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车间组长
4-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理新能源
熟车间管理,懂生产统筹,能带班组、守规章,适应倒班。
生产管理包住3-5人月结经验不限学历不限缴纳五险
鹿泉电子厂招聘,缴纳五险 工作内容:电子厂自动化设备操作员,不要求工作经验,来后有人带。 ,18-30周岁,要求工作稳定踏实,能接受倒班,离家近者优先考虑。 工作时间:7天试岗期 白班早8-晚8,夜班晚8-早8,两个白班两个夜班休息2天的倒班制。 薪资待遇:第1个月4000,第二个月4500,。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期完成; 2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行; 3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业的工作环境; 2.作风踏实、态度积极,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
生产组长/主管
4-7千/月
生产组长1-2人1-3年中专/中技
管理工厂各类事务,协调工人保质保量的完成生产任务。
注塑副组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。 3、负责现场环境卫生的监督与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关工作经验。 工作时间:12小时工作制
机加工班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度,带领班组按时完成每日、每周生产任务,保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺,看懂机械图纸,把控首件、巡检,及时纠正不良加工问题,降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理,做好新人带教、技能指导,提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理,规范物料、工装、刀具摆放,保持工位整洁、设备干净,杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备,每日设备点检、日常保养,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报,及时反馈生产异常、设备故障、质量问题,配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理,优化操作流程,节约刀具、耗材,提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁,吃苦耐劳,服从管理,有责任心、执行力强。 2. 3年以上机加工实操经验,1年以上带班经验,熟悉各类机加工工序。 3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具,懂公差、懂工艺。 4. 会管人、能带队伍,做事踏实,能抓产量、抓质量、抓纪律。 5. 无重大安全事故记录,适应车间生产节奏,能配合加班赶单。 6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况,确保每日订单准时交付,有效把控产品品质与成本支出; 2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导,科学安排人员分工与班次排布,持续优化作业效率; 3、及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行处理措施,并跟进问题整改闭环,保障产线稳定运行; 4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据,如产量、损耗率、工时消耗等,按时完成生产报表的编制与提交; 5、监督车间日常管理规范执行,落实安全操作规程与卫生标准,保持现场整洁有序的工作状态。 任职要求: 1、具备高中或以上学历,专业不限,接受零经验应聘者; 2、能承受一定工作强度,具有较强的责任心和主动性,适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏; 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧,抗压性强,富有团队协作精神; 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作;
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、负责设备体系的优化建设与日常管控; 2、组织设备管理制度及标准的培训实施,并开展检查、验证、指导、纠偏与持续提升; 3、统筹生产设备设施从规划到报废的全生命周期管理; 4、承担牧场相关费用的监督与控制工作; 5、对标行业领先水平,推动新工艺、新技术、新能源、新设备的引入与应用推广; 6、落实上级交办的其他工作任务
生产线长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产线的组织与现场管理工作 2. 管理生产班组,确保生产任务有序进行 3. 监督生产流程运行,协调处理生产过程中的异常情况 4. 落实作业标准,保障生产效率与产品质量 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关经验,熟悉班组运作流程 2. 具有较强的现场协调能力和问题解决能力 3. 工作认真负责,能够适应生产现场工作节奏 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识
保定容城县招内墙塞岩棉,大概有600多平方,10公分和8公分岩棉,7元/㎡干完结清
6-8千/月
内墙保温1-2人完工结算
保定市容城县招内墙塞岩棉,大概有600多平方,10公分和8公分岩棉,7元/㎡干完结清
保定 容城县
11月3日 20:28拨打电话
保定容城县招强电
强电工
保定市容城县招强电
保定 容城县
11月3日 20:28拨打电话
家电清洗开荒
京东家政官方直招家电清洗、开荒保洁人员。京东系统派单,单量稳定,零基础可做。提供3天免费培训,全程老师傅带教,不收任何。就近派单,时间自由,长期有晋升机会。薪资4000-8000元以上,多劳多得。要求女性23-47岁,男性21-45岁,需持有健康证,会使用手机导航。有意者可报名。
保定
11月3日 20:26拨打电话
河北保定科技大学招聘两名力工,负责运料工作。薪资为每天260至280元,按月结算。
260-280元/天
力工1-2人月结
科技大学招聘两名力工,负责运料工作。薪资为每天260至280元,按月结算。
保定
11月3日 20:26拨打电话
B2
招聘B本司机,要求年龄在25至45周岁之间,持有B本驾照,踏实能干,吃苦耐劳,做事有责任心,并能配合装卸货物。该岗位常年有活,货源稳定,薪资为300-330元/天。有意者可报名。
保定
11月3日 20:25拨打电话
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5. 及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1. 具备房建类施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位要求】 1. 有相关管理经验。 2. 年龄45岁以内。 3. 具有生产行业管理工作经验。 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常生产管理工作,组织生产现场管理,推行精益生产实践,提高生产效率。 2. 负责生产计划,组织协调生产计划实施,确保生产进度。 3. 合理调配人员与设备,调整生产劳动力,控制劳动成本。 4. 制定和执行生产现场管理规程,确保产品质量和数量。 5. 监督检查生产安全,确保安全生产和文明生产。 6. 负责内部团队管理、员工沟通、培训与发展。 7. 负责对外协调与供应商、客户及相关部门的关系。 8. 完成公司领导下达的其他任务。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理发光字生产统筹生产团队管理CAD软件操作
工作职责 1. 统筹管理全品类发光字(如迷你字、无边字、背发光字等)的生产全过程,编制并落实生产计划,确保各环节按时交付。 2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高作业效率,减少材料损耗,确保产品质量满足行业规范要求。 3. 负责生产团队日常管理,组织实施人员培训、绩效评估及团队能力提升,构建高效协同的工作团队。 4. 与前端业务部门紧密协作,及时处理生产过程中的技术问题和突发状况,保障订单顺利执行。 任职要求 1. 拥有3年以上全品类发光字生产管理工作经验,熟练掌握各类发光字的制作工艺、设备使用及质量控制标准。 2. 精通生产体系规划、成本管控及团队运作,具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力。
文员跟单
工厂文员1-2人月结
跟订单进度,进出项目
其他生产营运人员月结1-3年大专科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责: 1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督,保障产品品质与作业效率 2.协同团队推进猪肉副产物生产流程,确保符合企业规范要求 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品质量水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队意识,能够快速适应环境并融入集体
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-2人月结学历不限全职
负责签收单具
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 全面统筹保健酒生产车间的日常运营管理,牵头制定并落地生产作业计划,根据订单需求合理排布产能,保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 严格落实生产全流程质量管控要求,监督各工序严格执行生产工艺标准与操作规范,从原料处理、酿制提取、调配灌装到成品入库全环节把控产品品质,降低不合格品率。 3. 负责生产现场的安全生产与规范管理,落地作业现场标准化管理要求,定期开展安全隐患排查与员工操作规范培...
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据产品需求完成硬件设计、电路图绘制、软件设计等; 2. 可以完成电路板焊接调试、软件调试、整机调试等; 3. 产品相关技术文档编写; 4. 产品的升级维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、机电类或自动化等相关专业毕业,有电子电力行业工作经验优先; 2. 熟悉数电、模电及C语言编程; 3. 熟练使用一种及以上EDA设计软件,如Protel、KiCad等; 4. 至少精通一种嵌入式环境开发使用,熟练STM32的优先; 5. 熟练使用数电模电知识进行电路设计,能读懂英文数据手册; 6. 熟练使用C语言编程,进行底层软件的开发、仿真、调试等工作; 7. 使用过至少一款嵌入式操作系统,如ucGUI、freeRTOS等; 8. 熟练使用各种工具如烙铁、热风枪等,对电路板进行焊接调试等; 9. 对EMC电磁兼容设计有一定的了解; 10. 工作态度积极,有一定的学习能力,具有良好的沟通能力; 11. 有研发电力仪器仪表经验的优先录用。
研发主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 主导新产品开发,负责项目全周期管理,牵头制定项目计划及实施方案,合理分配人力、物力等资源,把控进度、成本与质量。协调跨部门协作,及时解决技术与工艺难题,推动项目按期交付。 2. 参与行业展会、技术研讨会收集行业信息,梳理行业材料、设备、应用等产品。 3. 挖掘项目创新点,主导专利撰写与申请,带领团队进行核心技术攻关,牵头在权威期刊及杂志进行论文发表。 4. 对接销售中心,提取客户需求,进行新产品知识培训指导。
技术研发
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无人机研发
岗位职责: 1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成,承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证; 2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化,并完成代码实现与嵌入式平台部署; 3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作; 4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件,保障研发流程的规范化与全过程可追溯; 5. 关注行业先进技术动态,参与技术路线研讨与可行性分析,为产品化提供有力技术支撑。 岗位要求: 1. 工作经验:具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历(特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽); 2. 软件能力:熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言;熟悉机器人操作系统(ROS/ROS2)开发环境;具有扎实的算法理解与工程实现能力; 3. 硬件能力:了解嵌入式系统开发(如STM32、PX4等平台),拥有常用硬件接口调试经验;掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法; 4. 综合素质:责任心强,具备主动学习意识和实际问题解决能力,善于团队合作并具备良好沟通技巧,能适应以项目为导向的技术研发节奏; 5. 加分项:1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用;2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。 专业要求: 自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业
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