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设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求: 1.具备药厂工作经历者优先考虑; 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用; 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先; 4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作; 5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付; 6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产方案,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理:负责包装团队的日常运作管理,组织开展人员培训等工作,提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工按工艺要求操作,保障包装质量满足外贸订单相关要求。 4. 物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不耽误生产进度。 5. 质量监督:建立完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准及客户期望。 6. 设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升作业效率。 7. 安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期巡查包装车间安全状况,排查安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调:加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作,及时解决跨部门配合问题,确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析:定期汇总包装环节的各项数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供数据支持。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。 4. 能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
大学生培养干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科团队管理新能源
报名条件: (一)教育与专业:汽车类、机械、机电等相关专业,全日制本科及以上学历,2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 (二)有志于投身汽车制造一线管理岗位,需在生产现场实习3至6个月,依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位: 1、生产一线班段管理岗位; 2、各业务单元专业技术岗位。
生产组长/拉长月结3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责: 1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理:负责包装团队的日常运作,组织开展人员培训等相关工作,持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工严格按照工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理:统筹包装物料的申领、发放与库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。 5.质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施有效监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护:组织包装设备的日常保养与维护,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升整体生产效率。 7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递关键信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析:定期收集整理包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析工作,为企业生产决策提供数据支持。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。 5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本; 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率; 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行; 4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告; 5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者; 2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏; 3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神; 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
唐山滦州市唐山市滦州市招钢筋班长/带班/要求做过钢厂项目的。
1.1-1.3万元/月
钢筋班长长期1-2人
唐山市滦州市招钢筋班长/带班/要求做过钢厂项目的。
唐山 滦州市
4月30日 13:34拨打电话
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责: 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排; 2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障; 3.合理排产,确保生产进度与质量达标; 4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。 任职要求: 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验; 2.熟悉绣花机原理,操作及保养; 3.具备良好的排产与沟通协调能力; 4.工作认真负责,抗压能力强 待遇:面议
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
邯郸大名县招建筑木工、木模、钢筋班长/带班,农村自建房大包班组
建筑木工综合承包木模钢筋班长
建筑木工包
石家庄 藁城区
4月28日 09:58拨打电话
精装盒生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职礼品盒包装盒精装盒包装/印刷
岗位职责: 1、负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付满足公司生产需要。 2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程质量持续改善 3、负责小组生产人员的安排,配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额 4.指导员工技能提升,组织岗前培训与在岗辅导,营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为运营决策提供基础支持 6、管控生产作业现场,及时调度、处理生产中出现的各种问题。 任职要求: 1、对待工作认真负责,脚踏实地,能吃苦耐劳;有一定的包装盒或精装书等生产制作经验,懂流程,以技术实力服众。 2、要懂得如何进行人员管理,能妥善的协调好人际关系; 3、熟悉生产工艺流程及制作工艺,有管理生产线的经验。 4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理多线程生产能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或其他领导经验优先
保定清苑区大庄镇附近,搭建彩钢棚,五六天得活,日工240
200-300元/天
彩钢安装5-14天1-2人完工结算
清苑区大庄镇附近,搭建彩钢棚,五六天得活,日工240
保定 清苑区
5月27日 21:18拨打电话
果蔬分拣1-2人月结
老李菜店[微笑]诚招蔬菜分拣员2名工资待遇4500---5000工作地点:涿州大石桥蔬菜批发市场联系方式:
保定 涿州市
5月27日 21:18拨打电话
塔吊司机塔吊学徒1-2人
雄安新区,塔吊公司直招,塔吊学徒2名,男女不限,18岁一52岁都可以学塔吊上有空调冬暖夏凉,学会跟着公司上班
保定 雄县
5月27日 21:18拨打电话
河北保定明天招一名焊工,招车工清理
焊工1-2人
明天招一名焊工,招车工清理
保定
5月27日 21:17拨打电话
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻守项目现场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职能者多得,多得多得
铝膜爬架住宅项目,要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准,能熟练使用CAD、广联达等基础办公及算量软件 4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境,服从项目所在地调配
保定雄县明天角口用两个钢筋工好手,日结工资310电话
310元/天
钢筋工1-4天1-2人日结
明天雄县角口用两个钢筋工好手,日结工资310电话
保定 雄县
5月27日 02:10拨打电话
保定容城县招钢筋工,4到6人
300-400元/天
钢筋工1-2人
保定市容城县招钢筋工,4到6人
保定 容城县
4月21日 18:21拨打电话
保定容城县招钢筋制作
310-320元/天
钢筋制作长期1-2人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
保定市容城县招钢筋制作
保定 容城县
3月2日 09:18拨打电话
保定容城县招钢筋制作
钢筋制作
保定市容城县招钢筋制作
保定 容城县
5月27日 17:07拨打电话
砖厂厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年高中
1、负责生产管理,人事安排,现场管理, 2、有砖厂管理经验
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置,优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识,能适应农林类产品的生产环境与作业特性
保定雄县招钢筋工,干民法活,日结280
300-400元/天
钢筋工1-2人日结
保定市雄县招钢筋工,干民法活,日结280
保定 雄县
5月23日 12:15拨打电话
保定容城县钢筋前台在上6个人
钢筋绑扎6-10人
容城钢筋前台在上6个人
保定 容城县
5月18日 08:51拨打电话
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识; 4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
物流叉车工库管
招聘仓库管理员会叉车,奖金+带薪年假,各种补贴,待遇优厚,有意者电话联系:岗位职责:1.负责仓库货物的收货、上架、拣货、打包和发货,确保账物一致。2.按照流程操作叉车,完成日常货物搬运与堆垛作业。3.定期盘点库存,及时上报异常情况。
保定
5月27日 21:18拨打电话
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