各岗位储备人才，公司提供生产线实习期3个月， 依据个人能力并结合企业职业发展路径， 匹配合适岗位。要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业 应往届毕业生优先考虑，诚邀各界优秀人才加入。

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿，配备空调的宿舍环境舒适。 每月按时出勤可享受全勤奖励。 需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励。 岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产工艺，提高作业效率与产品品质。 3.现场监督生产操作，落实安全生产及环保规范。 4.负责团队组建与日常管理，推动整体能力提升。 5.与供应商及客户保持有效对接，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及团队协作管理能力。 2.善于沟通协调，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.工作责任心强，执行高效，积极主动。 4.学习能力强，能快速掌握并适应新流程与新技术。 5.关注细节，具备持续改进意识以提升生产质量。

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任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、为人诚实守信，作风踏实，性格乐观，具备良好的沟通能力及较强的抗压能力； 3、具有2年以上注塑车间班组管理经验（有塑料管道及管件注塑行业背景者优先）； 4、能够适应两班倒的工作安排。 薪酬待遇： 1、月薪8K-10K； 2、公司提供免费食宿； 3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。

岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备药厂工作经历者优先考虑； 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用； 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付； 6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

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岗位职责： 1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督； 2、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交； 3、对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督； 4、认真做好每个监管项目的检查记录； 5、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作； 6、发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。 任职要求： 1、2年以上品控质检工作经验，有生鲜品类管理经验者优先； 2、食品、生物等相关专业，大专及以上学历，优秀者可放宽要求； 3、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强； 4、能接受夜班/倒班。

岗位职责: 1.组织班组员工确保生产目标的达成。 2.确保产品质量符合标准。 3.优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力。 2.协调解决生产现场问题。 3.食品行业车间管理经验。

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

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1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作流程，确保按工艺规范执行； 4、依据生产计划组织生产，保质保量完成当班产量任务。 任职资格： 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，有同行业背景者优先； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术； 3、具有非标产品生产实操经验

工期原因，任丘工地四加一，框简结构，包平，墙体钢筋也绑好，进场就能搞，临时增加一波十个人左右木工小班组，两栋倒流水，五人一组干单栋也可以，有在附近闲着的木匠哥们联系，工资电议

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