深圳市橙信发展有限公司招聘 【客户经理】 安排至平安银行信用卡新乡分中心提供服务 岗位职责: 1、完成信用卡及相关合作单位产品的市场推广与服务任务； 2、遵守作业流程与规范，确保操作合规； 3、严守职业操守，保障客户信息隐私，确保资料使用仅限于业务范围； 4、接受并执行上级交办的工作任务及调配安排； 任职要求: 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，有销售经验或较强销售潜力者优先； 3、认同销售工作价值，具备较强责任心，作风正派，踏实肯干；

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大级优势】 入职当天签合同并缴纳五险一金，拒绝画饼！！！ 余额奖从首月账户开始累积，行业独有持续收益模式 我们要找这样的你： 敢拼敢赚的野心家 金融服务/销售经验优先 用实力说话的收入征服者 全行业最高提成，各种实物奖励拿到手软

【岗位职责】 1、通过电话营销或实地推广方式开发客户，提供专业的金融咨询服务，协助客户解决资金需求问题。 2、积极拓展市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，实现长期稳定合作。 3、依法合规开展业务，严格遵守公司各项管理规定与操作规范。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求，有销售从业经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，能够独立完成客户开发与业务推进工作。 3、性格积极向上，工作认真负责，学习能力突出，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+有责任底薪+绩效提成+余额分润，整体薪酬具有行业竞争力； 2、入职即缴纳五险一金，业绩优异者享实物或非实物类奖励激励； 3、提供新员工岗前培训、业务开展专项培训及总部定期组织的专业提升课程； 4、销售模式多元灵活，涵盖电销、面销、网销及资源拓展等多种展业方式。 福利优渥、工作自主性强，拥有广阔的职业成长空间，只要你愿付出，有能力，即可获得丰富的晋升与加薪机会。 业内领先的金融产品、高通过率及丰厚的提成机制，每月设有贷款余额提成奖金，岗位积累效应显著，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发与合作(行业覆盖、餐饮业务、综合业务、酒旅业务) 2、根据业务规划开展商圈调研、整合公司活动资源，针对商家特性输出抖音线上运营营销方案 3、定期拜访客户建立并维护良好的客情关系，根据客户产品售卖情况优化产品营销方案，促进合作并达成对应业绩目标; 4、学习能力强有上进心，能够快速调整心态适应工作环境任职要求： 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.对客户关系管理和市场开发抱有浓厚兴趣； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 有广阔的晋升空间，欢迎加入！！

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

招聘啦！[烟花][烟花][烟花] 中和农信辉县分公司 待遇：3650元保底薪资，节日补贴、七险三金、年终奖、节日福利、年度体检、团建旅游、技能培训、办公补贴、营销奖励、业务佣金等，综合收入4500-12000[發][發][發] 要求：年龄30-45岁，本乡镇长期居住，当地拥有一定人脉关系，沟通无障碍，性格外向[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位： 1、【乡镇客户经理】：4名，占城，上八里，洪州，盘上四乡镇等长期在所应聘的乡镇居住，有一定人脉资源，有农药化肥饲料相关销售经验优先，不用坐班，日常在项目区拜访维护客户，宣传、推广中和农信的产品，提高知名度，受理各项业务咨询，并完成业务考核。 2、【农服岗】：有农业技术、农资销售经验、土地流转热爱农业事业的优先录取。 3、【酒水合伙人】：有酒水销售渠道，热爱酒水事业，待遇丰厚，工作晋升空间大，可综合纵向发展，收入提成多样化 联系方式：侯红丽（微信同号） 公司地址：龙涛御龙湾北区南门西200米路北中和农信

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开展客户及渠道资源的开发与日常维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核事宜。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、工作踏实认真，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力较强。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望高收入，有改变自身发展境遇的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、薪资范围：11000-22000元/月 2、职位薪资：5200/月 3、社保类型：六险一金 4、提成方式：销售额提成+余额每月分润 5、额外福利：多样化激励方案（含奖金、实物奖励、旅游激励等）

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

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目前有一个长期活，要求年龄20岁到45岁，12对12小时，两班倒，电话：

岗位职责： 1.负责接收会计人员移交的纸质凭证及配套资料 2.对相关资料进行分类整理，确保材料完整规范 3.配合完成凭证的归档处理，按标准流程执行 职位要求： 1.25年应届毕业生（往届生亦可），财务类专业优先，会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.工作态度严谨，具备较强的责任意识，能按时高效完成分配任务 3.具备良好的表达与协作能力，适应团队配合 4.责任心强，积极主动学习，有资深员工指导带教 职能类别：会计核算岗

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职位 康养顾问职业经理人 居家养老经理 中国平安客户经理 高中及高中以上文化有两年的销售经验！ 电话(微信同号)

岗位职责： １、开展小红书本地品牌代运营的业务拓展，深入挖掘客户实际需求，输出个性化运营策略与解决方案。 ２、借助线上及线下途径拓展新客户资源（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同落地。 ３、定期进行客户回访，跟踪代运营服务成效，妥善处理客户反馈问题，联动内外部团队提升交付质量，增强客户续签意愿与转介绍率。 ４、持续更新本地品牌合作名录，巩固长期合作关系，引导客户追加采购增值服务（如广告投放、达人种草等）。 ５、分析本地市场发展趋势与竞争格局，总结客户共性难题，协同运营侧完善代运营产品架构与定价机制。 任职要求： １、具备1-3年销售工作经验，有本地生活领域广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 ２、了解小红书平台运作规则及本地生活内容生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更具优势。 ３、目标导向明确，能适应业绩考核压力，具备从零开发新客户的能力。 ４、有实地拜访本地商户、商务洽谈及客户关系维护经验，可高效捕捉客户需求并匹配相应服务方案。 ５、思维条理清晰，能独立完成方案讲解与客户疑问解答，善于运用数据和成功案例推动成交。 对本地生活赛道（如新兴消费品牌、连锁门店）抱有浓厚兴趣，愿意长期发展于小红书生态体系。

岗位职责： 1.负责网络机顶盒的上门安装、调试与日常维护， 保障设备稳定运行； 2.现场处理用户设备故障（如信号问题、网络连接、硬件设置等），提供专业技术支持； 3.定期进行客户回访，收集使用体验，宣传新产品/套餐，发掘潜在业务机会； 4.协助公司开展区域市场调研、竞品信息整理及客户关系管理； 5.快速响应紧急服务工单，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求： 技术基础：掌握网络设备（路由器、机顶盒等）的安装与调试，具备弱电、通信或家电维修背景者优先； 灵活机动：需自备交通工具，能适应市内跨区域外勤作业； 沟通达人：具备一定销售能力，服务意识佳，耐心细致，可独立处理客户咨询与突发状况； 吃苦耐劳：能胜任户外工作，抗压性强，有责任感，配合团队安排； 学历不限：中专/高中及以上学历，欢迎退役军人、应届毕业生或转行人员加入（提供带薪培训）！

1.推广面向个人用户的POS机及商户收款码解决方案， 2.薪酬结构：底薪+提成+交易流水手续费分润， 日均推广一台，月收入稳定破万； 3.工作时间灵活，无需坐班打卡，支持全职或兼职操作， 4.主要服务对象为信用卡持有者，凡持卡个人均可申请POS机， 便于日常刷卡取现，持续合规使用有助于信用维护与额度提升，消费累积积分。

岗位职责: 1.公司提供长期积累的高质量客户资源（企业成立15年，资源稳定精准，拥有自主网络推广渠道，无需自行拓客） 2.通过电话对接企业或政府单位，讲解宣传方案并推动合作落地，依据客户需求协助完成媒体视频投放，工作内容清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假不安排加班 薪酬福利: 1.薪资构成： 试用期无责任底薪4000+提成 转正后底薪+月度奖金+800季度奖金+提成，月综合收入6000-8000+ 2.定期提供下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，日常所需一应俱全 3.每年享3天带薪年假、组织年度旅游、定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，具备完善的晋升体系；设有工龄奖、年终奖 考核与晋升： 栏目编导----业务组长---业务主管---业务总监 星极风国际传媒——诚邀你的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化培训，专人一对一指导直至转正 无相关经验无需顾虑，3天即可快速上手！

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售---这里有爆满的优质客户资源，这是一只发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 【主要职责】 1、受花呗借呗委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、登记、更新客户最新资料； 5、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳； 3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【工作时间】 早上8：30-12：00下午14：00-18：30（每天工作8小时） 月休5天，每个月第二个周六正常班。 （周六加班可以选择相应的加班费或者调休假） 【福利待遇】 （前三个月实习期3200保底） 1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）； 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

负责邀约客户入驻平台招聘，做过人事工作优先，双休

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，完成客户邀约及现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时了解并把握客户需求变化； 4、建立客户档案，并定期更新与维护客户信息； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好客户联系与追踪； 6、完成上级交办的其他临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类专业在校生优先考虑 1、性别不限，市场营销或相关专业背景，掌握基本销售技巧及相关知识，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，具有一定市场运作与管理能力； 3、工作态度积极认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的执行力、谈判技巧、人际交往能力及影响力； 4、薪酬待遇上不封顶 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

岗位职责: 1.负责BPO电销客服团队的整体运营及业绩目标的达成 2.持续优化销售流程，提升客户满意度与销售转化效率 3.全面负责团队管理工作（包括人员日常管理、现场运作管理、工作效率监控、关键指标跟进；及时处理问题，调动员工积极性等） 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核 5.以交付结果为核心，对所辖团队的整体表现承担直接责任 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队管理能力 2.能够高效带领团队，激发成员工作动力 3.具备3年以上大型团队管理经验（团队规模50人以上） 4.具有强烈的成交意识，自信且目标导向明确 5.具备较强的组织、执行与统筹协调能力 6.擅长团队建设与跨资源协作，能整合多方资源保障交付成效 7.能根据项目目标制定策略、追踪过程、推动结果落地，对团队产出全面负责

任职要求： 1、欢迎应届毕业生，提供免费带薪培训（无需经验），具备良好沟通能力，熟悉电脑操作 【我们能带给你的~】 薪资待遇：底薪+高额提成＋奖金，综合收入8k-11k 定期组织团建，享受节假日福利，团队氛围积极融洽

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪8000-10000 6.薪资待遇面谈

氛围佳！不加班！有指导！易上手！ 岗位要求 18-33岁，男女不限，无论有无经验均可加入！ 工作内容 全程轻松无压力！无需电话沟通，无需自行开发客户，只需在闲鱼、小红书等平台发布引流内容，客户看到后会主动联系咱们~ 对接客户时仅需了解其需求并进行报价，专业技术支持由公司后端团队负责，我们专注前端对接即可！ 主管一对一带领新人，不会回复客户也不用担心，主管协助沟通，成单业绩全部归属你！ 客户资源持续稳定，源源不断，完全不用担心缺单问题！ 薪资模式二选一 1.稳健型：无责任底薪2800元+全勤奖200元+业绩3%提成 2.激励型：合伙人机制，成单即享总业绩30%提成 上班时间 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 准时下班，绝不强制加班！月休4天，每周日固定休息，法定节假日照常休假～ 感兴趣的朋友欢迎来咨询！