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1. 负责班组工人工资核算、核对，落实工资发放台账，处理薪资核对异议； 2. 对接甲方/总包完成项目进度结算、资料整理； 3. 熟练使用PDF，整理归档结算、劳务、合同全套资料； 4. 劳务台账、人员花名册、考勤记录、结算单据分类存档，保证资料完整可查。

1、收集工人进退场资料，整理归档。 2、给工人办理实名制门禁。 3、农民工工资。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

工地劳资员

农民工实名制管理，月度工资发放，进退场手续办理等

招聘兼职人员。无需在岗，工作时间自由。月工资1500元。

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招聘临时工和暑假工。临时工岗位招聘一名人员，每天工作3.5小时，薪资面议。暑假工岗位招聘若干名人员，男女不限，提供工作餐，薪资面议。

招聘图书馆学、情报学、信息资源管理、汉语言文化、数字媒体技术专业的大专及以上学历人员。招工人数为10人。薪资福利为1900元/月以上。招聘对象为毕业两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年。见习期为3-12个月。见习单位发放见习生活费，购买人身意外险，且不影响应届生身份。

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