招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有施工现场5年以上房建施工项目现场工作经验，有施工员上岗证者优先； 3、对优秀施工员可放宽工作限制； 4、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 5、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

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学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

责任心强，具备大局观，熟悉平车操作基础。

1、负责巡查机台运行情况，监控产品质量及设备、模具的运作状态。 2、负责设备调试，记录生产过程中的工艺参数。 3、负责监督生产现场环境清洁与卫生管理。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：年龄25-40岁，具备3年以上相关岗位工作经验。 工作时间：12小时工作制

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。

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招聘：水利检测技术负责人 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、协助承包商建立本项目现场实验室和开展测试检测业务，解决过程中的相关问题。 2、监督检查承包商建立健全各项管理制度，并按法律法规进行试验和检查。 3、检查承包商的人工实验室是否满足合同要求和现场实验室的标准化建设，检查其人员的资质和素质是否满足需要，以及仪器设备的完整性和有效性。 4、监督检查试验和测量认证标准、规范、程序、方法、规章制度的执行情况。 5、承担实验室特殊材料的工程试验、取样和外协试验。 6、对部分特殊材料、标准试验和配合比试验进行现场见证，并审查批准其试验方法和结果。 7、为保证工程质量，不定期见证现场试验检测工作，对重要部位进行现场抽检。 8、定期检查各种测试台账的完整性，检查原始测试记录和系统报告的及时性，确保测试频率符合测试计划和规范要求。 9、及时掌握项目施工的有关情况，协助实验室进行原材料的取样，以及实验室与项目部各部门的沟通。 10、参与不合格品的检验、分析和处理。 工作要求： 1、大专以上学历，具有8年以上水利水电工程建设相关工作经验，具有水利水电高级技术职称以上； 2、熟悉施工规范、标准检验和施工工艺；熟悉变更程序、流程和数据准备；熟悉现场施工程序和技术管理，具有整体意识、安全意识和成本意识，工作思路、方法、活力、活力和力量； 3、态度好，抗压能力强；具有吃苦耐劳的精神和较强的适应能力。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日礼物、集体寒假 具体工资面议！

城西招熟练喷气挡车工1名，有接轴机，工资好支联系电话

下午容东需要一个力工 活不累 给铺地坪漆师傅打下手 日结90 能来的联系混子勿扰

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、熟悉工程项目的土建图纸，了解土建设计施工的要求，指导分包进行土建施工； 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收； 4、完成领导交办的其他工作。

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责：装饰装修栋号工长（公司主营为万科精装修工程，有万科项目经验人员优先考虑）

招聘：九江项目、抚州项目栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 建筑施工 1、栋号长岗位1个项目管理经验（房地产项目）； 2、具有第三方评估及观摩工地经验；。 3、具有8万平方项目独立栋号长经验； 4、可随公司发展，可随项目调配； 5、有地产前十施工方经验优先；

参与省优市优工程项目，熟悉国家规范，图纸精通精通，灵活运用办公软件

责任心强，工作精细，不怕吃苦

岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

容城小里需求7名年龄在60岁以下的工人，担任钢筋工的助手，工作地点在保定容城。

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