中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。

任职要求：中专/高中（要毕业证原件）及以上学历，年龄21岁及以上，男女不限，有培训和主管带教，接受无经验。 工作时间：9:00-17:00，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责联系（不是电销）之前买过产品的老用户提供保单服务工作，协助客户做保单维护，电子更新，受益金领取等。难度不高易上手，没有通时通次的硬性指标。 福利待遇：25-45周岁之间每月有优才津贴； 入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。 公司有明确的晋升制度，最快三个月晋升，晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。 岗位福利：婚假年假产假，定期团建旅游聚餐，商业医疗保险，养老金等

维护存量老客户，做好续期服务、节日关怀，挖掘客户转介绍资源，持续拓宽客源；

有销售经验者优先，有责任心，爱学习，有上进心，底薪提成店长费休假

任职要求： 1，之前做过大健康类的电话网络销售 2，学历：大专 岗位福利： 1，月度，季度，年度奖金礼品（笔记本 手机 办公座椅等等）拿不完 2，试用期底薪不打折 3，试用期两个月自动转正，前期有人手把手带教 4，大健康功能医学不同于保健品，项目具有信息差，没有竞争对手好卖 挣钱 5，新项目新部门上升空间大 晋升空间透明化

不限时间，不限年龄，招聘渠道销售，按单提成，多劳多得，提成点数。20%到35%，当天结算，即时到账。有意者，可电话或微信联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3 .定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 4. 配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2.逻辑清晰，目标感强，能独立开展客户开拓与维护工作 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，有行业经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

1.保单客户服务，通过电话或面对面沟通，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问； 2.处理客户保单信息变更申请，如联系方式、受益人变更等，确保信息准确无误，并跟进变更进度及时反馈客户； 3.客户关系维护与业务拓展； 4.公司定向培养与支持。

底薪8000+高提成 提成60%！高薪销售不画饼 不内卷！双休高薪销售岗 氛围超好！双休不加班销售 准时下班！高薪双休销售 不加班不内卷，底薪8000起 零基础可做，老师傅一对一带 销售小白看过来，有人带包会 新人也能赚，带薪教做销售 双休+五险+底薪 法休全有，轻松高薪销售岗

本公司是君乐宝牛奶，燕京啤酒，汇源果汁，旺旺饮品辛集市代理商，现诚招辛集市负责酒水饮料的销售专员

邢台市去外地干活。必须有证，3-5人一个组。底薪组长的520，工人420，加提成人均600左右。有时间的兄弟尽快联系。

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招气割、二保焊/气焊、电焊。能出远门的在联系，工作地点在哈密，长期活这里干完下个工地。50岁以上的不好意思。一天400管住

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工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴、持续率奖、展业津贴等推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

任职要求 1. 本科及以上学历，学习领悟力强 2. 年龄28‑42岁，拥有社会阅历与人脉沉淀 3. 具备深圳近2年工作经验，熟悉本地环境 4. 为人正直诚信，自驱力强，擅长沟通协调，有责任心、重视团队协作 5. 不甘于固定薪资，具备创业心态，渴望更大事业平台与收入空间 主要工作内容 1. 对接个人客户，做家庭风险诊断，定制个性化保障方案 2. 服务企业、集团及行业客户，开展团财保险规划业务 3. 面向不同阶层家庭，提供保险配置、家庭财务风险管理的长期顾问服务 事业发展（透明晋升，不靠人情，靠实力达标） 招募岗位：储备营业处经理（高阶综合管理岗） 职业路径：LP寿险规划师 → 逐级晋升 → AD营业处总监 - 每6个月开放晋升考核，达标即可晋升，无资历熬年限，不搞内定 - 收入、团队规模、发展上限，由个人能力决定，多劳多得，上不封顶 - 完整成熟体系赋能，从专业展业到团队管理，手把手培养未来营业处总监 我们期待这样的你 厌倦一眼望到头的打工生活，想拥有属于自己的事业 在深圳积累资源，希望盘活人脉，实现价值与收入双重突破 愿意长期深耕，追求事业复利增长 向往公平公正的平台，凭能力拿到结果 如果你准备好了，欢迎私聊沟通，一起深耕长期事业！

1.接待自身客户了解老人及家庭需求。 2.对接匹配养老护理员。 3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务，持续更新专业知识。 4. 25到55条件优秀可放宽。 5.共情能力强，善于倾听，有耐心，尊重老人，沟通表达流畅。

岗位职责： 1. 对接公司存量老客户，进行保单年检、信息更新、售后答疑； 2. 邀约客户参与健康筛查、线下客户回馈活动，做好客户回访记录； 3. 协助客户办理保单变更、理赔咨询、权益领取等基础业务； 4. 根据客户需求，提供家庭风险管理科普，拓展新的服务需求。 任职要求： 1. 做事细心有耐心，善于与人沟通，喜欢服务类工作； 2. 公司统一岗前培训，零基础也可以快速上手； 3. 工作地点就近分配，时间灵活自由。 薪资：固定服务津贴+服务提成+活动奖励，多劳多得。

岗位职责： 1、营销团队的组建和管理 2、车险、意外险、健康险、养老险、子女教育保险、储蓄型保险的介绍和销售 3、信用卡、银行储蓄和理财的介绍和销售 任职要求： 1、想赚钱，想出人头地，想得到身边人的尊重，想突破自己人生的阶层。 2、愿意为高收入付出努力和时间。 3、前期收入小于付出，后期收入远大于付出，直至达到财富自由。

职位详情 我们是专业色母粒生产厂家，现诚邀销售精英加入！ 负责：色母粒产品销售、客户开发、渠道维护、订单跟进 要求：有塑料/色母/化工/塑胶原料销售经验优先，沟通能力强，肯拼搏 待遇：高额提成+年终奖+节日福利+带薪培训 只要你有能力，收入不设上限！ 期待敢闯敢拼的你，一起开拓市场，共创财富！ 工作地址 邢台襄都区河北工业大学科技园3号楼606室

招聘信息 ️电话销售20名 年龄20－45 男女不限，身体健康， 头脑灵活，肯吃苦耐劳者 工资+分红月入上万 底薪2500 满勤奖励500元 每周天休息 有工作经验者优先录用 名额有限，招满为止 地点:广宗县城东昌步行街 ️电话:

岗位职责： 1. 负责大健康类项目（如健康管理、慢病干预、健康保险等）的市场开发与客户拓展 2. 开展健康咨询服务，为客户提供个性化健康评估、方案建议及后续跟踪服务 3. 协同团队推进项目落地执行，完成阶段性开发与服务目标 4. 维护现有客户关系，挖掘复购与转介机会，提升客户满意度与粘性 5. 参与健康科普宣传、社区讲座、线上直播等健康教育活动 任职要求： 1. 大专及以上学历（有能力者可适当下调） 2. 具备1年以上一线市场开发或客户服务经验，有销售意识与沟通能力 3. 热爱大健康行业，学习能力强，能快速掌握基础健康知识与产品逻辑 4. 有医疗器械、医药、健康保险、体检机构等相关从业经历者优先 5. 全职或兼职均可，全职2人、兼职8人，需具备良好责任心与执行力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、客户维护 2、促成业绩 3、日常办公 4、大专学历以上，善于沟通 性格活泼

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，推广公司产品(水泥,砖，砂，石等)，完成销售目标； 2. 与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案； 3. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行，促进合同签订； 4. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作； 2. 有较强的目标感和抗压能力，愿意接受业绩挑战； 3. 能够快速学习产品知识，准确传递产品价值； 4. 拥有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 5. 对销售工作有热情，具备基本的市场敏锐度。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按要求提交销售日报、周报及客户档案，确保信息及时准确 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户服务经验者优先

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