
钢筋绑扎钢筋工
郑州新郑市港区招钢筋工、钢筋绑扎,多人,天工340-350活能干到年底,吃饭有饭卡,最后,借支每月2000生活费,非诚勿扰,年底算清,,,,
建筑木工小工钢筋工泥瓦工
北京市房山区,招建筑木工30人,钢筋工40人,泥砙工20人,杂工20人,要求60岁以下,活是长期,工资高,有保障,可日结可月。管住,工地有大食堂。有意工友联系,
钢筋工11-20人月结
新乡市红旗区招钢筋工去峡西榆林电厂帮钢筋`活,20人57岁以下,身体健康,一天340,元管住不管吃,一个月开资百分之八十,今天和明天都可以去,
钢筋工
钢筋工岗位,工作地址位于河南省开封市区域内。需按图纸要求规范施工,若因技术问题导致返工需负责。要求具备专业团队。
解决焦虑!时间自由!
150-200元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
工作内容简单,会有老员工带
工作时间:无限制,根据自己时间来就可以!
待遇:兼职岗位,多劳多得,上不封顶!!有想法请联系我,欢迎你的加入!
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
高栏车A2趟结
招聘A2替班司机一名,负责商丘至潍坊线路,驾驶13米高栏车。一人一车,工资1600元一趟,下车结账。今天或明天可上车。
A2
因车队业务扩展,现诚聘A2驾驶员。要求技术过硬、有责任心,会使用基本APP,并能爬高上低来回盖雨布。工作路线为洛阳、郑州至江浙沪地区。工资按月发放,待遇从优,绝不拖欠。工作地点在商丘地区。有意者可私信详谈。
劳资员(实习生)
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳务员/劳资员
2-4千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员月结全职
招聘劳资员,工作地点:阿拉尔.要求:有建筑劳资经验,会做工资台账、实名制,熟练Excel,薪资面谈。️
钢筋工包住1-2人
甘肃核电厂招普工六十名,配合钢筋工施工,工作时长九个半小时,工资280到300,钢筋工或班组优先,价格面议,要求身体健康,无犯罪记录,管住(标准间
南阳卧龙区外地长期大包活,小工380/天,,需,怕吃苦绕道!会一点木工,瓦工
100-200元/天
建筑木工钢筋工小工泥瓦工综合承包长期1-2人月结
外地长期大包活,小工380/天,工资押1个月打卡,需自费办入场证,怕吃苦绕道!会一点木工,瓦工,钢筋工的优先。
招满30人就停!这活是实打实干出来的,不是混日子的,想好再联系。
[沟通与招聘时间]
1. 请在工作时间 上午9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00 打电话咨询,其他时间可能无法及时回复,请理解。
2. 本批次紧急招工截止至8月30日,名额有限,招满即停,绝不扩招。 非诚勿扰。
有以下情况的,千万别打电话,省得浪费彼此时间:
1.喜欢喝酒耍酒疯的。脾气暴躁,一言不合就干架的。
2,干活喜欢偷奸耍滑磨洋工。
3,只想干日结的,干兼职的,干短期的,不要。
4. 没出过远门,出去两天就想家、老婆一打电话就要回的。
5. 吃不了苦,想找轻松钱、一天干不了10小时活的。
6. 爱挑活,今天说热,明天说累,这也不干那也不干的。
7. 纯粹好奇问问,自己没想好,就想打个电话看热闹的。
符合条件的,直接打电话聊。
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