开封市找模板班组，钢筋班组，混凝土班组，架子班组，水电安装班组。

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属于铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度。 3.监督生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先。 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3.能够吃苦耐劳，遵守管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4.拥有安装技术工人资源者，可一并引进。

岗位职责：负责现场生产环节的协调与跟进 任职要求：经验不限，接受零基础入职 岗位福利：月收入7000-12000

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等

1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2.具体工作内容及相关待遇请通过电话进一步沟通确认。 3.应聘人员需具备相关岗位三年及以上工作经验。

洛阳市洛龙区招钢筋班长/带班、钢筋绑扎

岗位职责： 1、负责工艺标准的制定与实施，监督生产过程中的各项参数，保障流程符合规范要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性技术培训工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学类相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障各环节流程高效衔接。 2.对生产团队进行监督指导，确保产品品质与作业效率达标。 3.合理分配生产任务，实时跟进进度，推动生产目标按时完成。 4.排查并消除现场安全隐患，落实6S管理标准，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产人员与工作任务。 2.学习能力强，能迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。 4.具备现场问题处理能力，确保生产过程稳定连续。 岗位职责:能够适应高强度工作，踏实肯干

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母猪场--配怀饲养员 45岁及以下 薪资福利:5000-8000元/月，两个月休6天，月度绩效分享+年底奖金，五险一金，不限学历，入职有师傅带教 上市集团，平台大，机会多，保障好 工作地址:河南省安阳市汤阴县

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【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

岗位名称：钢筋工；建筑木工；砌砖工；打混泥土大小工；钢筋包工；电焊工；突击队员。岗位要求（钢筋工）：1.熟练操作钢筋加工机械，能够完成钢筋加工、连接、安装等工作；2.具有良好的团队协作能力和沟通能力，保证工作质量和进度；3.具有相关工作经验，能够按照施工图纸进行钢筋施工。薪资待遇（具体面议）：1.钢筋工、建筑木工、砌砖工等工种薪资根据工作经验和技能水平面议；2.打混泥土大小工按工作量计算薪资，具体标准面议；3.电焊工薪资根据技能等级和工作表现确定；4.突击队员薪资根据任务紧急程度和完成效果确定。以上信息仅供参考，具体详情需进一步与招聘方协商。

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男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核正式录用后，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园