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国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五， 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证， 专注服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心， 提供多层次人才成长路径，覆盖宽领域的专业培训体系，配套全流程管理服务平台。 六险一金、多项补贴、节日福利、CBD办公环境、岗位稳定、薪酬待遇优厚。 一、薪酬福利待遇： 转正后综合收入4000元-9000元； 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并享有公司补充医疗保险； 享受带薪岗前培训及带薪年休假；领取取暖费、降温费以及全年9大节日福利； 每年安排健康体检，发放就餐、通讯、交通等专项补贴； 转正后可参与月度、季度、年度优秀员工评选并获得相应奖励。 二、应聘岗位介绍 客服管理岗（招聘岗位）：依托微信、官方网站、APP、小程序、抖音平台及电话渠道，开展线上线下融合的智能服务，负责客户理赔报案受理、产品咨询解答、投诉处理、增值服务支持、在线理赔办理等工作。 三、职业发展通道 专业晋升方向：可向培训专员、知识库管理、多媒体与系统优化、质量检测、数据挖掘分析、排班与预测等专业技术岗位发展； 管理晋升方向：可晋升为值班主管、团队负责人、业务主管等管理类职位。 四、工作时间 采用轮班工作机制，每班工作时长8小时，每月安排1至2个夜班，夜班结束后安排对等调休，休息天数符合国家法定规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区CBD商务外环路3号中华大厦8楼（位于商务外环路与西七街交汇处），该楼宇为公司自有资产，距离地铁1号线、4号线会展中心站约300米。 六、任职要求 （一）具备本科学历，专业不限，具备良好沟通能力，综合表现突出者学历可放宽至大专； （二）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机打字速度不低于35字/分钟； （三）身体健康，品行端正，遵守法律法规，无任何违法违纪记录； （四）年龄原则上不超过30周岁，具有保险行业工作经验者条件可适当放宽。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围在5000-8000元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息。 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等休闲设施； 4、无需倒班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区与设备，冰箱、微波炉等生活设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，在办公室内完成资料审核及在线咨询业务处理。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保与公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+业绩达标奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约2小时午休），周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定各类假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常放假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，富有进取心，学习能力佳，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公场所冬暖夏凉，期待你的加入！

岗位职责 1.负责日常行政资料的整理、归档及保管工作，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保各类文件完整、有序且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计，如原材料领取、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求、交货周期等关键信息，跟踪执行进度，发现异常及时上报并反馈。 4.配合处理办公室日常事务，包括办公用品申领、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公环境高效运转。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可考虑。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据输入、表格制作及基础数据分析；具备基本写作能力，可清晰撰写日常工作文书。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内部同事与外部合作方的关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

福利待遇： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 - 五险一金 - 带薪年假、法定节假日正常休息 - 节日福利、生日福利、定期团建 - 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 - 交通补贴、餐补、话补 - 完善培训体系，清晰晋升通道 - 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责: 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参加公司组织的专项培训（涵盖管理能力与业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进展及工作成果，参与复盘交流，强化统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和执行能力，能应对阶段性任务变化 2. 有团队合作意识，主动推进并达成既定工作任务 3. 学习能力突出，乐于接受挑战，追求综合能力提升

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作； 2、配合完成财务报表的整理及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常费用报销，审核相关单据，保障流程合规； 4、参与财务审计和税务申报相关事务，提供所需资料支持； 5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和协作能力； 3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30 单双轮休。

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略目标的拟定及推进，助力公司实现长期增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时处理管理过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作 2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时保质完成 3. 学习能力强，善于总结经验并持续提升工作效率与方法 4. 有快消行业背景者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况，可申请调配至其他城市工作

工作内容：负责处理用户咨询的订单问题 薪资待遇：无业底薪4000+提成+绩效+餐补200+房补200，综合薪资7000～13000 简历要求：可提供最高学历毕业证明，思维敏捷，电脑操作流畅

王许服装厂招熟练机工五名，外住有补助，夏天不放假，车间有空调，人少货多，电话，，

郑州市惠济区长兴路找电梯司机多名，工资月发，年龄50岁以下，申

[红包]如意河东十街与龙翔四街交叉口钟点工3个小时2700/单休【订单类型】：钟点工下午16：00-19：00【休息薪资】：2700/单休【上户档期】：随时上户【工作内容］:接幼儿园孩子，做晚饭。【客户要求】：做饭好吃，干净利索【报名方式】（点击头像加发资料）

有做水电安装的吗？。

中牟县有100亩大蒜，需要20个工人，需要装袋，装车卸车工人20名，有限工人抓紧时间给这个电话联系 具体价格你们自己谈，我只是介绍一下，不用给我**信息，你们自己电话联系谈

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

岗位内容： 1. 整理收付款相关资料，并准确录入ERP系统 2. 协助完成财务报表的编制工作 3. 负责开票、收款等与公司业务相关的日常事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，能熟练操作财务软件及办公软件 2. 工作细致严谨，具备谨慎认真的职业态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，具有良好的沟通协作和团队配合能力 4. 具备初级或以上会计职称

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作高效有序推进； 4. 持续优化财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有较强执行力和细节管理意识。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5.完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责员工入职与离职手续办理，保障流程有序进行。 2. 统筹管理考勤信息，确保记录真实准确。 3. 接待日常来访人员，提供专业周到的服务支持。 4. 配合行政部门推进日常事务，并完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 熟悉行政工作流程，工作踏实有担当。 3. 能够高效执行上级安排的各项工作任务。

本岗位为后端服务型会计岗位，专注于客户财税对接与增值服务推进，非销售性质。 岗位职责： 1、日常与已合作客户保持联系，及时响应其在开票、记账、税务申报等环节的咨询，提供专业财税解答，并结合客户实际情况给予合理的财务管理建议，推动增值业务落地； 2、协调并管理所属代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，确保客户需求得到高效处理，保障团队账务服务有序运行； 3、接收来自业务部门移交的代账客户资料，第一时间与客户建立联系，完成信息录入与档案建立，并安排相应人员开展持续性财税服务工作； 岗位要求： 1、有销售相关经验者优先，具备一定财务知识更佳； 2、认同会计服务行业，愿意深入学习财税实务操作； 3、踏实敬业，作风正派，责任心强，具备良好的协作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 无责任底薪3400元+报税提成（约1500元）+个人业绩提成；月均收入8000元以上，业绩优异者收入上不封顶！ 上班时间（双休）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 简单了解下我们～ 公司是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注为中小企业提供内外账管理、税务审计、工商注册变更注销、资质办理、知识产权等一站式服务。上述业务均为企业刚需，市场依赖度高，目前公司成立已有15年，团队规模超300人，设立十多家分支机构。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

招聘主管会计： 岗位要求： 1、年龄***-50岁，具备一定团队管理经验，有5年以上相关工作经历； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、熟练操作金蝶软件及常用办公软件，持有驾驶证者优先考虑； 4、月薪5000元-6000元，每月休息4天，公司缴纳社会保险； 5、其余条件可面谈。 6、工作地点：新密市刘寨镇王沟村一组。实行8小时工作制，提供食宿。

1、负责日常财务核算、会计凭证及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析； 4、对接客户账务处理与纳税申报，编制财务报表，并整理归档相关财务资料； 5、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉财务核算流程，有实际操作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、掌握主流电商平台在收入、成本及费用方面的财务处理规范； 2、比对旺店通系统与财务软件之间的数据，确保账务信息一致； 3、验证收入、成本、费用的核算逻辑与统计口径是否合理，保障数据可支撑业务决策； 4、依据不同项目的核算要求，确定账务处理方案，并编制相应财务报表； 5、审查会计凭证，按时完成月度结账工作； 6、保证所负责模块各会计科目余额的真实性、准确性与合理性，具备较强的财务数据洞察力。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制），持有中级会计职称者优先，具备2年电商领域工作经验者更佳； 2、有电商行业总账或主管岗位实操经验，熟悉核算流程、往来账管理、成本费用控制及报表编制； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，必须精通用友财务系统和旺店通（硬性条件）； 4、熟悉会计核算全流程，具备扎实的财会专业知识和较强的财务分析能力，工作细致、责任心强； 5、了解国家财经法规、会计准则及相关税务政策； 6、掌握各类税种申报流程，能够进行税负率测算与相关核算工作