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房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
懿皇地产招聘简介:【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价), 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售
房产经纪人
4000-24000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房二者兼具
1)不要求经验,不要求经验,不要求经验,下店后有人教有人带,99%的新人都是行业小白,不用担心,轻松实现钱多事少离家近 2)我们在洛阳市区有两百家直营门店,不用担心上班距离,都可以就近安排,西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店(上班距离不超过2公里,全部都能安排) 3)1500人正规公司,每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4)本公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:无责底薪3500(无任何业绩考核)+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴(可享员工内购价),入职即缴纳商业险。 3、晋升空间:完善的晋升体制,内部选拔,每个季度一次晋升,没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁,学历不限、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、喜欢销售,想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司提供房客源,网络拓客,不用担心不开单
房产销售生日福利20人以上经验不限高中及以上电话销售阶梯式提成
1)不要求经验,不要求经验,不要求经验,我们免费培训,下店后也有老带新 2)我们在洛阳市区有两百家直营门店,不用担心上班距离,都可以就近安排,西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店(上班距离不超过2公里,全部都能安排) 3)1500人正规公司,每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4)公司99%都是新人小白,有人教有人带,钱多事少离家近,轻松实现月入过万。 5)本公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无业绩考核)+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴(可享员工内购价),入职即缴纳商业险。 3、晋升空间:完善的晋升体制,内部选拔,每个季度一次晋升,没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁,学历不限、性别不限; 2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑; 3、喜欢销售,想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司提供房客源,网络拓客,不用担心不开单 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点(上班距离2公里内) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历!!!
销售,月入6000元,无业绩要求,无任务要求
3000-10000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售,底薪3500元,提成50%,工作时间每天8个小时,无业绩,无任务要求!
房产销售11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成
1.负责房源,客户的维护。 2.带客户实地看房 3.新人下店,会有师徒带教,无行业经验的小白也可以。 4.上班时间上午8:30-12:00,下午 14:00-18:30 5.每月休息4天 6.安排就近店面上班 我司深耕洛阳房产20年,用热情的服务和绝对的专业扎根洛阳。欢迎各路销售精英,应届毕业生,有无行业经验均可
房产销售高中及以上
【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物,购房补贴(可享员工内购价),,解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化:为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上,45岁以下,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、优质的客户资源:公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道,通过线上线下相结合的推广方式,为销售人员提供源源不断的精准客户资源,大大提高销售效率,减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗,让你专注于销售成交环节,轻松创造佳绩。 6、专业的培训体系:公司深知人才是企业发展的核心动力,因此为新员工提供系统全面的入职培训,包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程,帮助你快速了解行业,掌握专业技能。同时,定期组织内部培训与外部学习交流活动,邀请行业专家、销售精英分享经验,让你不断提升自己,紧跟市场步伐,始终保持行业领先水平。 【培训制度(助你一臂之力)】 1、新人入职:岗前基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 五、晋升机会(内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。 广阔的晋升空间:我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会,无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手,只要你有能力、有梦想,就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监,甚至更高的管理岗位,带领团队创造辉煌业绩。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试! 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区(上百家直营店面)就近安排工作地点 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递
客户经理
1-1.5万元/月
房产销售保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
想时间自由地挣钱?想兼顾家庭与事业?机会来了! 高底薪+高提成,多劳多得无上限! 老品牌+多渠道+强赋能,小白也能快速上手! 免费培训+专人带教,0基础也能变精英! 大平台流量足,房源多、成交更容易! 作业范围广,时间自由灵活安排! 岗位要求:有挣钱欲望、拼搏进取,宝妈/想突破自我者优先! 联系我们:何经理:(微信同号) 岗位职责:二手房带看、租赁业务、客户维护。 岗位要求:性格开朗、沟通能力强,有团队精神,0基础可培训! 工作时间:弹性排班,兼顾生活与工作。 薪资待遇:底薪+高提成,上不封顶! 福利:新人补贴、节日福利、定期团建! #房产招聘#轻松上手#诚聘精英 老板随和、同事超奈斯的团队等你! 不看学历看能力,只要你有热情、肯学习! 工作内容:客户接待、房源跟进、促成交易。 成长空间:新人培训→资深顾问→团队主管,晋升透明!
从事二手房,新房,租赁房屋的销售,3500底薪+高提成
6000-7000元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限高中及以上电话销售团购销售基本坐班回款提成TOC新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
从事房产销售,3500底薪+高提成,还有宝妈班
3500无责底薪
5000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOG
懿皇地产招聘简介:【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价), 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售
房地产协理
4000-9000元/月
房产销售保险6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
经纪人薪资待遇:无责底薪3500+提成(20%-50%),没有业绩考核,不要求有经验,有完善的岗前培训(免费)和店里师傅带教,其他岗位面议。 上班时间: 上午8:30--12:00,下午14:00--18:30. 每周上六休一,周二休息 福利:带薪年假,精英汇旅游,店面团建等
河南洛阳在葛家岭附近找拖拉机犁地
拖拉机
在葛家岭附近找拖拉机犁地
洛阳
12月30日 11:51拨打电话
河南洛阳前张村仓库验飞织片帮面(不是成品鞋)需要3天时间,干完直接结账联系电话
品检工
前张村仓库验飞织片帮面(不是成品鞋) 需要3天时间,干完直接结账 联系电话
洛阳
12月30日 11:50拨打电话
河南洛阳招隔断、吊顶
吊顶隔断
洛阳市招隔断、吊顶
洛阳
12月30日 11:50拨打电话
河南洛阳谁在凤鸣水岸附近,看个活,开过荒,业主要求精保,报个价,,这两天都行
开荒保洁
谁在凤鸣水岸附近,看个活,开过荒,业主要求精保,报个价,,这两天都行
洛阳
12月30日 11:44拨打电话
小工包住包吃3-5人
洛阳市孟津区麻屯镇招小工/杂工,男女不限,主要清洗管道内卫生。包吃住,工人180,工人150每天,50岁以下,正班8小时,加班按正班小时算,
地产中介
1000-2000元/月
房产销售1-2人1年以下大专及以上门店销售基本坐班
有经验,年轻
房产经纪人
8000-13000元/月
地产中介经验不限高中及以上交易手续办理打破传统中介模式,一起创业当老板新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
招聘房地产经纪人!!! 主营业务:二手房交易、新房代理、房屋租赁、房屋托管、装修服务、贷款协助。 我们并非单一业务的小型中介公司,拥有多种盈利模式。这一行业对人员要求较高,若你眼高手低、缺乏干劲、只想混日子,请勿打扰。 针对无经验新人,提供为期三个月的责任底薪4000!!!确保初期基本生活保障!!! 若您为本区域从业多年的资深人员,底薪可达5000-6000!!! 无论是否有经验,均采用底薪+高比例提成的薪酬结构!!! 新人入职初期的工作内容主要为房源收集、房屋出租出售、客户带看等基础事务!!! 我们具备多项与其他机构不同的优势,运营模式灵活多样。若您正考虑更换门店或转型发展,欢迎前来实地参观交流,定能让您体验到独特的团队氛围与运作方式!!!
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售社保3-5人1年以下中专及以上电话销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配,提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作,确保交易安全高效 3.维护新老客户关系,持续跟进客户需求,提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息,精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求: 1.学历不限,有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场,能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动,抗压能力强,愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先,无经验者可提供系统带教培训
招地产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求,精准匹配房源信息,安排实地看房 3.协助客户完成房屋谈判、合同签署、过户等全流程交易手续 4.维护新老客户关系,提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态,分析区域行情,提升业务专业度 任职要求: 1.学历不限,有销售经验或房地产相关知识者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信,工作积极主动,能承受一定工作压力 4.熟悉当地房产市场或拥有一定客户资源者优先考虑 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用
房产销售租赁
3000-5000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成
负责房产销售
渠道销售
1.负责公司指定区域或行业客户的开发与维护; 2.积极拜访客户,深度挖掘客户需求,推介公司产品/服务; 3.独立或协作完成商务谈判、合同签订及后续跟进工作; 4.收集市场信息与客户反馈,为公司的市场策略提供支持; 5.完成团队设定的销售目标及上级交办的其他任务。
销售专员社保经验不限学历不限不加班企业服务双休
【工作时间】 早8:30-11:50,晚13:30-18:00,全天7小时30分,不加班 周末双休,法定节假日正常放假 【薪资福利】 无责底薪+高提成+节假日福利+社保 季度国内游,年度国际游(不占用休息时间) 双休+节假日休息+每年团建+氛围超好+每月15日准时发薪 我们沟通直接高效,相处轻松融洽,团队像家人一样
月入过万早九晚六销售
5000-10000元/月
电话销售五险学历不限基本坐班阶梯式提成
招聘销售
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科
岗位职责 1、通过电话或微信与客户进行沟通联系 2、细致耐心地解答客户问题,以专业服务赢得客户满意,提升客户体验 3、积极参与公司组织的各类培训学习,内容涵盖法律基础知识及销售技巧等 4、树立良好职业形象,维护公司品牌声誉,严格遵守公司各项规章制度 工作要求: 1、性别不限,年龄21-35岁,热爱销售工作,希望通过自身努力改善生活状况,实现生活质量提升 2、具备互联网科技企业或软件类销售公司工作经验者优先录用 3、不抗拒电话沟通客户,具备一定的客户邀约能力,并拥有基础的销售逻辑思维 4、踏实肯干,品行端正,诚实守信,富有团队精神,价值观积极向上 5、具备良好的沟通情商,乐于与客户交流互动 6、应届毕业生或初次尝试销售岗位者,若对销售有强烈热情,可酌情考虑 7、公司主营企业法律服务相关业务,提供系统化培训支持,无需担心缺乏专业知识,经培训后可迅速掌握工作所需技能 福利待遇 1、每月休息5-6天,法定节假日按规定正常休假 2、无责任底薪3000-4000元+高额提成+绩效奖金,综合月收入8K-15K
销售(4~8K)
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验物流行业会展销售招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务政府/社会团
岗位职责: 1.结合公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2.定期与合作客户保持有效沟通,深化客户关系,构建稳定持久的合作纽带; 3.制定销售工作计划与目标,并推动各项措施落地执行; 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力,能够精准识别客户需求,提出针对性解决方案; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑; 2.具备独立开发市场的能力,市场反应灵敏,拥有一定的行业客户资源; 薪资福利: 1、提供带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队协作氛围融洽; 2、提供系统化的内部与外部培训,助力员工职业能力提升与发展; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高提成(15%-25%),月综合收入8000-30000元,上不封顶; 注意事项: 1、洛阳地区实行单休制,介意者请慎投,感谢理解!
招 洛阳洛龙区销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖餐补6-10人经验不限中专及以上渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
招 洛阳洛龙区销售专员
销售专员生日福利3-5人经验不限大专及以上基本坐班
诚聘各行各业销冠人才,待遇可面谈!!!只要你有能力!发展不设限,成长无极限! 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 2、利用公司提供的平台,与客户建立联系,解决客户商标、专利、版权方面问题。 3、根据客户需求,提供专业的咨询服务,后续追踪服务。 4、与客户建立起良好的长期合作关系。 5、了解业务办理进度,及时反馈给客户。 岗位要求:岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有无经验均可,公司提供带薪培训; 3、学习能力强、语言表达及沟通能力强。 上班时间:09:00-18:00(周末双休,法定节假日正常休) 薪资待遇:基本薪资+补助+提成12%-30%,综合8000+ 员工福利:五险、带薪培训、带薪年假、员工聚餐、生日福利,节假日福利、完善的晋升体系.…… 公司简介: 知多多成立于2011年,是中工领先的大综合性知识产权服务机构,致力于解决客户知识产权问题,并提供有关商标、专利版权等一站式知识产权整合服务。业务范围涉及专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权(软件登记)、知产权管理、反不正当竞争以及技术转让等。公司还与港澳台等地的客户和代理机构建立了业务合作关系。 截止2021年,多次荣获知识产权局颁发的优秀知识产权服务机构称号,与世界上200多个国家和地区的专业机构建立了定良好的合作关系,与国家商标局、中国国家专利,中国科学院、国家科技部国家商务部一直保持着良好的合作关,知多多作为国限专利代理人协会会员,全国优秀商标服务机构,近两年商标,专利、版权申请量一直位居国内前列。 知多多拥有一支由知识产权顾问和国际化知识产权人才组成的强大专业队,其中包括专利工程师,商标代理人,资询师,律师以及互联网技术团队
网络销售社保1-3年大专及以上小红书营销微信营销面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护
不加班!!不加班!!不加班!! 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业,致力于打造全面、综合性的教育服务平台,推动教育培训行业的创新与进步。业务覆盖建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个方向。经过多年来在教培领域的深耕细作,公司已形成以建工培训为核心,消防、医卫、财经、教师资格、职业技能及学历提升协同发展的多元化格局。 一、我们希望你具备: 1、性格开朗、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力。 2、学习能力强,踏实专注,愿意为个人成长持续投入; 3、热爱生活,具备团队意识,能融入积极活跃的工作氛围; 4、注重自我提升,拥有良好的协作精神和学习能力,不断提升综合素质; 二、我们为你提供: 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高提成(0门槛无业绩压力)+月度奖金 2.我们坚信,吃饱了才有力气减脂,玩好了才更有干劲工作——每年享受国内带薪旅游 3.入职即享带薪系统培训 4.只有想不到,没有给不了——健全的福利体系:带薪春节假期、节日礼品、生日关怀、工龄津贴、部门每月团建聚餐 5.清晰的晋升通道,配套专业管理培训与个性化职业发展规划 【工作职责】 1.通过新媒体及线上平台与意向学员互动,解答咨询问题,推荐匹配课程方案。 2.协助学员规划适合的院校与专业选择 3.整理学员信息,指导完成报名流程 办公环境舒适宜人,工作氛围轻松愉悦,下午茶丰富多样,同事友善好相处 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日休息+社保缴纳+生日礼物+带薪旅游+不定期团建活动,每月休息6天以上 三、关于我们的团队: 1.团队成员均为90后,交流无障碍,充满活力与激情; 2.领导平易近人,日常沟通真诚走心,乐于指导每一位伙伴成长
销售专员高中及以上区域销售
月收过万不是梦?带着梦想来河南省安旺新能源有限责任公司吧,这里提供户用光伏销售平台,想淘到人生第一桶金的、想追光逐梦的精英,我们一道乘风口成伟业。
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人客户开发有团队管理经营者优先爱好吃鸡者优先企业服务团队协作较强的沟通协调能力较强的市场分析能力年轻化氛围消费品/快消爱好打篮球者优先渠道/机构客户开发
公司急聘!!! 温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用 因业务扩展需要,现面向社会诚聘销售储备管理岗,无需经验,入职即享系统化培训,一对一辅导,快速掌握工作流程。 薪资待遇: 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住,综合收入5500-10000元以上; 2、公司提供免费住宿(配备齐全,居住舒适,全天候热水供应); 3、带薪参加入职培训,安排资深导师全程指导; 4、每年评选优秀员工,享有1-2次国内或出境旅游学习机会; 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道: 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责: 1、配合团队完成公司产品的运营与推广工作; 2、依据市场规划,推进项目方案的策划与执行落地; 3、积极开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围; 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求: 1、不限经验,欢迎应届生报名,退役军人及篮球爱好者优先考虑; 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度,工作踏实肯干; 3、遵守公司制度,积极进取,富有激情,具备创业心态; 4、退役军人、篮球爱好者优先录用; 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址:涧西区中弘中央广场8号楼D座2510
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鱼泡直聘为工人提供西工房产销售招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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