工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

本岗位为活动策划 【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事工作开展，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有单次超100人的活动策划组织经验； 2. 热爱文化工作，对企业文化建设有一定的想法； 3. 性格开朗，思维活跃，兴趣广泛（我们希望你爱玩爱闹爱说说笑笑）； 4. 会使用设计、剪辑软件的优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间10:00-19:00，周末双休，法定节假日休； 2. 入职缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.独立撰写活动方案，合理规划预算与资源分配，优化活动流程与用户体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，保障活动各环节顺利推进 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续提升活动质量与转化效果 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程管理 2.沟通协调能力强，具备团队协作精神，能够高效推动跨部门合作 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的应变能力和现场把控能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，学历不限，经验不限

有线下营销活动策划经验的欢迎投递简历，不局限于汽车行业，有汽车行业经验的优先考虑。 一定要带案子面试，策划岗之前没写过策划案的就不考虑啦。 看作品定薪资 【岗位职责】 1. 根据需求独自撰写招标方案、项目策划案，包括月度、年度、品牌单项等甲方需求方案。涵盖品牌推广，市场营销，广告创意，公关等领域； 2. 主题文案及项目相关稿件的策划采写，包括文化、人物、各种论坛、演讲活动相关报道。日常媒体新闻稿件、微博、社会媒体宣传地面活动、公关稿、影评稿件等； 3. 能独立撰写优质的汽车行业PPT方案； 4. 承担一定的项目职能，参与客户沟通，进行项目提案； 5. 具备良好的方案品牌策划能力，同时为创意策划整体工作的提升贡献智慧，推动团队建设； 6. 所有策划方案工作以客户评价为重要参考标准； 7. 在领导需要的情况下，协助其他部门并完成领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 20-43岁，男女不限，三到五年工作经验者或曾有较好的策划方案，有汽车行业经验者优先； 2. 具有良好的策划创意写作能力；出色的文字组织能力，写作经验丰富，良好的用户沟通能力；乐于接触顾客和市场，能出差； 3. 知识面广，学习能力强，习惯于创新思维，细致认真，良好的团队合作意识； 4. 创意能力强、思维敏捷、善于沟通、既有良好的语言表达能力。 【工作时间】 周一至周五：9:00-12:00 13:30-18:00 【福利待遇】 23年汽车营销行业经验，自有一线江景办公环境绝不闹眼子 1. 公司氛围很融洽，有十几年行业领导传授经验； 2. 单双休、弹性工作时间，五险二金； 3. 提供免费带薪培训； 4. 定期组织员工活动、聚餐，不定期有下午茶点； 5. 员工生日会、生日礼物； 6. 传统节日发放员工福利； 7. 每年组织员工旅游； 8. 满一年员工免费体检； 9. "公平、公正、公开"的晋升和分配机制； 10. 月奖：全勤奖、绩效奖、优秀员工奖、客户认同奖； 11. 半年奖：半年调薪、半年提成、半年内部晋升； 12. 年度奖：13薪、年终优秀员工特别奖、年终分红、股权激励。

1. 独立全流程负责线下会议、论坛、文化活动、客户答谢会、统筹项目从前期对接、方案策划、预算编制、供应商管理、现场执⾏⾄后期收尾回款全链路。 2. 对接客户需求，深度沟通梳理活动诉求，输出策划⽅案、执行流程、场地规划、人员分⼯、应急预案。 3. 统筹管理供应商（搭建、物料、摄影摄像、演艺、运输、设备、劳务工人），询价比价、合同洽谈、管控成本，把控物料品质与施工工期。 4. 负责现场总控，协调场地、人员、物料，处理现场突发问题，保障活动平稳落地。 5. 活动结束后完成复盘、资料归档、结算对接，跟进客户验收、尾款回收。

【岗位职责】 1. 结合公司业务及人员特征，独立负责各项企业文化活动的策划、组织、实施等工作（年会、生日会、节假日等活动）； 2. 负责文化载体建设，如展板、宣传栏、微信号、文化墙等，进行管理、传播方法创新及文化氛围营造； 3. 协助进行公司文化宣传，包括设计、视频制作、视频剪辑、PS、海报制作、现场文化展示策划及执行等（文化墙、电子屏），有效帮助建立企业文化氛围； 4. 协助本部门其他同事开展工作，推动团队达成工作目标，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历； 2. 三年以上活动策划与执行经验；具备单场100人以上活动的独立策划及落地经验；累计执行50人以上规模活动不少于10场； 3. 性格开朗外向，具备较强的沟通协调能力与现场感染力； 4. 具备基础视频拍摄与剪辑能力者优先考虑，熟练掌握图片处理软件（如PS/AI）。

【职位亮点】 · 世界500强平台：依托泰康大健康生态体系，深度参与高端医养社区（泰康之家）品牌活动的全流程落地。 · 资源型岗位：无需自主拓客，专注服务公司提供的高净值客户资源及政企合作渠道，精准高效。 · 超级体验式营销：主要策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质沉浸式活动，转化效果好，工作成就感高。 【岗位职责（你需要做的）】 1. 【活动策划与执行】 策划并组织实施多种高端客户经营活动，如养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。结合月度与季度目标，制定详细活动落地方案，确保项目从筹备到执行完整落地。 2. 【统筹开展与管理】 全程主导活动现场运营管理，涵盖物料准备、场地布置、流程把控、音视频设备调试及突发事件应对。负责主持或协调各环节推进，保障客户获得优质“超级体验”，提升其对泰康医养战略的认知与认同。 3. 【内外部资源对接】 · 对外：对接银行、企事业单位及高端异业联盟（如高端诊所、高尔夫俱乐部等），联合举办活动，拓展资源形式，承接外部客户导入。 · 对内：协同销售团队（健康财富规划师HWP）、养老社区（如泰康之家·某园）及康复医院紧密联动。根据业务需求定制活动内容，并在活动后协助跟进客户意向，收集反馈信息。 4. 【品宣与沉淀】 撰写活动相关宣传文案（公众号推文、新闻稿、朋友圈素材），整理归档活动照片与视频资料。通过活动洞察客户需求，建立活动数据档案，为后续服务与营销提供支持依据。 【任职要求（我们希望你）】 1. 经验要求：大专及以上学历，具备1-3年活动策划、会务执行或市场营销相关经验者优先；优秀应届生若在校期间有丰富社团或大型活动组织经历也可考虑。 2. 核心能力：具备良好的项目统筹与沟通协调能力，能独立完成活动方案撰写并主导现场执行。细致认真，责任心强，时间观念佳，乐于从事销售支持类工作。 3. 资源意识：了解商务礼仪，具备较强的对外对接意识。无论是陪同高层拜访重点客户，还是接待参访团队，均能展现专业职业形象。 4. 技能加分：熟练操作Office办公软件（PPT制作精美者优先），掌握基础摄影或视频剪辑技能更佳。 5. 软性素质：性格积极开朗，富有亲和力，认同养老大健康行业发展前景，热爱人际互动与交流。 【薪资福利】： 根据能力面议定，综合薪资8000-15000 【工作环境及福利】 · 办公环境：五星级养老社区或核心CBD办公场所，配备员工食堂、茶水间。 · 团队氛围：团队年轻化，管理扁平化，远离传统保险行业的沉闷氛围。 · 培训晋升：健全的新员工培训机制，晋升路径清晰（专员-主管-经理）。

【岗位要求】 1. 有良好的逻辑思维及学习能力。 2. 具备活动策划缜密的设计思路及细节把控力。 3. 如果你有一点小调皮，天马行空的想象力就更适合不过。 4. 关键词：爱玩，爱造，互联网思维，爱创造不可能，不顾一切实现的专注力。 5. 我们不要一套模版的地产方案，尽管我们会有这样的甲方。我们要的你不是完全的服从，而是合理的思路建议加上上进心。 【公司介绍】 1. 我们从事各大传统活动，大型展会，演唱会，音乐节，电音节，一切年轻人爱玩而武汉没有的。 2. 我们是未来面向全球的传媒公司，但是却缺一个国际化的你。 3. 我们是一个江城本土化的江湖公司。 【岗位职责】 1. 策划组日常负责公司形象核心竞争力及活动策划。 2. 我们会进行每月头脑风暴，只要你的IDEA够独特，我们就会筛选采纳落地，当然也会有相应的奖励。 3. 创意想法决定你的工资多少。 【项目案例】 VAC国际电音节、武汉欢乐谷HOHA电音节、王嘉尔全国巡演武汉站、2021麦田音乐节武汉站。 【福利待遇】 双休，法定节假日，调休，以及一群逗比同事。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

武汉市江汉区招工地小工/杂工

东西湖地区明天需要小工，工作内容为抬板子和打下手。有意者可联系报名。

武汉市江夏区招强电

明天园林路地铁站需要一名焊工，负责焊接钢筋，钢筋长度为6米。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施； 2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项职能模块； 3. 评估人才需求情况，制定并落实招聘方案，保障人员及时到岗并匹配岗位要求； 4. 配合上级完成其他与人力资源相关的事务性及支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；年龄33岁以下，具备良好的沟通表达与文字撰写能力，持有驾照并能熟练驾驶；薪资面议 2. 具备不少于3年的人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源各核心模块运作； 3. 精通劳动法及相关法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向； 5. 具备突出的组织策划能力和应变处理能力，可独立高效完成分配的工作任务。

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

招聘司机数名，带车司机薪资为350到500元一天，不带车司机坐副驾薪资为170元一天，辅助办公室帮忙打杂薪资为180到200元一天。需要的人不多，有意者请尽快报名。

岗位福利： 1. 底薪5000，转正后5500加业绩提成，月综合收入6-10k 2. 每月休息四天，提供食宿 3. 缴纳社会保险五险 4. 能力突出者，给予发展平台，广阔晋升机会 5. 形象良好，具备较强沟通能力

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期备份重要数据 4.协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5.配合店长完成设备巡检、耗材管理及工作日志记录 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见网络配置，具备基础IT运维能力 2. 有网吧、麻将室经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发状况 4.工作认真负责，具备独立解决问题的能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，接受夜班工作安排

垃圾桶中转师傅，要求身体健康，会骑电动三轮车，工资面议

岗位职责： 1.重点负责公司各类活动的策划\培训\推广\执行\总结； 2.各类活动方案策划\提案\培训文件\分工\合作商\赞助商\媒体等洽谈\邀约； 3.活动前期筹备,例如采购\布场\各种稿件编辑\流程\分工\预演等； 4.各类活动执行,例如现场盯控\人员安排\突发事件处理,确保活动顺利完成,以及当天活动数据汇总\报告等； 5.承担营销活动等类型活动的主持工作；有主持活动经验优先考虑； 6.各类活动的后期总结\分析,同类型活动资料收集\组织学习新创意,不断提升活动质量； 7.就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施； 8.撰写各类活动相关推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌； 9.配合店面/其他部门组织完成促销活动； 10.配合营销完成其他工作的组织落实； 11.完成公司交办的其他事宜。 任职条件： 1、 有相关策划、执行经验1年以上； 2、有社区推广，房地产、大型商超、物业综合体或第三方公司营销策划统筹工作经验者优先。 3、执行力强者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。 2、试用期二个月，入职即签订劳动合同合同； 3、愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。 我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。 居然之家余家头店 地址：武汉市武昌区和平大道793号七楼办公室

【岗位职责】 1、维护办公环境日常秩序，负责固定资产及办公耗材的统筹管理； 2、推动行政制度（包括办公纪律、考勤管理、行政流程等）的实施与监督执行； 3、全面负责公司各类活动的策划、组织与协调工作； 4、管理后勤团队，制定作业标准并实施绩效考核； 5、配合完成上级交办的其他行政支持类事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象良好，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上行政相关工作经验，有后勤团队管理或活动组织经验者优先考虑； 3、沟通表达顺畅，组织协调能力佳，熟练操作Office办公软件。 【福利待遇】 1、薪酬福利：5-6K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:30-18:30 周末大小休； 3、公司地理位置优越，地处地铁口周边，出行便捷。

职责描述： 1、依据公司品牌发展需求，策划并实施品牌推广方案，负责项目落地执行，涵盖大型公关活动、行业展会、论坛、新品发布及各类品牌营销活动等； 2、收集并分析行业相关信息与资源，推动资源对接，参与商务拓展及合作谈判； 3、持续跟踪竞品动态，掌握市场趋势，筛选有效信息，为团队参与行业活动提供可行性建议； 4、熟练掌握各类宣传物料的设计与制作流程，了解工艺标准及成本控制，满足公司内部物料需求，如标识标牌、展台搭建、宣传册等； 5、搭建并维护供应商资源库，实施供应商管理，监督各项活动执行过程，确保质量与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上活动执行相关工作经验； 2、熟悉活动执行全流程，拥有相关专业领域的知识储备； 3、具有良好的职业操守，熟练使用常用办公软件； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作能力； 5、做事细致严谨，有条理，具备较强的统筹协调能力、决策能力和执行力，能适应高强度工作； 6、有新能源锂电行业背景者优先考虑。 此岗位在集团总部，孝感临空经济区（武汉天河机场旁）有吃住有班车到武汉

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算