工地学徒工测量员主测放线员月结
招2名测量放线学徒工或应届毕业生
项目内容:钢构厂房的土建部分
工作内容:辅助主测师傅进行钢构基础的开挖、抄平、放线。
我们是承包测量团队、不参与项目上其它生产及技术方面的管理。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
⼯作内容：
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。
职位要求：
1、具备专科及以上学历。
2、有1年以上车间管理相关工作经验。
宁信集团招聘生产车间管培生10名，大专及以上学历，管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行，保障生产质量与运行效率
2. 组织并带领团队成员开展工作，促进技能提升与协作配合
3. 持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2. 富有团队意识，善于协同团队达成共同目标
3. 具备较强的学习能力，持续精进个人与团队专业水平
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求：
1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题
4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求：
1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻守项目现场
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收
4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作；
5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
品质主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验内审员资格证DQE经验（研发）团队管理经验家电经验需要出差PQE经验（制程）机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验（供应商）有质量管理经验8D报告经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行；
2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决；
3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议；
4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进；
5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程；
6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作；
任职条件：
1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业；
2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程；
3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力；
4、学习能力突出，逻辑分析能力强；
5、具有高度的事业心和责任感；
6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求：
1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地；
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量；
4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益；
5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强；
2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力；
3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
方便面生产班组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、独立负责班组方便面生产全流程管理（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率与产品质量，确保班组准时、保质、保量完成公司下达的各项生产目标。
2、全面管理班组员工日常工作，涵盖考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及奖惩执行，规范员工操作行为、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律性强、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产顺畅运行，杜绝安全与质量问题发生。
4、负责班组生产成本管控，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写各类生产、管理及安全记录，定期提交车间主任，配合推进车间标准化建设，持续优化班组作业流程，提升整体运行效率。
5、以身作则，发扬吃苦耐劳精神，主动适应车间工作环境，带头克服高温、粉尘、气味等不利条件；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等工作，严格执行各项管理制度，推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长培养任务，指导其学习管理方法、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理团队的人才储备提供支持。
岗位要求：
1. 核心素质（必备）
具备较强的吃苦耐劳品质、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头面对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料车间存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履行管理职责，发挥示范引领作用。
2. 工作经验（硬性要求）
优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业正式班组长工作经历，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立带班能力，能迅速上手并独立处理班组日常管理与生产问题。
基础要求：至少拥有3年以上食品行业基层管理经验，其中包含1年以上正式班组长任职经历，了解食品生产卫生标准、现场管理规范及安全制度，能独立组织班组生产并管理员工。
3. 其他要求
年龄28-35周岁，身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业规定（需持健康证），能适应倒班制度，可根据生产需要统筹班组排班安排。
具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力，能够独立决策、系统规划，善于激发员工积极性，带领团队达成各项生产任务。
具备基本的文字书写与数据整理能力，可规范完成各类生产与管理报表的填写与上报，具有一定流程改进意识，能结合实际提出合理化优化建议。
无不良从业记录，责任心强，自律严谨，服从公司及车间管理安排，具备团队协作意识，能积极配合完成整体生产目标。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。
2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。
3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件：
·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。
·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。
·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件：
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结高中有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验AutoCAD
具有车间管理经验，懂生产流程能看懂图纸
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限铸造工艺焊接工艺装配工艺质量管理生产计划管理成本管理全面质量管理体系
岗位内容：
1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控，保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行过程。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化提升生产运作效率。
任职要求：
1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。
3. 具有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。
业务员
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃有提成3-5人月结5-10年大专全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度
2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查
3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报
4.处理日常文职工作，包括报表制作、会议记录、通知传达等，支持团队高效运作
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件使用
2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，能适应制造业工作节奏
栏目概述
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