洛阳市新房二手房租赁

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪3500（无任何业绩考核）+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄22岁-45岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，有上进心 4、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离3公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

工作内容： 1.管理运营客户不动产，帮助客户实现空置房屋最高回报率； 2.与售楼部，楼盘分销商，物业公司洽谈合作，不断开发房源渠道 3.参与客户谈判，合同签约 4.跟客户线上线下沟通，按公司规定标准收集合适房源 5.做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作

工作内容: 负责商业地产（商铺，写字楼，厂房）的买卖与租赁业务，通过电话沟通、面对面洽谈等方式，以专业服务促成客户委托。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成 工作时间: 8:30-11:50，1:50-6:30，准时下班，无需加班 休息: 上六休一，周末固定休息，法定节假日正常放假 岗位福利: 法定休假，五险，团建活动，旅游机会，婚假，产假，各类节日福利等 任职要求： 45周岁以下，具备良好的沟通能力，不限学历 行业经验： 不限经验，公司提供完善的培训体系 注重个人能力，拥有晋升发展空间，感兴趣可直接联系或交换微信电话沟通

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、优质的客户资源：公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道，通过线上线下相结合的推广方式，为销售人员提供源源不断的精准客户资源，大大提高销售效率，减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗，让你专注于销售成交环节，轻松创造佳绩。 6、专业的培训体系：公司深知人才是企业发展的核心动力，因此为新员工提供系统全面的入职培训，包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程，帮助你快速了解行业，掌握专业技能。同时，定期组织内部培训与外部学习交流活动，邀请行业专家、销售精英分享经验，让你不断提升自己，紧跟市场步伐，始终保持行业领先水平。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 广阔的晋升空间：我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会，无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手，只要你有能力、有梦想，就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监，甚至更高的管理岗位，带领团队创造辉煌业绩。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+店长带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

带客户看房，协助房东客户签约

洛阳市新房二手房租赁都可以做

工地焊工 带证 一天9小时 工资月结

洛阳市汝阳县招光伏安装

叉车工 薪资福利:5000 - 6000元，五险、定期聚餐，年底、年中、节日福利，公司设有食堂、宿舍，工资、劳保用品发放及时 招工人数:1名 工作地址:莱西市青岛路北端封家泊村西工贸开发区

洛阳市宜阳县招工地力工

洛阳市招工地力工

一、薪资详情： （徐汇区太平洋房屋门店直招，全上海可分配，面试当天安排住宿，接受小白，不限专业和经验，接受实习，可签三方、出实习报告、盖章，退伍优先。） 1、薪资范围：15000-30000元/月； 2、职位薪资：5000/月起 3、社保类型：五险； 4、提成方式：销售额提成； 5、奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖（租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%。业内最高提成，多劳多得，每周发放奖金） 二、职位详情： 1、主要负责徐汇区二手房的租赁和买卖。 （告别整天枯燥无聊的坐班生活，新人早九晚六，工作形式自由。） 门店氛围友好，早上在门店整理网络，给客户推荐房源；累了也可以出去放放风，去实地调查、拍摄房子的视频；拜访房东，跟房东聊聊天。 2、邀约到客户进行带看，签单拿提成。 （租赁提成每周发放一次，买卖提成每月发放一次，高付出、高回报。） 3、维护与客户、房东的关系，促进成交。 三、培训和晋升： 1、入职有免费培训、安排师傅一对一带教。 2、每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 四、岗位福利: 1、开单奖金每周发放一次，每季度优秀员工评选活动，发放奖金。 2、不定期团建活动，全上海任你选择。 3、年度国外旅游、美、欧各国。 【欢迎联系，每日18:00前可面试，当日可办入职】

招聘：分拣员,配/理/拣/发货,房产经纪人 薪资：5k-6k 九州通医药 永威西郡。 销售

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点：看到立即回复 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话营销，不涉及地推作业。 3. 工作时段早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司自有直营，资源优质，转化效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量最高奖，奖金丰富多样！ 薪资：无责任底薪4000-5000（底薪无任何考核要求）+ 高比例提成。 上班时间：早九晚七，做六休一 上班地址：西安市区内就近分配

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

职位详情 房产信息维护更新新房二手房 房产销售 受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具 实地看房购房优惠提供住宿 1.无责任高底薪4000-5000+高额提成(40%-75%)+带薪年假10天+自由年假5天+五险 2.规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制,完善的培训体系; 3.互助金(百年行公益福利项目); 4.员工免费出国游，内部员工学历晋升; 5.统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责: 1.通过线上平台等工具进行房源信息搜集与开发，积累公司客户及房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业全面的房地产置业建议与解决方案； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易顺利达成； 4.根据客户需求精准匹配房源，协助完成房产交易流程及新房代理服务； 职位要求: 1.不限学历背景，有明确目标，渴望成长或突破自我，热爱销售工作； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.服务意识强，具备自我驱动力和积极进取的心态； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问-店经理-百年行MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监 工作时间:早9晚7，自由模式 工作地址:西安/咸阳/高陵500家门店就近安排，部分门店可提供住宿 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

洛阳市汝阳县嵩县伊川栾川销售中间人

薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，表现优异者月薪轻松过万（提成累计不归零，上不封顶，工资按时发放） 2、设置新人奖励、成单奖金、年终奖金，更有爱马仕、Gucci包包，苹果手机、旅行箱等丰富实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管一对一指导，帮助新人快速开单上手 4、晋升机制公开透明，与年龄、学历、工作年限无关，凭能力说话 5、每月组织团队建设活动、聚餐、员工生日会，氛围轻松活跃，工作愉快 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、利用公司分配的资源联系客户，安排面谈并完成成交 2、维护已有客户关系，持续开发新客户（客户转介绍率高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限学历、不限经验 2、热爱销售行业，态度积极，执行力强 3、有决心、有拼劲，渴望高收入，愿意通过努力改变人生

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

岗位职责： 1.负责公司在抖音、美团本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，分析市场需求，制定销售目标并推动落地执行； 2.通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，掌握所辖区域商户的经营现状与实际需求，开展商务洽谈并促成合作达成； 3.依据整体目标规划销售策略，细化分解任务计划，确保各阶段工作高效推进。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验，有从事过抖音、美团、支付宝等本地生活服务领域者优先考虑； 2.热爱销售工作，具备强烈的进取心和自信心，态度积极主动，能承受压力并持续创造业绩； 3.对购物中心、知名品牌企业及连锁餐饮行业有一定认知和理解； 4.具备问题识别能力，善于独立思考并提出解决方案，学习能力强，乐于总结与分享经验； 5.拥有良好的职业操守，吃苦耐劳，擅长人际沟通与关系维护； 6.愿意遵守公司针对销售岗位设定的绩效考核机制，并全力达成指标要求。

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） • 固定部分：包含底薪、700元油补及，综合收入4000元/月（）。 • 提成奖励：按签约站点的合作类型及核算，单站奖励50元起，优质合作站点单站奖励可达1000元。 按常规业务节奏，若月度签约4个优质站点，提成奖励约4000元，叠加固定收入后，综合收入可达到8000元左右（），收入潜力突出。 （二）转正后（第4个月起） • 固定部分：包含底薪、1000元油补及，综合收入提升至5000元/月左右（）。 • 提成奖励：在试用期提成标准基础上，单站奖励金额均有100元提升，优质合作站点单站奖励更高。 按常规业务节奏，若月度签约4个优质站点，提成奖励较试用期增长，叠加固定收入后，综合收入可接近9000元（），整体薪酬竞争力显著增强。 二、岗位核心要求 1. 持有C1及以上驾照，且自有车辆，能满足日常加油站拜访的出行需求。 2. 具备市场开拓意识与执行力，需保持稳定的业务签约节奏。 3. 日常需开展加油站市场拜访，保障相应的拜访频次与沟通质量。 4. 油补按实际出勤工作日核算发放，确保公平合规。 福利及待遇：

1. 负责日常客户来访的接待工作 2. 开展新客户的拓展及老客户的维护关系管理 3. 跟进业务订单全流程，确保各环节顺利执行 4. 协调沟通报价、订单确认及异常问题的及时处理 5. 配合完成公司安排的专项任务及其他临时性工作 有相关工作经验者优先录用 综合薪资5000+ 福利丰富，待遇优厚，享多项补贴！ 工作地点：洛阳伊滨区诸葛镇安装大厦 岗位福利：节假日福利，生日福利，带薪休假，完善的晋升发展机制

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司提供丰富的员工活动与具有竞争力的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工平等沟通、友好相处，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访服务，工作流程清晰，无业绩压力，不涉及加班，上手快，操作简便。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、性格踏实，追求稳定发展，仅考虑长期任职人员，短期实习或临时工请勿投递。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪2300元+绩效奖金+提成，综合月收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间： 每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工适应期保护机制，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团队建设等多样化员工活动。

不加班、做五休二，缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成，综合收入7-15K+； 初创企业，发展空间大，团队氛围轻松融洽。 职位亮点： 精准资源支持：无需陌生拜访与大量筛选，公司提供海量、合规、平台内部授权的车抵贷客户资源，直接对接有明确融资意向的用户。 强大品牌背书：依托阿里生态体系，产品具备显著市场竞争力，合作机制完善，转化路径顺畅。 正规资金渠道：对接平台签约的银行合作方，全流程线上操作，手续高效透明，产品符合监管规范。 岗位职责： 1. 负责跟进公司分配的平台内主动咨询车抵贷服务的客户，通过电话或企业微信完成初步沟通与需求分析。 2. 清晰讲解我司联合银行推出的汽车抵押融资方案的核心优势及办理步骤。 3. 准确回应客户关于贷款额度、利率标准、还款方式、GPS安装及抵押流程等具体问题，化解顾虑，树立专业形象。 4. 对潜在客户进行持续追踪、深度挖掘并推动放款落地，同时使用CRM系统完成信息记录与客户分级管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电销经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备较强的销售意识、执行能力与语言表达力，渴望高收入，能承受压力，以结果为导向； 3. 适应快节奏工作模式，认同并热爱销售岗位； 4. 有金融、信贷、互联网电话销售相关经验者优先考虑。

招聘电销工作人员，从事过有经验的，薪资两天一结算200+一天，底薪加提成