【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

负责市区开发区双滦区的一手房、二手房销售与租赁业务，涵盖买卖及租售全流程 无需经验，不限年龄，提供系统培训与专人指导 要求工作态度踏实认真，具备长期稳定发展的意愿和职业规划

房产销售主要负责市区二手房的买卖与租赁业务，同时涵盖市区部分一手房源，行业稳定性较强，收入水平相较其他行业更具吸引力。 需要的是踏实肯干、愿意长期发展的销售人员，我们将为你提供系统培训、全程指导与持续支持。 未来的发展取决于你的努力与坚持，机会与缘分掌握在自己手中。 有意向从事稳定且回报可观实业工作的，欢迎随时联系沟通。

工作内容 1、负责房产交易过程中的对接与协调工作 2、为客户解答房产相关问题并提供专业服务支持 3、持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及主动服务意识 2、能独立完成房产交易各项操作事宜 3、熟悉房地产市场基本情况，具备行业热情

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务及解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具有基本认知并保持积极关注

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承担房产买卖及租赁相关业务，为客户出具完整的市场分析资料； 3.参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.维系客户关系，保障服务流程质量，提高客户体验满意度； 5.持续关注房地产行业趋势，及时传递准确的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业操守，严格遵循行业相关法规与规范要求； 5.保持持续学习态度，积极适应市场发展，提供专业服务支持。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承担房产买卖及租赁相关业务，为客户出具详实的市场分析资料； 3.参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5.密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯给客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和分析判断力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业规范，具备较强的责任感和法律合规意识； 5.保持持续学习态度，积极应对市场变化，提升专业服务水平。

负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务，涵盖房屋买卖及租售服务。 不限经验与年龄，提供带教培训，专人指导上岗。 要求工作态度踏实认真，具备责任心，愿意长期稳定发展并深耕行业者。

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

时间宽松维护老客户开发新客户多劳多得老带新高提成

承德市一泰兴，找一保姆，病人，男七十六岁，每月四千五百元，三天，休班，老两口老太太啥都能干要有劲儿的保姆联系电话

明天找替班一名韩麻营附近干活

快递公司招聘分拣员、快递员；要求服从管理，吃苦耐劳，能长期干的！工作地点吉字！短期勿扰，电话：。.！

预约招聘阿姨，本周六日，和户主直接面试，老两口，太太不自理，大爷体重100斤以内，需要报床上，床下，那也身体健康，洗衣，做饭，卫生，老两口独居，月工资4500元，休四天不休5000元，发送个人简历，等待视频上岗

承德市双桥区招装修木工

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资10000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

招有梦想的人，想赚钱的人，有一定抗压能力，有享受欲望，住宿补贴，加无责底薪，绩效，住宿补贴，开单加提成

1、有责任心，有一定的抗压能力 2、不限年龄，招聘宝妈 3、接受应届毕业生 4、不会可以学，有师徒带教 5、薪资福利，无责底薪3000加住宿补贴，800绩效 6、

高薪聘请房地产销售中介租赁、买卖

我们是贝壳平台旗下德佑远洋西溪公馆店，依托贝壳海量房源客源、标准化服务体系，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新房、二手房业务，在杭州城西房产市场实现职业价值与高薪目标！ 岗位要求 学历：大专及以上 年龄：22-50岁 性格：活泼开朗，自带亲和力，热爱与人沟通 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标感强，敢于挑战业绩 薪资福利 薪资：5000-30000元/月（上不封顶，业绩决定收入，贝壳体系保障薪酬透明） 休息：做六休一，平衡工作节奏与个人生活 ️支持：贝壳平台专业培训、德佑成熟带教体系、门店专属客源渠道，新人也能快速成长 工作内容 1.开发与维护新房、二手房客户资源，接待咨询并提供专业置业建议； 2.匹配客户需求与房源，带看房屋、推进洽谈签约流程； 3.跟进交易全流程，处理售后问题，维护客户口碑； 4.依托贝壳工具更新房源信息，拓展业务渠道，提升成交效率。 我们希望你 对房产经纪行业充满热情，有无经验均可（有相关经验优先）； 认可贝壳德佑的服务理念，注重职业操守； 抗压能力强，愿意在大品牌门店深耕，携手团队共创业绩。 背靠贝壳德佑，立足远洋西溪公馆核心区位，你的能力终将被看见！有意向者速投简历！

工资看个人能力。普普通通一天三四百。努力一天一千多

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销方案、市场策略等，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展科学的库存管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并提升客户关系； 5、具备所负责市场的运作思路与关键实施举措。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能够接受出差安排； 3、热爱销售工作，有目标感、责任感，为人诚实守信、踏实肯干； 4、希望在快消领域长期发展，敢于追求高收入。 定期评估绩效，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售业务覆盖全国，按需就近分配区域，达到相应职级后，公司支持员工以家庭为单位创业成为经营者 岗位福利：五险、高底薪、月初连休、婚假、生日派对、团队建设、年终奖金

电话销售

招聘光伏兼职销售人员，每村两名，不用坐班，综合月薪8000-12000元！ 工作主要是推广给咱老百姓免费安装光伏电站的业务，老百姓不花钱不贷款、不融资不担险就能免费安装光伏电站，25年合同，前5年每块板给60元，后20年每块板给40元，具体收益看自己家房顶面积，不光不花钱就能得收益，免费给电站维修，后期电站发生问题也跟老百姓没关系！月薪轻松就能过万！ 名额有限，想应聘的速来报名！

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取服务费与劳务报酬，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。 团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一提供客户资源、工作手机、工作微信、北京号码手机卡，话费当日报销，配备系统自动外呼功能，无需手动拨号，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话方式从公司分配的客户资源中识别有银行贷款需求的企业，核实客户企业基本资质，并完成初步沟通与邀约环节。 【意向筛选客服】仅负责拨打并判断客户意向 【电话邀约客服】负责意向判断+客户邀约 后续由北京总部专员前往客户公司进行实地对接与业务推进。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪+500～600元全勤奖励+提成（上不封顶）+多项激励奖金+保险+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假+每月销售冠军额外发放1000元孝心基金，试用期薪资全额发放，不打折。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 学历、专业均不限，公司配备两名专职培训讲师，主管一对一指导，提供标准化话术与完整培训体系，认真学习即可胜任。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

岗位职责：打电话， 任职要求：做过电话销售 上班时间，八点四十五到十二点，下午一点半到五点半不加班 上五险 15发工资 做财务登记和申报，和普通会计公司不一样。现在是做线上全国业务，不需要你懂，学起来简单，敢说话就行，优话术，有人带 26单--底薪2000+200+提成（每单50） 36单--底薪2500+200+提成（每单60） 46单--底薪3000+200+提成（每单80) 56单--底薪3500+200+提成（每单90） 66单--底薪4000+200+提成（每单100） 以此类推 周日单休，节假日休息，带薪

地推及陌生拜访有相关经验或强烈意向者优先考虑 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广相关产品及服务 2、及时回应客户咨询，提供专业性的售前支持与解决方案 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力，能胜任日常商务交流 2、熟悉教育培训领域基本情况，可快速融入多样化业务情境 3、具备积极的服务意识，善于倾听客户意见，妥善处理反馈以提高客户体验

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务 2、熟练操作公司产品，准确回应客户疑问并解决相关问题，保持良好的客户互动 3、积极对接内部相关部门，确保信息畅通，协同推进工作流程 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、做事细致认真，具备较强的规划能力，善于分析与解决问题，具有责任感 3、吃苦耐劳，态度端正，拥有优秀的服务意识及团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日礼品+生日庆祝+日常下午茶 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖金，综合收入5000-10000+

双滦双桥两个职场就近分配 有无经验均可，入职提供培训且有人带教 一、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户高效沟通，解答课程相关疑问并完成邀约； 2、完整留存客户信息，维护良好的客户关系； 3、持续跟进客户进展，及时更新相关信息记录； 4、掌握各学科基础知识，为家长提供个性化服务支持； 5、协助各分校区开展客户信息采集及优惠活动的电话通知工作； 二、任职资格 1、初中及以上学历，具备客服或电话销售经验者优先，普通话标准； 2、表达清晰，语言流畅，具备专业的沟通能力与主动积极的工作意识； 3、具有较强的敬业精神与责任感，服务意识强，善于团队协作； 4、了解各科目辅导资料，熟悉学科内容及相关升学政策； 5、性格坚韧，反应灵敏，具备优秀的应变能力、沟通技巧及抗压能力； 6、有事业心、责任心，工作态度端正且积极向上。 三、福利待遇：无责底薪、带薪培训、上保险、团建活动、晋升空间大，公司目前急需优秀人才，欢迎投递简历加入~