
邢台襄都区招建筑木工、电焊、钢筋班长/带班、水电、建筑木工班长
1-1.2万/月
建筑木工建筑木工班长电焊水电工钢筋班长20人以上
邢台市襄都区招建筑木工、电焊、钢筋班长/带班、水电、建筑木工班长
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行;
2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况;
3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能;
4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境;
5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。
任职要求:
1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题;
4、工作细致认真,责任感强,执行力突出;
5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
沧州献县开发区招聘长期焊工5名管饭
8-9千/月
生产管理包吃6-10人月结
献县开发区招聘车间生产队长2-3人,要求会看图纸下料,带领团队生产,
中午管饭
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1. 负责对团队成员进行日常操作规范的指导与监督;
2. 协助新入职员工快速掌握工作流程与岗位要求;
3. 按照生产计划组织生产,确保任务按时保质保量完成;
4. 落实现场管理,维护车间秩序及各项规章制度的执行。
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
农场主管助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
石家庄赞皇县招聘注塑机长一名开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
1-1.2万/月
生产管理1-2人学历不限
石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
强电包住包吃
新华书店招聘补录名额,要求全日制大专及以上学历,享受五险二金。招聘岗位包括行政岗和会计岗(需持有会计证),年龄要求在33周岁以内,年薪约8万元。需进行两代政审,安置周期为五个月,河北省各县区均有岗位。
保定新奥燃气公司(直签合同)招聘办公室岗位,男女不限,身体健康,全日制本科以上学历,年龄18-35周岁,女性可放宽至38周岁。福利待遇为工资约6000元(到手),五险一金,三个月内入职上岗。
市区电业局监控室招聘,要求全日制大专学历,直签合同,五险一金,工资约5000元,上24小时休48小时。安置周期为三个月,即将进行体检。
某电力充电桩运维岗招聘电力运维人员,要求大专及以上学历,35周岁以下,工资约8000元,五险一金,管吃管住。安置周期为一个月,报名随时截止,有意者可私聊咨询。
强电包住包吃
新华书店招聘补录名额,要求全日制大专及以上学历,享受五险二金。招聘岗位包括行政岗和会计岗(需持有会计证),年龄要求在33周岁以内,年薪约8万元。需进行两代政审,安置周期为五个月,河北省各县区均有岗位。
保定新奥燃气公司直签合同招聘办公室岗位,男女不限,身体健康,全日制本科以上学历,年龄18-35周岁,女性可放宽至38周岁。福利待遇为工资6000元左右(到手),五险一金,三个月内入职上岗。
市区电业局监控室招聘,要求全日制大专学历,直签合同,五险一金,工资5000元左右,上24小时休48小时。安置周期为三个月。
某电力充电桩运维岗招聘电力运维人员,要求大专及以上学历,35周岁以下,工资8000元左右,五险一金,管吃管住。安置周期为一个月,报名随时截止。
快递拣货员月结
投简历/看详情:----------【拣货员】薪资:2000~3000单位:定州市万物馆便利店地址:紫光都西侧干锅鸭头胡同东侧北行30米。电话:
力工5-14天
伟巴斯特招聘抬天窗人员,夜班。
工作时间为12小时,薪资200元,管饭。
一个岗位工作两天,另一个岗位工作十天左右。
有意者可报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,精通办公软件,具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
技术操作人员(接受应届生)
6-8千/月
生产设备管理员经验不限大专食品/饮料
【岗位职责】
1. TT罐清洗操作:按照标准操作流程(SOP)对TT罐进行彻底清洗、消毒,确保罐体内部无残留物、异味及微生物污染。使用专用清洗设备和食品级清洗剂,控制清洗时间、温度及浓度参数。重点清洁罐体死角、阀门、管道接口等易污染区域,确保符合乳制品卫生标准。
2. 质量与安全检查:清洗后对TT罐进行目视检查、ATP生物荧光检测或微生物抽样,确保符合食品安全要求。检查罐体密封性、内壁完整性,发现锈蚀、破损等问题及时上报维修。监督TT罐工作区域状况(如防尘、防虫措施),避免交叉污染。
3. 记录与报告:准确填写TT罐清洗消毒记录,包括清洗时间、药剂用量、检测结果等信息,确保可追溯性。协助处理异常情况(如清洗不合格、设备故障),及时向主管汇报。
4. 设备维护与5S管理:定期维护清洗设备,更换滤芯、密封件等耗材,预防故障发生。执行车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁。
5. 安全与合规:严格遵守企业安全规程,正确佩戴防护装备。按危化品管理要求操作清洗剂,掌握应急处理措施。
【岗位要求】
1. 基础条件:大专及以上学历,机械工程类、食品类专业优先。年龄25-40岁,身体健康,无传染性疾病。能适应搬运清洗设备,适应倒班制。
2. 技能与经验:有食品/乳制品/化工行业设备清洗经验者优先,熟悉CIP清洗流程者更佳。能操作高压清洗设备,了解食品级清洗剂配比及安全事项。
3. 核心素质:具备食品安全意识,了解食品行业卫生规范,对污染风险高度敏感。责任心强,严格按流程操作,拒绝偷工减料,主动报告异常。具备良好的团队协作能力,能与品控、计划储运部门高效沟通,确保TT罐调度与清洗无缝衔接。
生产部主管
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营,保障生产任务顺利完成及产品品质持续优化;
2. 策划并完善生产工艺流程,提升作业效率,控制成本支出,确保产线稳定高效运行;
3. 落实安全生产、环保管理与质量管控相关制度,维持规范有序的生产现场;
4. 与相关部门密切协作,保障物料供给、设备保养及技术支援的及时到位;
5. 带领团队成长,激发员工潜能,增强专业技能与工作热情,打造高绩效协作环境。
任职要求:
1. 拥有出色的团队组织与领导力,能有效引导团队实现既定生产指标;
2. 掌握气动、电动葫芦及其配套产品的制造流程,具备扎实的生产管理背景;
3. 熟练操作及维护机加工车间各类机械设备,可快速应对和解决技术难题;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够妥善处置生产过程中出现的突发状况;
5. 注重工作细节,具备改善意识,善于推动生产效能与产品质量的持续提升。
液化气站副主管
5-6千/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案;
2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案;
3.确保本单位安全生产投入切实有效执行;
4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况;
5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督导检查本单位安全生产工作,迅速消除各类事故隐患;
6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程;
7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制,强化安全生产标准化建设;
8.日常安全巡查:监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况,定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险,确保隐患及时整改;
9.安全教育培训:组织开展员工安全培训(如双控机制、应急预案、安全生产知识等);
10.事故应急处置:在发生泄漏、火灾等突发事件时,立即启动应急响应,组织抢险救援并按规定上报相关主管部门;
11.纪律管理:严禁违章作业行为,严肃处理违反安全纪律的情况;
12.设备设施维护:定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查,保障其正常运行。
动力系统研发岗位
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员10年以上本科总成设计台架测试
岗位职责:
1. 根据公司车型项目研发要求,承担各项目动力总成系统(包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等)技术路线制定及性能指标设定工作;
2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核,提出优化措施并组织验证实施;
3. 主导开展台架及整车试验(涵盖性能、耐久性、三高测试),进行数据解读、问题诊断与闭环整改;持续关注排放法规更新与行业技术动态,参与新技术、新材料、新工艺的前期研究;
4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进;
任职资格
1. 本科及以上学历,汽车工程、内燃机等相关专业背景,具备8年以上相关领域工作经验;
3. 具备较强的责任意识和自我管理能力,拥有良好的团队合作态度;
4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力,以及持续学习和适应新技术的能力;
储备班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
生产调度主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产计划,确保生产任务按期完成,保障生产效率与产品质量。
2. 监控生产进度,掌握生产环节中的各类情况,及时协调处理问题。
3. 汇总、整理相关生产数据,并基于数据分析参与拟定生产优化措施。
任职要求:
1. 具备一定生产计划管理经验,能够熟练操作ERP等生产管理工具。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识。
3. 注重实际工作成效,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。
栏目概述
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