酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料整理等基础事务
5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
服务员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求：
1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏
5.遵守职业道德，服从门店管理安排
台球服务员
3-5千/月
服务员免费培训20人以上月结全职
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
排烟风管通风安装3-5人
开封市祥符区招通风安装/100平方排烟风管吊装，1600*500的九节，800*400的十几节，吊丝已经打好，三四个人一中午都用不完，干完结清，找附近的人托上就可以了，价格打电话谈，附近的，远了不用联系
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保加班补贴20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
理货员
招聘工作地点：铁南玉隔超市岗位：生鲜理货员要求：有责任心，干活麻利，有工作经验优先。年龄40岁以下。工资面谈联系电话：
店长大堂经理
招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心，谦和，好相处，形象气质好，
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪；
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程；
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行；
• 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房；
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全；
• 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款；
• 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求；
• 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生；
• 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备；
• 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息；
• 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录；
• 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息；
• 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务；
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级；
• 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。
四、任职要求（可选加上）
1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统；
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉；
3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡）
精简版（岗位卡）
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会；
2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务；
3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全；
4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度；
5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全；
6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？
餐饮收银包吃1-2人月结全职
领头羊砂锅羊肉招聘
服务员4名底薪3300全勤200奖励月休2天
前台收银2名底薪3800全勤200月休2天
饭店位置：三大街155医院对面面试通过随时上岗
环境好待遇好期待您的加入！
民宿管家
1-2千/月
民宿管家月结全职爱干净
岗位职责：
工作时间： 08：00-14：30
1. 客群全流程服务：负责线上线下订单核对、客人咨询应答、入住登记、退房结算、送别收尾全流程服务；主动对接游客游玩需求，熟悉万岁山景区、本地美食、出行路线，为客人提供精准游玩攻略。
2. 房态与卫生巡检：巡查所有客房、公区卫生、床品布草、洗漱用品摆放，监督保洁收尾工作，确保客房整洁达标、设施齐全完好。
3. 客诉与口碑维护：耐心对接客人入住期间各类需求，妥善处理咨询、差评、投诉及突发问题；主动引导客人好评，维护民宿线上评分与口碑，提升复购及转介绍。
4. 日常物资与台账管理：负责民宿一次性耗材、日用品盘点、摆放，做好库存管控、节约成本；
任职要求：
1. 年龄20–35岁，有无经验均可，带薪培训，踏实细心、稳定长期优先。
2. 性格温和有耐心，服务意识强，待人热情大方，善于沟通，懂换位思考，不情绪化。
3. 熟练手机基础操作，会操作各大订房平台后台，打字顺畅，能及时回复客人消息。
4. 爱干净、讲细节，执行力强，做事主动不拖沓！
5. 无不良嗜好、无责任心缺失问题，长期稳定干、不频繁跳槽者优先；有民宿、酒店前台、服务行业经验者优先。
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾清理
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持
5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业操守
客房服务员
2-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资，及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业
3.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训
4.学历不限，初中及以上文化程度即可
5.服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合餐厅日常运营，协助完成餐前准备与餐后收尾工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象
任职要求：
1. 无学历限制，踏实肯干，形象端正，具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备责任心与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏
4. 服从管理，注重服务细节，有较强学习意愿和服务意识
5.身体健康，持有有效健康证
濮阳华龙区益民路外高小吃店招聘一名老板，工作轻松、月薪面议，一天10小时、有意者联系。
服务员1-2人月结全职
益民路外高小吃店招聘一名老板，工作轻松、月薪面议，一天10小时、有意者联系。
栏目概述
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