多少) 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们! 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 负责新能源车的销售和客户服务工作; 职位要求: 1、勤奋,热爱汽车销售工作; 2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 任职资格: 学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。 待遇模式: 1、底薪+提成 直观阶梯表(直接对照) - 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推:每多1台,提成+2% 有意向者可以电话咨询!
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
重卡销售
2000-6000元/月
汽车销售区域销售按单提成TOB
电动重卡销售
二手车评估师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专多劳多得奖金丰厚门店销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车电话销售
岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容: 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资: 基本工资+提成(销售提成+金融提成等),综合薪资15000 多劳多得,收入上不封顶,欢迎想赚钱的你加入! 福利: 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制; 免费岗前培训,全程老带新,小白快速上手
销售专员1年以下大专面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强责任心和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后,收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月; 2、绩效报酬:按照公司绩效考核方案执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等; 5、带薪休假:依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”计划 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
销售专员社保生日福利1年以下学历不限
任职要求: 年龄21~38岁,沟通能力强,形象气质佳,有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成(15%-45%)+奖金(3K-3W)+开单红包(100~1000)+社保; 新人月入7000~15000元,老员工稳定月入2~3W 福利待遇: 收入上不封顶!多重红包、奖励享不停!还有定期下午茶~ 2. 带薪岗前培训(资深员工一对一指导,助力快速签单) 3. 缴纳社会保险,法定节假日按规定休息 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责: 公司提供高质量客户资源(100%精准意向客户) 无需大量拨打无效电话,客户均为线上主动提交需求 无需求人,仅需电话邀约即可,操作简单,上手快 新手轻松两单月薪过万,每月成单率高达100% 能力越强,收入越高,阶梯式提成机制,各类激励拿到手软 节假日安心休假,工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、表达流畅,公司配备精准客户来源,签单效率极高 【以上为真实招聘信息,企业直招,非中介服务,欢迎直接咨询】
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】: 1、在4S店面向车主开展产品介绍与推广,讲解车主权益类产品(慧焕新)的核心价值,推动客户签约,达成销售任务; 2、保持与4S店的良好合作关系,协同参与店内活动的策划与落地执行,及时掌握门店新车销售动态及售后进店数据; 3、负责销售合同签署,指导并协助客户完成支付流程; 4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息的真实、完整与准确; 5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、气质端正,遵守公司管理规定,执行力强。 2、对销售岗位有热情,积极主动,具备明确的目标导向意识。 3、性格外向,服务意识佳,具备较强的表达与人际沟通能力。 4、岗位为现场销售,需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%-8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿拼愿赚,即享社保保障; 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排) 不加班,准时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户
客户经理五险一金6-10人经验不限高中个人(To C)服务意识沟通能力客户开发企业服务客户签约电话销售经验互联网/科技地推经验企业/机构(To B)
信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。 2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人福利待遇: 一、入职即缴纳五险一金 二、无责任底薪最高达5200(浮动底薪) 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求: 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等) 三、勤奋踏实,责任心强,执行力高,能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责: 一、负责宜昌地区市场产品的全面推广 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、进行老客户定期回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求,助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金
汽车销售社保生日福利经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】: 1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务; 2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动的策划与落地,及时掌握门店新车销量及售后进店数据; 3、负责销售合同的签署,指导并协助客户完成付款流程; 4、整理收集客户资料及保修凭证,确保信息的真实、完整与准确; 5、每日按时提交工作日报,汇总客户信息录入情况; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、形象端正,遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位,积极主动,具备强烈的目标意识和进取精神。 3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质,需具备较强的赚钱动力,能适应一定工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要愿拼愿赚,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、设置多项业绩竞赛奖励,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整) 不加班,准时下班,无需外出拓展客户,门店精准引流到访客户
软件销售社保交通补助保险五险一金20人以上1年以下大专湖北湖南广东广西海南福建江西多城市多城市招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【岗位需求】ai软件销售/布道师(SaaS推广销售) 作为AI产品与理念的传播者,你将负责区域客户拉新,推动产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】:推广免费的产品比如:app入驻企业,ai表格,ai应用等,此外还有的推广销售,比如AI应用类。 岗位要求: 【教育背景】 1.大专及以上学历,优秀者学历可放宽至非全日制。计算机、软件工程,市场营销等相关专业优先,非硬性要求。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验,接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务)经验优先。 4.熟悉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 【加分项】 技能特长: 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具(钉钉会议等)。 资源优势: 自带客户资源或本地合作渠道者优先。 【薪资构成】 1.无责底薪+交通补贴+绩效+提成,综合收入10K-20K/月,对应城市有对应底薪,3000底薪对应500交通补贴,4000对应800交补,5000对应1000交补 2.每月15号之后入职的,,入职后第一周需要培训四到七天,考取AI布道师证书。 【核心能力】 目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径,快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率:快速理解并执行策略,善用标准化工具(模板、话术)提升效率。 AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能,结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性:具备强抗压能力,能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 【工作内容】 1. 区域客户拉新:负责将ai工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对其功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
销售专员经验不限大专无经验要求
直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道,持续提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理要求,全面推进客户营销目标达成,负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:依照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训,实施“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前述项目基础上,进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。
销售专员包住社保交通补助包吃11-20人1-3年高中团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
宜昌市牙管家口腔面向秭归,兴山,长阳,枝江招聘市场专员 男女不限,年龄30–55岁,高中及以上学历 薪资福利:月薪5000-15000元,提供工作餐,缴纳社会保险 招工人数:20名 工作地址:宜昌市西陵区隆康路16号
汽车销售社保经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
【岗位职责】: 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、保持与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,掌握店内车辆销售动态及售后进店数据; 3、办理合同签署手续,指导客户完成支付流程; 4、收集并整理客户资料、保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日提交工作日报,汇总客户信息录入情况; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、形象端正,遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位,积极主动,具备明确的目标意识和进取精神。 3、性格外向,有较强的服务意识和表达沟通能力。 4、该岗位为面销性质,需具备强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%-8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要渴望高收入,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满2年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、丰富竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可灵活协调) 不加班,按时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户。
销售专员+双休
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险6-10人1-3年大专电话销售阶梯式提成TOGTOB
职位描述: 1、公司提供客户资源与办公自动化系统支持,销售人员需主动对接客户,深入挖掘客户需求,推动业务成交; 2、持续维护并拓展客户关系,提升客户体验与服务附加值。 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,性格亲切易接近; 2、拥有基础市场洞察与判断力,注重客户服务质量; 3、责任心强,能适应高强度工作节奏; 4、具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 公司福利: 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日; 3、入职培训+定期分享学习+外出培训; 5、购买五险; 6、晋升空间大,满足你的个人职业规划需求。 工作时间(双休): 夏季:8:30-12:00;14:00-18:00 冬季:8:30-12:00;13:30-17:30
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