一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理 二：须持有建造师证书并持证上岗 三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公 四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识

要求从事过暖通方面的项目管理经验

岗位职责： 1、项目合同签署后，参与方案深化设计，落实项目启动前的各项筹备工作； 2、全面负责工程项目的施工管理，涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作； 3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系，确保沟通顺畅； 4、统筹施工团队的组织管理，负责技术实施与审核，管控材料及工器具使用，完成项目相关文档的编制与归档； 5、执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上智能化弱电领域从业经验，精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范； 2、熟练操作Office办公软件，掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强，思维条理清晰，具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平； 4、恪守职业操守，能够切实保障并维护公司合法权益； 5、可适应长期驻外工作（以江苏省内为主）； 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

建造师有本

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

项目总监/项目经理，保证施工工地保质保量交付业主

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑 说明： 一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。 二、工作地点江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇薪酬结构为：基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。 四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍，一般是所在项目附近的租房。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

胡叨叨招聘 小案板5名5000—6500 学徒5名4700 5000 5500 6000 晋升薪资 认真学习6个月可以到6000左右 年轻大姐10名4700—5000 洗碗工3名4700—5000 地址： 南京华采天地 南京城北花园城 新街口艾尚 百家湖1912 常州万象城 苏州中心 无锡湖滨万象城 昆山万象汇 浙江嘉兴八佰伴 工作地点 南京 昆山 常州 无锡 苏州 浙江嘉兴 电话：位 月休四天，节假日补休 江湖勿扰谢谢 过玩年上班的联系 要能接受调店的

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日20日可以预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供 公司直招 年龄要求45岁以下

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

叉车，挖机一般的修理，维护，服从现场管理， 工作有责任心。

南京年后招个两个塔吊司机，工资7000/20，多名信号工5500/18不包吃包住，，初五就上班，联系人严总

1.人证合一（二级建筑师&安全员B证） 2.有实操现场经验（拒坐办公室啥也不干） 3.会看图纸 4.汇总现场问题，及时反应及时沟通，跟老板打配合 5.周计划，月计划，季度计划撰写

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

招外墙装饰施工技术管理，主要施工内容（铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板）；长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上，精通方案深化，吃苦耐劳，有敬业精神！

岗位职责： 1、协同成本控制部、销售部等相关职能部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的初步方案制定及招投标评审工作； 2、主导工程项目招投标流程、施工合同管理、工程成本管控及面积核算工作，对部门内各项工作的质量及合规性负直接管理责任； 3、厘清项目总体目标并细化分解，落实各环节责任分工，实施目标执行过程的监督、检查与动态调整； 4、统筹监管项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等现场管理工作； 5、组织工程各阶段分部工程验收及隐蔽工程验收工作，督促工程资料与项目文件的完整归档与规范管理； 8、负责项目工程款项的审核与确认，协调处理与相关单位、施工单位之间的内外部关系，及时应对和化解现场突发问题或争议。

瑞金路一中招聘一名年龄约五十岁的综合维修工，要求身体健康持有低压电工证，工作制度为上五休二，月薪包括基本工资和饭补，并有寒暑假值班期间发放基本工资的福利，联系人信息为南京崔总。

机电改造项目负责人

岗位名称：空调工；电梯工；维修工；高压值班电工。 岗位要求：1.空调工需持有特种作业操作证。2.电梯工需持有特种设备作业人员证。3.维修工需持有低压电工证；高压值班电工需填补6.29至7.2号的班次。 薪资待遇：面议。

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

持有注册一级建造师证（建筑工程），安全B证（证书都在有效期内）。工作经验十年以上，本人有多次独立带队完成项目全过程的经历，诚实守信，无违纪行为。

岗位职责: 1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目按计划有序推进； 2. 合理调配资源，确保施工质量与工程进度符合标准； 3. 保持与客户的高效沟通，准确把握并落实项目需求； 4. 跟踪项目执行全过程，及时识别并解决实施中的各类问题； 5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力； 2. 能够独立应对并妥善处理项目中出现的各类状况； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4. 熟悉整装行业，具备相关工作经验者优先； 5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责与任务。

任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

1.管理按照甲方图纸，管理施工进度，协助装修项目经理，解决现场存在问题，具备良好沟通能力和项目代班，做事情仔细认真