洛阳市新房二手房租赁

没经验没关系！公司会一直教到你学会！ 行业小白，业务简单易上手！不限学历！！ 薪资福利: 底薪3500+绩效500+高提成+团队奖+节假日奖+年终奖+员工旅游+社保+下午茶等其他福利 工作内容： 1.管理运营客户不动产，帮助客户实现空置房屋最高回报率； 2.与售楼部，楼盘分销商，物业公司洽谈合作，不断开发房源渠道 3.参与客户谈判，合同签约 4.跟客户线上线下沟通，按公司规定标准收集合适房源 5.做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作 岗位要求: 1.有明确职业规划，有梦想有追求 2.沟通能力强，应变能力强 3.有团队意识 4.有房地产工作者优先 晋升渠道: 客户经理-团队经理-事业部总监分公司总负责人-城市总经理 公正透明的晋升渠道，每季度一次升职涨薪,没有天花板的舞台!"

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保业务流程的顺畅进行； 3.深入了解市场动态，为客户提供准确的市场分析报告； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和业务拓展能力； 2.能够准确理解并响应客户需求； 3.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 4.具有较强的责任心和职业道德。

岗位职责： 1.为企业提供专业的选址服务，负责商铺的选址及租赁工作； 2.接受客户的委托，完成物业购买/出售的全过程服务。 岗位福利： 1.无责底薪3000+高提成 2.缴纳五险 3.带薪年假，一年两次国内游 4.上班时间上午8:30-11:50，下午1:50-6：30，不加班，周日固定休息，法定休。 5.婚假，产假，陪产假，节假日福利，生日福利应有尽有！！！福利待遇好，晋升空间大！ 行业经验： 有一定的销售经验。同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也会给予充足的空间

每天负责联系一下客户 带客户看看房子

【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配工作区域 2、保险支持：入职即办理商业保险，全面保障员工权益 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金 4、晋升机制：坚持内部选拔，每3个月组织晋升考核，杜绝“空降”现象 5、办公氛围：团队如家，彼此关爱、互帮互助、团结一致，营造温馨舒适的工作环境 6、企业理念：为理想之家导航。秉持以家传递幸福、主动担当、诚信公正、高效执行、专业协作的核心价值观 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖 【任职要求】 1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、做事细致认真，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神 【岗位职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需频繁奔波，办公场所与服务商圈一体化布局 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看房到签约，由师傅或店长全程一对一指导 4、提供周到、专业、有温度的置业服务体验；坚持客户第一原则，赢得口碑，带来持续转介绍 5、践行企业文化，积极参与定期开展的“义工活动”，助力提升企业社会形象 【培训体系（全力助你成长）】 1、入职初期：开展为期3天的岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四步法指导（掌握操作方法） 3、前三个月：安排补充性培训与专项技能提升课程（学会如何做好） 4、三个月后：提供绩优人员进阶培训及晋升专项辅导（迈向卓越） 【发展通道（内部提拔，拒绝空降）】 1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养选拔，不看资历看贡献，不唯学历重能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监 提供广阔成长平台，所有管理岗位均源于内部晋升，能者居之，平者让位 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接提交简历或拨打电话咨询，我们将优先安排面试 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 乘车路线： 工作地点：全洛阳市区范围内就近分配，提供住宿 本公司为直营招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递

房产销售，底薪3500元，提成50%，工作时间每天8个小时，无业绩，无任务要求！

职位描述 在洛阳拥有一百余家直营门店，可安排就近工作。 【工作内容】 1、从事房屋租赁以及新房、二手房买卖相关业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪资福利：试用期无责任底薪3500元，提成比例20%-50%，根据居住地就近分配门店； 【任职资格】 1、年龄20至50岁，学历高中及以上，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验人员，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直；有较强的责任意识，善于团队协作； 5、定期组织团建活动，设立爱心互助基金，发放生日礼品，每完成一单均有成交激励奖金。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）

岗位职责 注意注意！！!我们不是房产中介，不做新房二手房 1.为企业提供专业选址解决方案，对接品牌客户 2.公司提供精准资源，客户主动咨询，无需自行盲目开发 岗位福利： 1.无责任底薪+高提成25%—50%，综合收入6000+ 2.缴纳五险及商业保险，涵盖医疗保障 3.节假日享受带薪休假 4.工作时间上午8:30-11:50，下午1:50-6:30，不加班，周日固定休息，按法定节假日休假 5.婚假、产假、陪产假齐全，节日福利、团建聚餐、生日礼金一应俱全！待遇优厚，晋升通道广阔！ 行业经验： 欢迎零基础加入，配备专人指导；同时对有强烈晋升意愿、目标明确想增加收入的伙伴，提供充分发展机会！

洛阳市新房二手房租赁都可以做

王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

洛阳市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、工地小工/杂工

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

洛阳市西工区招腻子/大白/墙漆

东洼明天白班仅有一名员工来自河南洛阳。

工作内容: 带客户实地看房、办理二手房交易手续、房屋租赁服务 岗位福利: 70%高额提成、专人带教+免费专业培训、每月休息4天，定期组织团队建设活动，设有多种激励奖励，包括开单奖、业绩达标奖等 任职要求: 1.普通话沟通流畅，民族不限，专业和学历无硬性要求 2.年龄18至50周岁，能稳定长期工作 3.有相关工作经验或退役军人背景者优先录用 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 提成方式：按销售额比例提成 奖金补贴：住房补贴、交通补助、话费补贴、法定节假日三倍工资、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励

底薪3000直接发， 锦江区找工作的宝子看过来！ 不搞借薪套路！交本地社保， 开单就拿现金奖励+高提成，月入6k+超轻松~只做房源相关，不用东奔西跑，家门口就能上班！现在急招人，速戳我聊细节！

1，接待门口客户 2，带客户看房 3，发布网络房源

我爱我家房地产经纪人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴享额外激励（非层级模式，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

总公司自2005年成立至今已有20年发展历程，行业前景广阔，市场需求旺盛，公司提供良好的发展平台与晋升通道，欢迎前来了解咨询～ 销售产品：企业管理课程 1、公司提供精准客户资源，协助客户解决企业运营中的实际问题。 2、为企业客户提供管理类咨询服务，结合需求定制匹配的课程方案，助力客户提升管理水平。 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成。 新人首月收入6000，次月7000-8000，第三个月可达1w-2w。 奖金补贴：现金奖励起步1000元起。 晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理 职位要求： 1、年龄20-40岁，入职即配销售经理一对一指导，一周内实现开单。 2、执行力强，具备一定人际交往能力。 3、渴望高收入，性格积极乐观，富有幽默感。 4、性格外向，表达流畅，具备较强沟通技巧与亲和力，热爱销售工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4天，可灵活调休，享受节日福利及法定节假日休息

招聘五名艺术收藏品顾问，日常与客户轻松沟通即可，机会难得，速来加入！ 工作时间：9:00～12:30，14:00～18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假。 工作内容： 1：公司提供精准客户资源，参与专场直播向客户推介藏品，推动销售达成。 2：公司配备工作手机、手机号及微信号，通过微信或电话方式向客户介绍产品，细致耐心解答客户咨询，侧重客户维护与复购转化。 3：无经验亦可报名，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导，助力顺利出单。 4：无需自行拓客加人，无硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得。 公司福利：每月组织团建活动，节日礼品、生日关怀、每周下午茶等一应俱全；办公区配有微波炉、冰箱、零食角、饮水机等设施，齐全便捷；WIFI全面覆盖，空调环境舒适，冬暖夏凉！ 期待你的加入！！！

五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通

1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量。 3.进行老客户回访邀约领取礼品。 工作时间： 8.30-11.30 2.30-5.30 周未双休，法定节假日正常休息。 综合薪资5k-8k 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的问题解决能力，维护客户利益； 3.、工作细致耐心，有责任心，有亲和力，愿意赚钱

1.岗位职责：店面接待客户和业主，维护好责任盘业主，为客户匹配合适房源，促成交。 2.任职要求：年龄22-45岁之间，学历：中专以上 3.福利：3500底薪+提成+带薪年假，节假日福利，定期团建！

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司配备客户资源及相关设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、提供专业带薪培训，零经验也可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:0014:00—17:30每月休息4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，工作生活平衡，通勤便利，享有年假、病假、丧假、婚假等带薪假期； 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+提成+奖金 3500+300全勤+200话补+40%提成（与公司五五分成）+员工现金奖励3k—30k 法定节假日正常带薪休假，综合月薪普遍在8000-20000以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设+包场观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后公司扩张，晋升机会多）欢迎员工积极融入团队，携手共进，实现共赢。 ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休假，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期提供下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、期待你的加入！心动不如行动！

职业教育培训10年老牌大机构，因快速发展需要，诚聘招生老师6名！！！ 我们能提供给你： 1.无套路纯无责底薪3000-10000元+个人提成+周奖金月奖金+年终奖+五险，平均月收入6000+如果你想让自己生活更享受的，快来加入我们！ 2.只有吃好才有力气减肥，只有玩好才有力气工作，带薪团建、旅游，部门月月聚餐； 3.完善的福利保障，带薪春节假两位数以上，（另有工龄假5天）节假日福利，生日福利，带薪假期奖励，各种现金、实物奖励，应接不暇； 4.我们的团队，年轻，朝气，专业，靠谱，同事氛围好； 工作内容： 线上推广，办公室内完成文字处理与沟通交流，无需外出，无需电话联系，感兴趣可直接联系我。 工作时间： 8:50-18:00，每月休息6天以上； 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 福利待遇： 带薪旅游+节日福利+生日礼物+五险+超长年假+工龄假期 办公场地： 洛阳市涧西区中泰大厦613a-618

【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：试用期无责任底薪3500元，提成比例20%-50%，洛阳市区拥有超100家直营门店，可根据住址就近安排工作地点； 2、晋升机制：每半年开放一次内部竞聘机会，晋升路径为店员—店长—区域总监—战区总监—总经理； 3、员工福利：入职即享带薪年休假、月度团队建设活动、爱心互助基金、生日礼品、开单奖金等多项企业福利。 【任职资格】 1、年龄要求20至50周岁，学历高中及以上，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验人员，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正，责任心强，具备优秀的协作意识与团队精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 联系人：王女士***********

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的业绩导向意识，有B端客户销售背景者优先考虑。 工作内容： 1、落实公司制定的销售计划，独立完成客户询盘处理、报价、合同条款协商及签约流程； 2、开展客户的日常维护与新客户开发，确保销售指标的达成； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。