
建筑木工小工钢筋工砼工20人以上
1.地址:连云港
2.核电建设
钢筋工、木工、混凝土工、杂工(小工)
薪资待遇:普工280元/天
二把刀300元/天,大工320/天,(木工再加10元,能带团队的有补助)
郑州新密市郑州市新密市水泥房厂,招钢筋工工资260一天,管吃管住,工资月结,也可包着干,有闲着的联系
200-300元/天
钢筋工1-2人月结
郑州市新密市水泥房厂,招钢筋工工资260一天,管吃管住,工资月结,也可包着干,有闲着的联系!
夏邑骆集招钢筋工,建筑木工班组,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,有一定剪力墙施工经验,可长期合作
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工
夏邑骆集招钢筋工,建筑木工,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,有一定剪力墙施工经验,可长期合作
建筑木工小工钢筋工长期1-2人月结
浙江宁波象山金七门核电项目 施工人员招聘
项目工期长期稳定,场内食宿配套齐全,诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作!
一、招聘工种及名额
1.钢筋工:130 名
2.普工:20 名
二、入职任职要求
1.年龄区间: 20-54 周岁;20-49周岁;
2.身体健康,科,入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、三甲医院全套正规体检报告。
三、岗位职责
1.服从项目部现场管理人员统一调度安排;
2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能;
3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。
四、薪资福利
1.薪资标准公开透明,长期稳定务工人员优先录用;
2.钢筋工:340 元 / 10小时;小工:260 元 / 10小时;
3.木工:350/10小时(10人)
4.项目统一提供住宿,生活配套完善,工资发放及时;
五、工作地址
浙江省宁波市象山县金七门核电项目
联系人:李
联系电话:
商丘柘城县招水电专业开槽(二配)一到两人可承包联系电话
200-300元/天
水电工开槽综合承包1-2人
商丘市柘城县招水电 专业开槽(二配)一到两人 可承包 联系电话
日结320一天/方向盘打包员/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住/人走账清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!
厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省常州市新北区
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职房建劳资员
岗位职责:
一)劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作,负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案,确保人、证、册、考勤一致;
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立动态更新的花名册,做好劳动合同签订、归档及用工档案管理;
3、负责工人日常考勤统计与核对,按月编制考勤表、工资表、计量表,组织工人签字确认,完成工资审批发放流程;
二)工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户,配合财务及银行完成工资,做好工资公示及工人答疑;
5、留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表,确保工资发放记录完整、可追溯;
6、对分包单位劳动用工实施监督,审核分包单位编制的农民工工资支付表;
三)台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档,建立完备用工管理台账;
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新;
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查,按要求及时提供备查资料;
四)劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训,完善培训台账;
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接,配合处理劳务纠纷及工伤资料报备,及时上报欠薪隐患;
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌,完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先;
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况,能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求;
3、熟练使用Office办公软件,具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先;
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定;
5、做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门;
6、能适应工地现场工作节奏,吃苦耐劳,服从项目管理安排;
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资:面议
劳资员/资料员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职
2. 核算与发放工资
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.配合完成项目上部分资料
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理
2. 核算工资,确保数据准确及时
3.处理劳动关系协调、纠纷预防,配合上级各主管部门的检查
任职要求:
1.具备基础办公软件操作能力,与实名制系统操作
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限
薪资待遇:5000元/月,周休一天(包吃住)
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职男士优先
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理及档案管理
2. 核算与统计考勤、工时、加班、休假等基础劳资数据,确保准确及时
3.协助编制工资表,,处理相关异常情况,
4.整理并归档劳动合同、协议、签收单等法律文书,保障合规性
5. 配合开展劳动政策宣导、员工关系协调及基础人事报表提报
任职要求:
1.熟悉劳动法律法规及地方社保公积金政策,具备基础人力资源知识
2.具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel及办公软件
3.细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5,学历,中专以上
河南商丘招聘:给葫芦打皮,坐着干活,简单轻松,工资日结,要能长期干的,地址:北海路金桥路交
临时工
招聘:给葫芦打皮,坐着干活,简单轻松,工资日结,要能长期干的,地址:北海路金桥路交叉口电话:
临时工
前两天谁问我临时活来[疑问]有个短期活,150~200块/天看到这条信息就进群吧!井号:虞城直聘job。
河南商丘候领街道盛大印刷(手工折页)找长期工人白夜班轮换带班(负责打包和登记)月薪3000
3000-6000元/月
临时工月结
候领街道盛大印刷(手工折页)找长期工人白夜班轮换带班(负责打包和登记)月薪3000~6000,年龄要求18~40(男女不限)手工折页工:广告宣传单,手工进行折页,按折痕计件工资,夜班有底薪500~1000起步(根据当月绩效进行发放)年龄要求18~50联系电话
钢筋工包住1-2人
甘肃核电厂招普工六十名,配合钢筋工施工,工作时长九个半小时,工资280到300,钢筋工或班组优先,价格面议,要求身体健康,无犯罪记录,管住(标准间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夏邑劳资员招聘在线招聘信息,主要招聘商丘劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。