
周口鹿邑县熟练钢筋工可以干一个月每天下班发工资230
220-230元/天
钢筋工15-30天6-10人日结点工二把刀勿扰
熟练钢筋工可以干一个月每天下班发工资230
新乡长垣市招钢筋工班组剪力墙民房钢筋工,一层一清,自己翻样,二把刀勿扰
300-400元/天
钢筋工1-2人
新乡市长垣市招钢筋工班组 剪力墙民房钢筋工,一层一清,自己翻样,二把刀勿扰
建筑木工小工钢筋工1-2人
开封禹王台招建筑木工,钢筋工,工地小工/杂工
山东招远要木工,钢筋工,小工,一天九个小时
木工一天330
钢筋工一天320
小工一天280
年龄限制55
无犯罪记录
习惯不同
有去的联系
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-2人
新乡市辉县市招钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋工,要制作绑扎都会的,要干过隧道活,露天隧道,来云南老乡,其它地方的人说话听不懂,不要打电话
建筑木工小工钢筋工砼工
1.地址:连云港
2.核电建设
钢筋工、木工、混凝土工、杂工(小工)
薪资待遇:普工280元/天
二把刀300元/天,大工320/天1.地址:连云港
商丘梁园区连云港招水电师傅,学徒工,水电小工各2名
6000-7000元/月
水电工小工水电学徒工地学徒工1-2人
连云港招工地水电学徒工,水电小工,水电师傅各2人,工资月结,有意者私聊,混子勿扰
商丘永城市招聘两名持有高空作业证的人员,工作地点在豫东电厂。永城本地人薪资为500元一天。
500元/天
外墙/滑板1-2人
招聘两名持有高空作业证的人员,工作地点在豫东电厂。永城本地人薪资为500元一天。
商丘永城市招聘两名持有高空作业证的人员,工作地点位于豫东电厂。永城本地人薪资为500元一天
500元/天
外墙/滑板1-2人
招聘两名持有高空作业证的人员,工作地点位于豫东电厂。永城本地人薪资为500元一天。
劳资专员
6000-7000元/月
劳资员
职位描述
1、负责项目劳务用工规范化管理:统筹劳务及协作人员准入审核、进退场动态管理,落实特种作业人员证书复审、台账管理,保障现场人员资质合规。
2、负责项目劳务结算工作:核对班组工程量与施工工时,审核各类结算资料,精准核算劳务费用,完成月度、阶段性及竣工结算的对接、核算与上报工作,确保结算数据真实合规、准确无误。
3、负责劳务工人保险管理:统筹工伤险、意外险的投保、续保、变更及退保工作,建立保险管理台账,做好报备对接,有效规避项目用工风险。
4、负责工人工资全流程管控:督促签订工资协议、提交薪资资料,核对工资明细、跟进发放进度,保障工人工资按时足额发放,完善薪资台账并规范归档。
5、落实劳务三级安全教育、实名制系统录入更新,建立人员花名册、进退场承诺书等全套用工资料,负责日常劳务考勤督促、统计及归档。严格落实属地农民工管理“两制”政策,维护实名制、分账制系统数据,及时处置系统预警并上报。
6、统筹建立用工、结算、保险、薪资、考勤全套台账,按时完成各类劳资报表编制与系统数据更新。
7、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,,党员优先;
2、1年及以上工厂或工程施工类企业的劳资、资料工作经历;
3、了解农民工两制平台,熟悉工程劳资资料的编报工作;
4、能熟练使用word、Excel等常用办公软件,具有一定文字表达能力;
5、有良好的沟通协调能力。
6、有劳务管理经验优先(优秀实习生均可);
7、细心负责和有敬业精神;
8、会基本电脑操作,制作excel表格;
工作时间:早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 中午休息2小时 单休制。
职位福利:五险一金、带薪年假、年终分红、全勤奖、优秀员工奖金、年轻化团队
劳务员/劳资员
6000-8000元/月
劳资员月结全职涉及工资发放,要心细,有耐心,能吃苦女
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
仓管员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1. 物料管理(管物): 负责项目现场所有建筑材料(钢材、水泥、沙石、五金、辅材等)的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作;严格执行材料领用制度,确保账、卡、物一致。
2. 台账管理: 建立并完善材料收发明细台账,定期进行库存盘点,及时向项目经理汇报库存预警情况,杜绝材料浪费和丢失。
3. 实名制管理(管人): 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。
4. 考勤与工资: 监督施工现场每日考勤,根据考勤记录制作工资发放表,配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户,确保工资按时发放。
5. 资料归档: 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料,同时保管劳资相关的影像资料和台账,配合处理劳动纠纷的举证工作。
任职要求:
1. 经验背景: 中专/高中及以上学历,2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验(有劳资专管员证或材料员证者优先)。
2. 技能要求: 熟练操作办公软件(Excel是必备),熟悉基本的出入库流程;必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”(或当地政府指定平台)进行实名制登记和分账制操作。
3. 职业素养: 做事细致严谨,对数字敏感,原则性强,不徇私情;能长期驻守工地,具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
栏目概述
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