1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时登记相关信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周及每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置及待出租的房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务达成，与业主及租客建立稳定良好的合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务工作的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理流程； 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，持续提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，有房屋租赁或托管从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息4天+享受法定节假日及带薪年假 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强者可培养为储备管理干部 4、每月15日准时发薪，绝不拖欠 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日福利、系统化员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单 3、定期组织团建活动，提供丰富下午茶 公司氛围：年轻活力的团队+积极向上的同事+亲切好相处的领导

雄安新区招聘房屋托管租赁人员 收房、出房专员：30名 薪资待遇：4000-20000+绩效+提成+公休+团建 业务范围：房屋收租、出租、买卖相关服务 业务区域：雄县、雄东、容城、容东、容西 工作地点：雄安新区雄东安置区

雄安新区招聘卡丁人员四至五名，负责铺盘带层细网边条挤塑板减震垫，外围铺设一圈。要求男性60岁以下，女性55岁以下。薪资下楼即结。

保定市雄县招空调水管道安装

雄安新区需要技术员去道路收方干3天，有意者联系电话

招聘长期普工（可外出）及持证焊工。普工负责协助技工进行天然气管道安装，包括打磨钢管、下料、刷漆、布管、打孔等辅助作业。焊工必须持有有效焊工证书，并能前往工地外出作业。薪资待遇面议。要求身体健康，吃苦耐劳。提供住宿，不含餐食。工作地点位于雄安新区、安国多地工地。有意者可报名。

雄安新区招聘合管成手1人，要求55岁以下，熟练合异形件。 薪资为一天330元，干活好的可以涨工资。试用期一个星期，耍滑者按200元一天结算并走人。没有路工路费，要求体检四项，工板法兰工期约1个半月。 不熟练者勿扰，明天能去的人员可联系报名。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配房产信息，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及政策动态，辅助团队决策 5. 配合完成公司安排的培训、业绩目标及合规化作业要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

招聘：上班时间09：30—17:30公司每月四天休假，节假日正常放假。公司定期团队聚餐，拓展训练及旅游。 年轻有活力 开朗热情的优先哟 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 2000业绩提30% 2000业绩以上百分百提 招两个人升店长全部百分百提 要求：沟通能力良好，做事踏实，有无经验均可 福利：团队带教，门店提供房源客源，提成优厚 岗位职责：租房客户接待、房源带看、跟进成交 期待敢拼想赚钱的你，私信联系面试。

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排，无责任底薪奥，店不同待遇也不同 职位亮点：看到必秒回,随时在线 要无经验，有人带、接受小白，欢迎投递！ 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带 新人

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

空气能，中央空调的销售，保底1500元+油补500元+绩效，独家代理三个品牌

工作内容： 1、负责区域内公路、铁路、桥梁、地铁、管廊、房建等在建项目的工程材料市场调研与数据分析； 2、负责辖区工程材料市场的开拓维护、客户对接及客户关系的持续管理； 3、具备国资源者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业优先；（优秀者可适当放宽年龄要求） 2、1年以上销售工作经验，有相关行业销售管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的客户开拓能力，工作积极主动、责任心强； 4、持有驾照且驾龄满1年，能接受长期出差或外派安排者优先。

有销售经验者和执行力者优先：1:电话销售2:会短视频拍摄和剪辑3:有直播经验，以上有经验者优先，无经验者勿扰4.年龄在20-35之间

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

招聘:现招销售若干名，男女不限年龄25岁-40岁（有销售经验者优先聘用，具备良好的沟通能力和团队意识） 工作时间:早8:00-17:00每周单休 薪资待遇:底薪3000元+提成（上不封顶） 销售产品:各种填充母料，色母粒，功能母料等。 欢迎有志人士加入 联系电话: 公司地址:S043省道张庄幸福家园对过 雄县亚兴塑胶制品有限公司

任职要求：年龄需满22周岁及以上，持有有效驾驶证。 业务方向：高端汽车租赁，支持以租代购模式。 岗位职责：出车前负责车辆清洁及车内物品检查，收车前确认车身是否存在新增损伤。 岗位描述：工作无重体力负担，强度较低，但需具备较强责任心；薪资按时发放，不拖欠，当月工资于次月1号准时支付。 岗位福利：奖金机制完善，达成目标即可享受；业绩突出者公司可提供配车支持，住宿安排为单人单间。

（1）薪资待遇 1. 高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，业绩突出者月入数万轻而易举！ 2. 奖金激励机制：设置多项奖励，如业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会领取额外奖金。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、病假等，确保工作与生活的平衡。 3. 培训与发展：配备系统化培训体系，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位，职业成长路径清晰可期。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管及租赁的各类问题，提供专业解答与定制化建议。 2. 房源信息维护：负责房源资料的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息发布真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，协助完成看房全流程。 4. 合同促成与服务跟进：推动托管或租赁协议签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，提供高效售后服务。 5. 业务推广：通过线上平台与线下渠道协同发力，积极宣传公司房屋托管及租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。 3. 工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，乐于接受高目标挑战。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

（1）薪资待遇 1. 高收入+高提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，业绩突出者月入数万触手可及！ 2. 奖金激励：设置多项奖励机制，如业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3. 培训发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位，职业路径自主可控。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管与租赁的咨询，提供专业解答与定制化方案。 2. 房源维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并带领客户实地看房，讲解房屋亮点与优势，协助完成看房全流程。 4. 合同签署与后续支持：推动托管或租赁合同顺利签订，指导客户办理相关手续；持续跟进履约情况，及时解决客户问题，保障服务质量。 5. 业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管及租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务转化率。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于追求高绩效与高回报。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，完成线下带看及房源信息登记； 4、与客户进行有效沟通与商务洽谈，推进租赁合同的签署落地； 5、负责客户后续服务事宜的跟进与处理； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

岗位职责: 1. 负责房产租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效优质 3. 配合团队推进并落实各项日常工作事务 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作精神 3. 愿意在房地产服务行业持续深耕与发展 4. 每月安排4天休息，特殊情况可申请休假 5. 严禁私自成交订单，一经发现立即解除劳动关系

招贤纳士，朝九晚六底薪最低4000加提成，新人入职500起新人奖 年龄20-50男女不限 工作内容：给客户取车送车，车辆清洁检查拍视频，很简单轻松好上手，边开豪车边赚米 公司环境：大多都是90后和00后都是年轻人老板也是90后，都好相处好说话，没有那么多条条框框 好了大概就这么多吧，脑细胞耗尽了，总之一句话期待你的加入！！！

本公司招聘电话销售一名，要求年龄30-40，要有良好的沟通能力，联系电话

招聘电话销售一名，联系电话

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置或待出租的房屋，开展房屋租赁托管业务； 2、开发与积累公司客户资源，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，完成租赁合同签署； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉租赁全流程，掌握相关手续办理要求与操作规范； 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，持续提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+； 2、月休四天+法定节假日带薪休假（含带薪年假）； 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强、表现优异者可培养为储备管理干部； 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包）； 2、节日福利、员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单； 3、定期组织团建活动，配备丰富的下午茶点。 公司氛围：年轻化团队+积极向上、活泼友善的同事+亲和力强的老板

任职要求：须年满22周岁，持有有效驾驶证。 业务方向：高端轿车租赁，支持以租代购模式。 岗位职责：出车前负责车辆清洁及车内物品检查，收车前核查车身是否出现新增损伤。 岗位描述：工作无重体力负担，整体较为轻松，需具备较强责任心；薪资按时发放，不拖欠，当月工资于次月1号准时支付。 岗位福利：奖金机制完善，达成目标即可享受；业绩突出者公司可提供配车支持，住宿安排为单人单间宿舍。

招聘：房产经纪人(20人) 工作时间:早9:00-晚6:30 有房产经验者优先录用、可接受应届大学生，公司有完整的晋升机制，有师傅带着学习，成手月入过万。欢迎大家推荐或者自荐、期待您的加入 联系电话： 工作地点：容东、雄东