职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和规范化管理； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

【工作内容】: 1. 负责各类文件的分类、归档与日常保管工作。 2. 整理客户基础信息及相关资料文件。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助主管完成客户礼品的发放与领取事宜。 5. 完成主管交办的其他临时性工作。 【工作时间】: 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午休息两个半小时，公司二楼设有员工食堂 【薪资待遇】： 1. 单位，享受法定节假日，不安排加班 2. 提供团建活动、聚餐及员工旅游等福利 【任职要求】： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的沟通表达能力 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，简历可现场填写，培训无需缴费，不收押金等，提醒广大求职者注意防范诈骗，避免财产损失

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 熟练使用电脑及各类办公软件操作 2. 具备较强的学习适应能力 3. 具有良好的语言表达与沟通技巧 4. 享受多重商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队管理及情商提升等

1. 负责各类文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 整理与客户相关的基础信息资料并进行系统化管理。 3. 在信息系统中对客户资料进行更新与维护。 工作时间： 上午8点30至11点30，下午14点30至18点 每日工作六个半小时，每周休息一天半 法定节假日按规定正常休假

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培训（管理技能/业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进度、工作成果，参加复盘会议，提升统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后期定岗至核心岗位，管理方向发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、实习生均可。 2. 工作细致认真，掌握基础Excel、Word操作，能制作表格及简单数据报表。 3. 表达沟通清晰，有责任感，执行力高，配合团队工作安排。 4. 具备良好学习能力，愿意从基础开始学习运营、管理相关事务。 5. 心态乐观向上，适应团队协作氛围，接受阶段性轮岗学习安排，有晋升意向者优先。 6. 无不良习惯，形象端正，有意愿在运营管理方向长期深耕发展。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团建，组织生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供住宿，设施完善；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展模式！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游，享受五星级待遇！！ 5. 底薪6600（底薪4500+全勤300+补助300+1500绩效）+高额提成 上班时间：早8:00——晚6:00，上六休一 前期有10天带薪培训（试用期） 公司可提供免费住宿，包住不包吃！

职位描述 管培生保险 任职要求: 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好职业道德。 3、具备较强领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等区域。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工日常工作，跟进执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：跟踪新人培训成效，协助安排主管或经理工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者首年保障年薪达17万元！!! 2、双重收入保障，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备系统化培训机制，覆盖从业务岗起步到职业经理人、主管、经理直至总监的全周期成长路径 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险等补充保障 职位福利：绩效奖励、带薪年休假、节日礼金、定期团建旅游、年度多次薪资调整机会、管理补贴及其他多项补助

1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理与客户基础信息相关的各类资料。 3. 在系统中对客户资料进行补充和更新。

公司主营中国联通相关业务，专注于渠道对接、客户沟通及业务落地服务，现因业务发展需要，诚招文员1名，负责协助渠道联络、行政事务、文件归档及相关销售支持工作，可在公司申领联通电话卡，也可根据任务安排外出拓展市场，欢迎细致踏实、擅长交流、乐于参与销售支持类工作的你加入团队，携手共进！ 岗位职责： 1. 协助团队推进渠道联络相关事务，对接联通合作方及内部关联部门，传达业务动态、收集反馈意见，做好沟通记录并及时传递至相关人员，确保渠道信息传递高效顺畅。 2. 协助整理联通业务资料，配合完成渠道宣传、项目落地等辅助性工作，及时汇总并上报渠道运行情况，为上级决策提供数据参考，承担售前售后环节的沟通支持任务。 3. 保持办公区域整洁有序，落实来访接待、来电应答等日常接待事宜，维护企业与联通品牌的良好形象；参与联通电话卡现场办理、实地市场宣传等销售辅助活动，可根据个人意愿选择驻场办公或外出开展市场工作，协同各部门完成协作任务，营造和谐积极的工作氛围。 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限 2. 普通话清晰，语言表达流畅，做事细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行能力； 3. 掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件使用，打字速度达标，能高效完成文档输入与资料归类； 4. 工作积极主动，接受上级指导与任务调配，条理清晰，不推诿、不拖沓，严格遵守公司及联通各项管理规定； 5. 无不良从业史，热爱文职类工作，拥有一定的沟通协调能力，能够较快融入工作环境并适应岗位节奏。

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诚聘熟练墙板安装师傅，不要大团队，要干活的熟练工人师傅，年纪不超55岁，11一方，有诚意的师傅加我VX不要打电话，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘详情正文 岗位：电脑文职信息专员 工作地点：四川省达州市开江县任市镇，室内坐班，无需外出 一、工作时间 早7:00—晚19:00 中午1—2小时吃饭休息 纯长白班，不上夜班，不用熬夜 二、薪资待遇 前3个月试用期：底薪2500元/月 每月绩效奖金300—500元 试用期综合2800—3000元 试用期满后按照个人工作能力上调薪资 每月工资准时发放，无克扣无套路 三、工作内容 资料整理、文档排版、表格录入、信息核对 AI辅助办公，只需要会基础电脑打字、微信操作即可 零基础有人手把手带，无销售业绩压力 四、招聘硬性要求 年龄18—28岁优先 2. 家住任市镇周边优先 3. 做事细心稳重，寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰 4. 会简单电脑操作，有无文职经验都可以 岗位优势 家门口就近上班，不用进厂、不用远距离奔波 室内轻松办公，无体力劳动，环境安静 标准化简单工作，新人全程带教，上手快 岗位长期稳定，客源充足，不用担心无活可做 有意向直接私信咨询，信息全部真实，薪资细节面谈为准

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文档整理、录入、归档及打印复印等基础行政事务 2. 使用Word、Excel等Office软件完成报表制作、数据统计及简单图表绘制 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件，掌握基础表格函数（如SUM、AVERAGE）及简易绘图功能 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.学习能力强，适应力好，可快速融入团队并承担多任务协作 5.学历不限，有行政或文员相关实习或工作经验者优先

文员电脑管理。

工作职责 1. 负责公司客户咨询回复核定单协助 2. 组织协调公司会议与活动，负责会议纪要撰写、活动策划执行及后勤保障。 3. 处理员工入职、离职等人事相关手续，维护员工档案，协助完成员工福利的发放。 4. 对接外部供应商，完成合同审核、费用结算等工作，确保服务质量与成本控制。 5. 负责公司各类文件的整理、归档及信息保密工作，保障行政流程的合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应急问题处理能力。 5. 了解行政工作流程及办公设备维护常识，有互联网或电商行业经验者优先

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午：8:30 - 11:30 下午：14:30 - 17:30，中午享有三小时休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀问候及后续服务跟进 2. 组织客户礼品的登记与发放工作 3. 受理客户投诉事项，协助整理保险理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，依法享受法定节假日，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本办公设备操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多重保障 5. 可免费参与公司提供的专项培训项目，内容包括职场技能、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情商提升等课程

工作职责 1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。 2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。 3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。 3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。 补充说明 1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障 3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息 4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 、快递收发及会议室预约等行政支持工作 3、保障日常办公秩序 4、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 1、利用电脑处理各类工单，包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。 3、明确责任归属，判定罚款依据，并指导快递员规避类似问题。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求： 能熟练操作电脑，适应灵活的工作时间，具备主动学习意识，善于以钻研态度应对工作挑战。 职位福利： 工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行约50米即可到达。

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

职位描述： 1、确保办公环境所需物资的及时补充与供应； 2、负责公司各类资料的汇总与整理，包括客户合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档编辑、复印等日常文职工作； 3、负责办公用品的采购及日常维护； 4、配合主管开展各项工作，依据主管安排推进并完成每月既定任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、年龄22-50周岁； 3、大专及以上学历； 4、身体健康，品行良好； 5、具备较强的敬业精神与责任意识； 6、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力； 工作时间： 周一至周五：早上8:30~11:30，下午2:30~6:00 固定周六日休息 薪资待遇: 1、底薪4000+绩效+新人津贴，综合薪资6000+。 2、缴纳五险

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。