
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
负责市区及开发区双滦区的一手房、二手房销售与租赁业务
无需经验,不限年龄,提供带教和指导
要求工作态度踏实认真,具备长期稳定发展的意愿
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务,涵盖房屋买卖及租售服务。
不限经验与年龄,提供带教培训,专人指导上岗。
要求工作态度踏实认真,具备责任心,愿意长期稳定发展并深耕行业者。
月薪8k起欢迎小白有房补会骑电动车
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产经纪人
2000-7000元/月
地产中介1-3年学历不限新房二手房带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁实地看
工作内容
1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作
2、为客户提供专业化的房产咨询服务及解决方案
3、持续维护客户关系,保障服务流程的高效与满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识
2、能独立完成房产交易相关事项的处理
3、对房地产市场具有基本认知并保持积极关注
房产销售顾问
8000-9000元/月
地产中介经验不限高中及以上二者兼具房屋租赁房屋买卖
岗位职责:
1.与客户保持高效沟通,建立长期合作关系,提供专业的房地产咨询支持;
2.承担房产买卖及租赁相关业务,为客户出具详实的市场分析资料;
3.参与房地产项目宣传推广,落实各项销售执行方案;
4.持续维护客户关系,保障服务品质,提高客户体验满意度;
5.密切关注房地产市场趋势,及时传递准确的行业资讯给客户。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善处理客户需求与问题;
2.热衷于房地产领域,拥有较强的市场洞察力和分析判断力;
3.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识;
4.遵守职业规范,具备较强的责任感和法律合规意识;
5.保持持续学习态度,积极应对市场变化,提升专业服务水平。
房产置业顾问
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
房产销售主要负责市区内二手房的买卖与租赁业务,同时涵盖市区一手房源相关服务。
行业整体发展稳定,收入水平相较其他领域更具吸引力,但要求从业者踏实肯干且具备长期发展的意愿。
我们愿意为你提供系统培养、专业指导与全程支持,后续的成长空间取决于个人努力与机遇把握。
如果你有明确目标并期待一份稳定且回报丰厚的实业工作,欢迎随时沟通联系。
房产置业顾问
8000-9000元/月
地产中介经验不限高中及以上二者兼具房屋租赁房屋买卖
岗位职责:
1. 与客户保持顺畅沟通,建立长期合作关系,提供专业的房地产咨询支持;
2. 承办房产买卖及租赁相关业务,为客户出具完整的市场分析资料;
3. 参与房地产项目宣传推广,落实各项销售执行方案;
4. 持续维护客户关系,保障服务品质,提高客户体验满意度;
5. 密切关注房地产市场趋势,及时传递准确的行业资讯。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善处理客户需求与问题;
2. 热衷于房地产领域,拥有较强的市场洞察力和判断力;
3. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识;
4. 遵守职业规范,严格履行行业相关法规要求;
5. 积极进取,持续提升专业能力,适应市场发展节奏。
房产经纪人
2000-7000元/月
地产中介1-3年学历不限新房二手房带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
工作内容
1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作
2、为客户提供专业化的房产咨询及相关服务
3、维护客户关系,保障服务流程的高效与优质
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识
2、能独立完成房产交易相关事项的处理
3、对房地产市场具备一定认知并持有积极兴趣
房产销售包住五险一金学历不限
亲爱的职场精英您好,我是北京链家总部HR
链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人
岗位要求:
1.学历不限,专业不限
2.具备较强的学习能力,同时拥有管理潜质
3.性格积极正向,作风踏实,目标明确,勇于进取
4.心理素质良好,善于协作,认同团队价值
5.对营销管理方向有兴趣,期望在管理路径上长期发展
工作职责:
1.负责线上渠道的房产信息发布与维护,提升个人专业形象;
2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验;
3.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署、产权过户等相关流程。
丰富的回报:
1.试用期4个月保障薪资3500元/月,入职即缴纳五险一金,12个月新人平均工资8000-12000元/月
2.提供住宿支持,员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右
3.近3年有房产行业经验者,可定级更高职级,享受高提成待遇,公司缴纳五险一金及商业保险(含补充医疗、意外伤害险)
4.团队氛围年轻活跃,节假日发放丰富实物福利,享有带薪年假与法定假期,内部员工享租房购房优惠,定期组织月度聚餐及短途团建活动;
5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会,年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游,优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇;
6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪,名额稀缺,先到先得。
晋升空间:
1.横向发展(业务层级):销售岗位共设10个等级,随级别提升,提成比例同步增长,区间为30%--75%;
2.纵向晋升(管理通道):房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快1年内晋升至商圈经理)
培训体系:(每位新人都配备导师指导)
1.入职前:新人训练营(为期6天的专业知识培训与素质拓展,帮助快速掌握行业基础)
2.入职一个月后:衔接培训(涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容)
3.入职三个月后:专业能力进阶培训
河北承德高铁跟车保洁人员多名,,不晕车,身高1米5以上就可以,年龄55岁以下,一个人负责三
4000-6000元/月
保洁开荒保洁月结
高铁跟车保洁人员多名,,不晕车,身高1米5以上就可以,年龄55岁以下,一个人负责三节车厢的卫生,多劳多得。月工资4000-6000左右,旅游挣钱两不误
联系电话:
承德兴隆县招工本⺁招砍车2名地此兴龙一新村南一街8号5楼公圆对面慕尚服饰电话
缝纫工1-2人
招工
本⺁招砍车2名
地此兴龙一新村南一街8
号5楼兴隆公圆对面慕尚服饰
电话
服务员营业员
招聘:档口员工/公休
薪资:4000-5500
【职位名称】档口员工<br>【薪资福利】底薪3800元+提成+饭补,月休2天(不休另加钱),综合工资4000-5500元/月<br>【招聘人数】2名<br>【招聘条件】干活麻利,服从安排,责任心强<br>【工作内容】负责档口日常出餐、售卖、卫生清理等工作<br>【工作时间】根据档口营业时间安排<br>【工作地址】河头老街
底薪+提成,保底月
入1万+包吃住+新媒
体运营
1.5-2.4万元/月
房产销售社保餐补经验不限学历不限
公司免费提供客源,免费住宿!客源无优,结佣无优!
无需经验,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。团队氛围融洽,只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队!
一、【薪资福利】
海量的抖音+各端口进客,资源不用担心。
1.底薪+提成70%(佣金到账24小时内发放,按揭完成公司可先垫结三分之一佣金,可预支佣金…)公司每月人均业绩3万+
2.更多员工福利:五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。
3.老员工一对一带教和免费培训;
二、【岗位职责】
1.电话约客:不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教)
2.微信约客:会玩微信,懂得与人沟通。
3.网络进客:会打字,熟悉网络性质。(优秀员工带教如何使用网络)
4.专业带看:会与人沟通,能面对面交流,活泼开朗。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事会陪同出去带看传授经验)
三、【任职资格】
1.年满十八周岁,有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限。
2.认同行业,认同公司,热爱销售行业,良好的客户服务意识。
3.性格外向、沟通无障碍,具有良好的表达能力及交际技巧,具有亲和力。
【入职要求】:
1.年龄在16-40周岁,初中及以上学历,男女不限;
2.普通话流利,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从上级安排;
3.有无经验均可(免费带薪培训)
【团队介绍】:我们都是90后,2000后的帅小伙,温柔、;团队成员平均年龄23周岁,年轻、朝气蓬勃就是;我们热爱生活,或外表高冷、或内心细致;我们热情、友爱,激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。
工作轻松,每周休息1.5天。
【招聘人群】:
不甘于现状;公司有免费培训,专人教到会为止。不管您之前从事什么行业,想赚钱,想拥有一份自己的事业,我们都欢迎。
资深销售员寄语:
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
【上班地址】深圳、惠州200多家网点,工作环境轻松自在。
开福区招销售6.8K+高提成+五险一金
7000-14000元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上网络销售门店销售电话销售个人客户销售代表销售顾问
一.工作内容
主要为有租赁或买卖二手房需求的客户提供交易服务,包括网络推广运营、接待上门客户、开发房源与客户资源等。职业发展方向可选择成为业务专家或向管理岗位晋升。
二.工作时间
每日工作时段为8:50-12:00,13:40-17:30,18:30-21:00,实行朝九晚九制。标准配置为周休1.5天,也可自愿选择双休,选择双休后薪资相应扣除加班部分。
三.应届生&行业新手
设置新手培养期,薪酬结构为底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效;熟手则为底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖励。
统招本科最高月薪6800元,大专最高5800元,大专以下4800元(长沙地区)。采用高底薪搭配高绩效模式,培养期内不考核业绩指标,工作压力小,实际收入高于同行业平均水平。
其中底薪补贴及绩效合计最高6800元,基本工资与补贴共5000元,行动量化绩效基数1000元,职务绩效最高可达3000元。
四.福利待遇
毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益。
1. 缴纳五险一金,享有带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖及员工互助金政策
2. 定期组织丰富的文体活动,提供国内精品旅游、国外豪华旅游机会
3. 提供住宿解决方案,协助解决居住问题
4. 工作时间灵活,支持双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
房产销售
1-1.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易指导
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保流程合规高效
5. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域楼市动态与客户需求变化
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制
3. 具备较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作时间与外勤节奏
4.诚信正直,认同房地产经纪行业价值,无不良从业记录
5.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格认证
房产总监1.3w+ 高分红奖 五险一金 市场份额领先
1.5-2.9万元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补10年以上大专及以上住宅房产二手房新房公寓网络销售电话销售区域销售区域总监房产销售
岗位职责
1、负责片区团队架构搭建,能够结合管辖区域实际情况高效组建团队,优化人力配置,整合网点资源与客户资源,实现风险可控、成本可控;
2、统筹片区运营管理工作,指导店长推动门店业务开展,监督各门店日常运营执行情况,及时识别并规避业务风险;
3、承接公司下达的经营目标与考核指标,全面落实公司战略部署,制定经营方案及人才发展计划,带领团队达成业绩任务;
4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制,持续提升工作效率与管理水平;
5、对内协调跨区域及跨部门协作关系,促进协同联动,对外积极开拓并维护公共关系,塑造企业良好社会形象;
6、统筹片区财务合规管理,落实资产管控与安全运营工作。
任职资格
1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑,不限行业背景;
2、热爱销售及房地产领域,职业发展方向明确,具备强烈进取心与责任感,富有拼搏精神,勇于自我突破;
3、具备敏锐市场洞察力、出色的团队领导能力,以及良好的沟通协调、风险防控和组织统筹能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州:月薪13000元,最高可达15%的分红奖励,试用期薪资全额发放;
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游
除常规带薪假期外,公司提供12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期
2、完善的培训与晋升体系
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元培训专项经费,配备3000余名专业讲师;实行一对一导师带教,专属高阶燎原人才储备发展计划;
设置特种兵闯关式考核机制,拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系,配套精选考题超20000道;
晋升标准清晰透明,后备人才培养机制健全,下属成长晋升纳入上级考核重点;职能与营销双通道发展路径畅通,支持纵向深化与横向拓展的多元化成长;
3、团队特色
集团化平台,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,年轻化队伍,职业化素养,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
网络客服 福利丰富 享带薪年假+定期团建
5000-10000元/月
销售专员3-5年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、及时掌握客户的服务需求,进行有效跟进,提供售前及售后的技术支持与服务指导
2、熟练操作公司产品,准确回应客户咨询并解决相关问题,持续维护客户关系
3、与内部相关部门保持密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接
任职资格:
1、年龄30-50岁,具备销售或客服从业经历者优先考虑
2、工作态度认真,具备较强的计划性,善于分析和解决问题,富有责任感
3、踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作能力
岗位福利:
1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假
2、节日福利+生日派对+下午茶点
3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励,综合收入5000-10000+
客户经理|贷款服务|高薪五险一金
8000-13000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上个人(To C)客户开发客户资料整理项目管理能力网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力客户签约电话销售经验互联网/科技地推经验
公司平台:百度旗下金融服务事业群度小满金融、持证合法上岗,与多家银行合作开展放款业务,南阳城市运营中心线下直营信贷部门现招聘信贷金融销售经理。
一、岗位职责:
1、通过电话销售或地面推广方式开发有资金需求的客户,同时维护存量客户关系,新人配备专人指导,执行力强即可实现月薪过万。
2、持续维护并拓展客户资源,提升客户体验与满意度
3、团队协作氛围积极,公司处于快速发展阶段,表现突出者有机会晋升为管理岗
二、任职要求:
1.大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中
2.具备一定销售经验,具备团队管理经验者优先,沟通表达能力强
3.热衷于销售岗位,追求高收入目标,能独立处理工作事务
4.工作态度端正,踏实肯干,富有责任感
5.年龄在25至40周岁之间
福利待遇:
1.业务经理底薪2200+级别底薪5200+首单佣金+续单佣金
2.团队经理底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理津贴+余额津贴
3.入职当月即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假等福利
百度旗下大平台,诚邀您的加入!
销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求
地推或陌拜有相关经验或强烈意向者优先考虑
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
无经验要求
· 该职位属于哪类行业?
批发/零售
· 该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
· 该职位主要运用哪种销售方式?
面销/陌拜
· 您优先考虑以下求职人群吗?
不限
无责6-7k提供住宿欢迎新手五险一金
6000-11000元/月
置业顾问社保生日福利年终奖经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、善于沟通,普通话标准,勇于挑战高薪与自我突破;
6、接受零经验,一对一师徒带教,服从工作安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:无上限
租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、可安排员工宿舍/住房补贴;
3、入职签合同,带薪培训,完成基础任务有额外奖励;
4、不定时组织团建、下午茶零食,享生日/节假日福利,KTV夜宵等团体活动;
5、团队年轻易相处/办公环境整洁/氛围轻松愉快;
6、年会抽奖送手机平板等/分红奖励/带薪年假。
【工作内容】
1、通过多渠道发布信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台;
2、维护网络端口,及时更新房源动态;
3、根据客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、弹性工作,灵活自由,办公室坐班制
【公司晋升及成长】
1、系统学习专业技能,依托优质企业平台,享有完善培训机制;
2、每三个月一次晋升机会,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制透明高效,注重能力,公平公正。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
4、党员示范岗
房产顾问/市场推广专员
5000-10000元/月
置业顾问经验不限中专及以上销售经验房地产行业经验客户开发商业地产客户开发/市场拓展经验开发商关系维护实地看房
薪资待遇:4000底薪+异地补贴+绩效奖金+团队活动+高额提成+保险保障+食宿全包
月休4天,月综合收入轻松过万,上不封顶
岗位要求:年龄25-38岁,具备良好沟通能力与执行力,为人正直诚信,有商业地产从业经历者优先考虑
工作地点:塔拉朵营销中心
销售专员
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售不接受居家办公电话客服企业服务企业(To B)金融产品无经验要求
公司主要为北京地区的企业提供银行信用贷款的中介服务,收取服务费与劳务报酬,不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京,成立于2018年,目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人,其中承德分公司现有员工50人左右。
团队结构年轻,工作氛围积极向上,晋升通道清晰明确,机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号,话费当日报销,外呼任务由系统自动循环拨出,无需手动操作,无需外出拓展客户。
一、「工作内容」
通过电话沟通方式,从公司分配的客户名单中识别有银行贷款需求的企业,初步核实客户公司的基本资质情况。
后续由主管协助完成客户邀约环节,最终由北京总部同事前往客户单位进行实地对接与业务洽谈。
二、「薪资待遇」
2500~3400元无责任底薪 + 500~600元全勤奖励 + 提成(上不封顶)+ 多项绩效激励 + 保险保障 + 节日礼品 + 生日福利 + 团建活动 + 下午茶点 + 工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假 + 每月销售冠军额外获得1000元孝亲基金。试用期薪资全额发放,不打折。2025年2月个人最高收入达11万元以上,具体收入根据实际业绩决定。
三、「工作时间」
9:00-12:00 13:30-18:30,每周双休,法定节假日正常休息。
四、「任职要求」
年龄23-40岁,具备基础电脑操作能力。
学历与专业不限,公司配有两名专职培训讲师,提供系统化培训,主管全程一对一指导,配套完整话术资料,培训体系完善,学习态度端正即可胜任。
五、「办公地点」:承德双桥文化大厦南塔505
客服
4000-9000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限客户邀约电话客服普通话标准企业服务企业(To B)金融产品沟通能力强
公司专注于为北京地区企业提供银行信用贷款的中介服务,收取服务费与劳务报酬,不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京,2018年成立,目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人,其中承德分公司约50人。团队氛围积极向上,成员年轻有活力,晋升通道清晰透明,成长空间大。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号,话费当日报销,外呼系统自动分配任务,无需手动拨号,无需外出拓客。
一、「工作内容」
通过电话沟通方式,从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业,初步评估其企业资质,并成功邀约客户同意与我方人员见面对接。后续面谈环节由北京总部同事负责跟进完成。
二、「薪资待遇」
3000~4200元无责任底薪+500~800元全勤奖励+高额提成(上不封顶)+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假+每月销售冠军可获1000元孝亲基金。试用期薪资全额发放,不打折,平均月薪约7000元,月入过万较易达成,2025年2月个人最高收入达11万元以上,具体收入视个人能力而定。
三、「工作时间」
9:00-12:00,13:30-18:10,周末双休,法定节假日正常休息。
四、「任职要求」
年龄23-42岁,具备销售经验者优先,能熟练操作基础办公软件。
不限学历背景,不限专业方向,公司配有两名专职培训讲师,提供系统化培训,主管一对一指导,配备标准化话术流程,只要认真投入学习即可快速上手。
五、「办公地点」
承德双桥文化大厦南塔505室
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