求懂装修现场负责安排施工

招聘信息：住宅小区门窗安装分包负责人 岗位名称：门窗安装分包负责人（项目经理） 工作地点：[湖北]，主要派驻于本公司承接的各个住宅小区项目工地。 岗位类型：全职 薪资待遇：面议（我们提供行业内有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+项目完工奖”的模式，收入与您的管理能力和项目效益直接挂钩） 一、岗位职责： 1.全面项目管理：独立负责住宅小区项目中门窗分项工程的全面管理工作，包括进度、质量、安全、成本和人员。 2.施工组织与协调： ·根据项目总进度计划，制定详细的门窗安装施工方案、材料进场计划和人员调度计划。 ·高效协调甲方（总包/开发商）、监理、物业及其他交叉施工班组的关系，确保施工顺畅。 3.团队与劳务管理： ·负责组建、管理和培训门窗安装施工队伍（可自带成熟班组，或由公司配备）。 ·对施工人员进行日常考勤、任务分配、技术交底和安全教育。 4.质量与进度控制： ·严格执行施工图纸、技术规范及公司质量标准，对安装全过程进行监督和检查，确保一次性验收合格。 ·确保门窗安装进度符合总体工期要求，及时解决施工中出现的各种技术难题。 5.材料与成本管理： ·负责门窗及辅材的进场验收、仓储管理和使用控制，杜绝浪费。 ·严格控制项目成本，办理工程量的确认与签证，参与分包项目的结算工作。 6.安全管理： ·作为现场安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。 ·负责现场文明施工，保持作业面整洁，材料堆放有序。 二、任职要求： 1.经验背景： ·具有3年以上门窗工程现场管理或分包负责人相关工作经验。 ·有大型住宅小区批量门窗安装项目管理经验者优先。 ·可自带稳定、熟练安装队伍的候选人将重点考虑。 2.专业知识： ·熟悉铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等各类门窗的安装工艺流程、施工规范及验收标准。 ·能熟练识读建筑及门窗施工图纸，并能使用基本的办公软件（如Word,Excel,Project等）。 3.能力素质： ·卓越的沟通协调能力：善于处理多方关系，具备出色的现场解决问题的能力。 ·强大的团队管理能力：能够有效激励和领导施工团队，保证团队稳定和高效率。 ·高度的责任心与抗压能力：工作严谨，吃苦耐劳，能适应工地工作环境，能承受一定的工作压力。 ·成本与质量意识：对成本和质量有敏锐的洞察力和控制能力。 三、我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+丰厚的绩效奖金+项目利润分红，您的付出与回报成正比。 ·广阔的发展平台：公司项目来源稳定，让您有施展才华的舞台和清晰的职业晋升通道。 ·完善的福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、定期体检、项目通讯及交通补贴等。 ·专业的团队支持：公司拥有成熟的后勤、采购和技术支持团队，为您在前线拼搏提供坚实后盾。 --- 四、应聘方式： 如果您对此职位感兴趣并确信自己能胜任，请将您的个人简历发送至以下联系方式@qq.com。我们会在收到简历后尽快与您联系. [我们期待与一位踏实、专业、有魄力的合作伙伴共同成长，共创辉煌！ 温馨提示： ·在面试时，请准备好介绍您过往负责的典型项目案例。 ·本招聘信息长期有效，直至找到合适人选为止。

全面负责现场设备的运行维护管理工作

武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。 要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验；并且在东湖区多次完成消防验收案例。

一、我们专注于旧房翻新这一蓝海领域，品牌实力有保障！配备专业地推团队，持续开拓客户资源！ 二、订单稳定，派单公开透明，具备合理利润空间，绝不压款，回款速度快 三、本岗位要求掌握多种工种技能，能灵活应对现场各类问题，具备良好的沟通与谈单能力，同时需参与实际施工！纯做工程管理的不予考虑，欢迎随时预约面试。 四、面试要求：需具备家装装修经验的项目经理，自身能动手施工，并拥有自己的施工团队。 有旧房改造、局部改造、整体翻新经验者优先录用

项目经理招募|旧房翻新蓝海市场等你加入！高单量·高收益·回款快！ ·订单稳定：总部精准分配任务，客户资源丰富，接单无忧！ ·回款迅速：结算周期短，资金流转顺畅，保障现金流！ ·收益透明：采用提成合作机制，盈利空间可观，收入清晰可见！ 岗位职责 1.负责旧房改造项目的施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 2.统筹协调各工种（泥工、水电、木工、油漆工）作业，及时处理现场问题； 3.对接客户需求，提供合理报价方案，完成洽谈签约及项目落地执行； 4.精细管控项目成本，提升整体盈利能力。 岗位要求 ·具有装修施工相关经验，具备现场协调与问题解决能力； ·自带施工队伍者优先考虑，有局部改造或全屋翻新经验者加分； ·工作踏实负责，具备良好沟通能力与客户谈判技巧，合作模式灵活，经验不限！ 我们提供 1.单量保障：持续稳定派单，施工安排从容不迫； 2.品牌支持：专业地面推广团队助力获客，配套资源工具齐全； 3.高效结算：派单流程透明，利润明确，回款速度快； 4.市场红利：切入旧房翻新黄金赛道，行业前景广阔，机遇难得！ 名额有限，速来咨询，抢占发展先机！

职位要求： 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。 9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。 11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。

工作职责: 1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务； 2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品售后技术支持工作，针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的理解能力，良好的沟通表达与书面撰写能力； 3、工作高效，能适应高强度工作压力，责任心强，可接受频繁出差，具有优秀的协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观，主动积极，富有责任感，能应对较高强度的工作任务，具备良好的职业习惯； 6、踏实敬业，拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。

岗位职责： 1、负责项目实施方案的编制与督导，统筹项目安排与组员任务分配，协调项目与部门间的关系； 2、负责项目委托方的沟通与协调，统筹项目进度，协调各方资源，保证项目按节点完成； 3、负责项目组员的执业成果的审查和质量复核，发现问题及时纠正； 4、负责技术指标提炼、成果文件归档、资料移交与管理； 5、负责，根据咨询合同，制定收款计划并执行； 6、负责客户关系的维护与拓展，实时了解客户内外动态，及时向上级领导反映并提出建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，具有一级造价工程师、一建建造师、中级职称其中一项； 2、具备年独立负责执业体量累计40万方项目经验，或年咨询总造价5亿以上项目经验，能够独立组织项目重大节点落地执行，具备重大项目带队执业能力；3、具备较强项目质量管控能力，能对内进行三级质量复核；4、具备较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、学习能力、逻辑思维能力； 5、具备较好的项目管理能力、团队管理能力和分析问题、解决问题的能力； 6、廉洁自律、勤勉尽责、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳，有良好的保密意识和职业操守。

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或所属房建项目的商法部从事商务与法务管理工作。岗位职级由高至低依次为：一级商务经理（项目领导班子）→二级商务经理（项目高级主管级）→三级商务经理（项目部门负责人）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：在房建分公司本部或所属房建项目的工程部承担技术管理职责。岗位职级由高至低依次为：项目总工程师（项目领导班子）→项目副总工程师（项目高级主管级）→项目工程部长（项目部门负责人）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装管理相关工作。 二、基本要求： 1.具备大学本科及以上学历。 2.持有中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.累计从事本岗位或相近岗位工作满5年。 4.身心健康，认同并融入企业文化。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目现场管理流程，具备扎实的现场管理实践经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员优先考虑。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等大型央企房建项目现场管理经历者优先。 4.能够接受公司统一调配，服从工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分配，工作地点位于房建分公司所属项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗相关条件可视情况适度放宽

武昌街道口招聘： 小炉子：5300-6500 切配：5000-6500 凉菜：4000-4300 洗碗工：4000-4200 月休4-7天，包吃包住，每月完成任务绩效➕400，有宿舍下铺，团队和谐，菜品简单就十几种菜品（不会可以教）要求服从管理，勤快，上班不要迟到，10对10上班 联系电话

东西湖金银潭 常青花园恒大御景 钟点岗 【工作时间】9:00–12:00 【薪资待遇】2400单休 【工作内容】做3人午饭，打扫卫生，铲猫 【工作要求】擅长做饭的，做事细心，性格温和服从安排 【联系方式】小美老师

年前结清蔡甸饼干食品厂再涨价‼ 大部分坐岗（大部分外包坐岗，少量内包站岗，可以调节，目前先分的站岗） 空调车间，冬暖夏凉 ‍♀‍♀非流水线多‍♀‍♀节奏慢 （有个别岗位也有部分流水线）大量要人 工服是白大褂，戴遮头发网帽 【待遇】包三餐住宿水电，都在厂内，住宿4人间。 白班170元/天夜班180元/天（），每月20发薪，可以预支工资，考勤70%内都行。考勤出来年前支持结清，出不来结95%，年前结工资的都按预支进行。 【岗位】操作工，做饼干点心类产品制作辅助工序，简单轻松 【时间】7:30-19:30两班倒，中间休息吃饭时间合计1小时一天工作11小时，超过有加班费 ⚠⚠【要求】男女不限18-50岁，食品厂经验优先，没有也可以来。不能文盲、无色盲、无皮肤病传染病等。，办理免费健康证。要求最少做到腊月二十五六， 【流程】面试办理入职→当天免费安排办理健康证→第二天上岗 【地址】蔡甸奓山 ✅【面试时间】周一上午9点半，下午1点半大量面试 ⚠⚠另招长白班仓库管理员，28-45岁，男女不限，需要经验，会开叉车更好。。

下午三点：燃气热水器免拆洗，到手75 洪山区 武铁佳苑西区。

武汉市江汉区招工地力工。来两个人，三个人都可以，600，700块钱都可以。搬一层楼就行了，360件货。，赶紧赶紧，附近的。现在不是明天，现在立马过来。

主要跟钢筋场钢筋笼加工和梁场

基础，图纸做决算，还要会预算，都要等等

全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

常州项目，电话面试。通过率很高，项目经理负责人是自己人。需求电工100人，钳工100人，电工大工43，电工中工36，钳工大工41，钳工中工36，

临沂河东区招项目经理工作认真，经验丰富

1.负责日常消防设施设备的保养和检修； 2.根据甲方要求对指定建筑场所进行消防维保检测及故障处理，及时发现问题并上报处理； 3.根据甲方要求进行联动测试并保存好数据 4.熟悉各种消防系统及操作流程 5.持有中级消防设施操作员证（维保方向）。 6.有驾照，会开手动挡汽车。 7.住汉阳四新附近优先。

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

专业技能 熟知装修行业相关法律法规，掌握施工现场安全规范，保障施工全过程合法合规。 精通各类装修材料的特性、功能及应用方式，能为施工人员提供专业技术支持。 具备良好的沟通与协调能力，可高效对接设计、施工及供应等多方团队，保障项目有序推进。 熟悉施工进度管控流程，能科学规划施工安排，确保工程按既定时间节点顺利完成。 团队管理 具备扎实的团队管理经验，能够甄选并培育合格施工人员，持续提升团队专业水平。 重视团队文化建设，营造积极协作的工作氛围，增强员工积极性与归属感。 及时处理团队内部矛盾，维护团队稳定运行，促进工作高效开展。 质量管理 掌握装修工程质量标准与验收程序，确保施工成果达到规定要求。 定期巡查施工现场，发现质量问题立即督促整改，保障施工质量始终受控。 建立完善的质量监管机制，对施工各环节实施全过程监督，确保项目质量目标达成。 成本控制 具备基本的成本管控意识，能合理调配施工预算，有效控制项目支出。 了解装饰材料市场行情，能为客户推荐性价比优的材料选项。 客户服务 关注客户实际需求，坚持服务导向，提供高品质服务体验。 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理问题，持续提升客户满意度。

工作职责: 1、负责统筹开展现场外部协调及内部需求对接相关工作； 2、负责工程类项目的前期调研、方案制定、落地执行、需求分析、用户培训以及项目交付验收； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、承担产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、团队协作与业务理解能力，熟练掌握文档撰写及标准化规范； 3、学习能力强，工作积极主动，执行力突出； 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经验者优先考虑； 5、熟悉MySQL数据库及SQL操作，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6、能适应长期外派或出差安排； 7、持有PMP认证或项目集成管理工程师证书者优先。

武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。 要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验；并且在东湖区多次完成消防验收案例。

【优先考虑具备建筑加固项目经验的人选】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施相关技术规范及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动建立标准化施工管理体系，牵头制定公司工程技术标准及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判及表达能力； 5、能接受随项目安排赴全国各驻点长期工作。

招聘：商管班长 薪资：4000-5000元/月 大专以上学历，28岁以下，能够熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力和自我驱动能力，具有物业管理经验者优先，优先录用退伍军人。

岗位职责： 1、全面统筹公司各工程项目部及协作单位的施工管理与协调工作； 2、组织编制工程施工组织设计、施工方案，以及特殊或关键工序的技术交底文件，制定施工进度、质量、成本控制等实施计划； 3、监督项目施工全过程的进度、质量、成本、技术执行情况，落实安全施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护及职业健康管理要求，及时制止和纠正现场违规行为； 4、负责公司工程项目的质量、进度、安全及产值相关报表的编制，合理推进项目部的组建与撤销，组织实施人员的优化调配； 5、负责工程技术资料的归集与管理，建立完善的技术档案体系，健全资料管理制度，确保资料完整性和可追溯性； 6、组织已竣工项目在质保期内的售后支持与客户回访工作，快速响应并妥善处理各类投诉问题； 7、重点把控园建景观、园林绿化类工程的质量、进度及安全文明施工管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上工程负责人工作经验，熟悉园建、绿化工程项目管理流程； 2、年龄50周岁以下，大专及以上学历； 3、持有相关建筑类执业证书者优先，持证上岗且人证一致者优先考虑。

工作职责： -负责项目施工的总体管理和协调，制定项目施工的进度计划和费用计划，确保项目按时、按质、按量完成。 -根据项目需求，制定项目施工的工艺流程、操作规程和安全管理体系，并对项目施工进行指导和监督，确保项目施工的安全性和质量。 -组织和协调项目施工的人员、材料和机械设备，确保项目施工的顺利开展。 -建立项目施工的沟通渠道，与项目其他团队成员保持密切沟通，及时反馈项目施工情况，协调解决问题。 -对项目施工进行成本控制和变更管理，确保项目施工成本不超出预算。 -制定项目施工的评估和总结报告，通过数据分析项目施工的优点和不足，并提出改进措施，优化项目施工的绩效。 任职要求： -具有3年以上项目施工管理工作经验，具有相关领域知识； -大专以上学历，暖通类相关专业，有给排水施工经验优先； -施工地点是全国各地，能接受长期出差； -具备良好的沟通技巧，具有一定的团队合作精神； -熟练掌握项目的成本控制和变更管理技能； -对施工管理过程有独特的见解，有成功实施项目施工管理的案例。 薪酬福利及晋升通道： 1、基本薪资（8k~13k）+年终绩效； 2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金； 3、月休四天，五险一金，法定假期，带薪病假； 4、额外项目奖金提成1%-3%； 5、节假日福利+团建旅游+生日福利； 职业晋升通道：施工项目主管-项目经理—副总—合伙人，经理级以上管理人员，公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训，进入公司高级人才储备池。

岗位名称：工程技工； 岗位要求：1.负责公区设备、设施的日常巡检与维护；2.完成商铺报修事项的处理任务并反馈进度；3.监督商户施工情况并上报异常情况； 薪资待遇：月薪50007000元。