
资料整理员
6千-1万/月
资料员月结经验不限大专企业档案
工作时间:
早上:8:30—11:30
下午:14:30—18:00
中午3个小时午休时间,公司二楼有食堂
工作内容:
1.负责文件、资料的分类、归档与保管;
2.建设和管理客户信息数据库系统;
3.提供资料检索与调阅支持服务;
4.保障文档资料的完整性与安全保密性;
5.协助完成其他相关文档事务工作。
薪资待遇:
1.、周末双休、法定节假日全休,无加班
2.旅游聚餐、定期团建
任职要求:
1.专科及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2.年龄:21—45岁,有工作经验者优先;
3.能熟练使用电脑及各类办公软件操作;
4.具备较强的学习适应能力;
5.具有良好的语言表达与沟通能力
资料整理员 无需加班
6-8千/月
资料员月结经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午休息3小时
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护
2. 客户礼品的登记与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动安排与通知
薪资待遇:
1. 平台,享有周末双休及法定节假日,无需加班
2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄需满25周岁
2. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件
3. 具备较强的学习适应能力
4. 具有良好的沟通表达技巧
5. 年龄在25周岁及以上
6. 享受多重商业保险保障,涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利
7. 可免费参与公司组织的多项专项培训,内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作及情商发展等方面
资料员长期1-2人月结经验不限全职其他资料
负责施工项目全过程(从入场到竣工验收)所有工程资料的收集、整理、编制、归档和管理工作,确保项目资料的完整性、准确性、规范性和可追溯性,为项目的顺利推进和竣工验收提供坚实保障。
资料整理员
4-8千/月
资料员月结1-3年大专
资料整理、资料收集
【岗位职责】
1. 老客户信息整理、资料维护、保单检视
2. 部门领导安排的其他工作
【岗位要求】
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 工作经验:有相关从业经验者优先
3. 核心素质:沟通能力,执行力
4. 应变能力、执行能力强、富有激情
5. 具有较强的团队精神
【福利待遇】
薪资3900+续保提成绩效奖金、补充医疗保险、通讯金、多次晋升机会
上班时间上午:8:30–12:00下午:2:30–5:30双休节假日正常休
郑州惠济区招抹灰,砌砖/石,泥瓦工
280-300元/天
砌砖泥瓦工抹灰1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市惠济区招抹灰,砌砖/石,泥瓦工
郑州荥阳市招拉毛挂网工人3至4人点包即可要求专业的半瓶水扰价格好谈半个月左右的活,
1-1.1万/月
拉毛挂网15-30天1-2人完工结算
招拉毛挂网工人3至4人点包即可要求专业的半瓶水扰价格好谈半个月左右的活,完活帐清
资料员
6-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专全职年龄不超过30岁土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1、负责项目资料、文件的收集、整理、归档及保管工作;
2、协助完成资料的编制、报审、移交等相关流程; 3、负责日常工作中各类文档的分类、登记与台账管理;
4、配合相关部门或人员进行资料查询、调阅及更新;
5、完成上级指定的其他任务。
任职要求:
1、应届毕业生、退役军人优先;
2、熟悉办公软件操作,具备基本的文档处理能力; 3、工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心; 4、有资料管理相关工作经验者优先;
5、目前项目需要驻场,跟项目进度。
资料员
3-4千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限兼职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、合规
2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审
3.管理图纸、变更、签证等技术文件,建立动态台账并及时更新
4.配合竣工验收,编制竣工资料,对接档案馆及监理、业主单位归档要求
5. 维护资料管理系统,保障信息可追溯、易查询、安全性高
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 工作经验不限,有建筑/市政/机电类项目资料实操经验者优先
3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范和城建档案归档要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
4-5千/月
资料员1-2人5-10年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好版本控制
4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷,协助通过档案专项验收
5. 维护资料管理系统,保障信息录入及时、分类清晰、查阅便捷
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准
3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台,具备较强的文字表达与沟通能力
4.工作细致负责,责任心强,能适应施工现场办公环境
5.具备良好的团队协作意识和执行力
河南郑州北三环高皇寨附近招聘小工,负责下垃圾工作,工作量不大。要求年龄较轻,有意者可联系。
小工
北三环高皇寨附近招聘小工,负责下垃圾工作,工作量不大。要求年龄较轻,有意者可联系。
管培生
6千-1.2万/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
管培生保险
【岗位要求】
1. 学历要求:本科以上学历。
2. 对金融行业及管理岗有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
3. 领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
4. 学生干部、社团负责人优先。
5. 具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
【岗位职责】
1. 业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源由公司和团队提供,包括指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。
2. 管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况,做好团队管理及运营。
3. 讲师路线:负责新进员工培训、担任培训主持人,负责各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。
4. 职能岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期维护回访工作等。
【晋升路线】
提供从基层业务锻炼至职业经理人,再到主管、经理、总监全过程的完整培训体系。
公平公正的职级晋升考核平台。
【薪酬福利】
1. 优才培养计划,优秀新人保底年薪17万元。
2. 双份底薪,收入构成包括:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,付出与回报成正比,收入上不封顶。
3. 补充意外保险、医疗保险、养老保险。
4. 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充。
消防水小工消防安装3-6个月3-5人月结
郑州新密招消防安装,消防水
中工2人工资260
小工2人工资200
小工要干过消防水
工资月结
工期4个月
建筑机电档案管理员
5-7千/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料工程竣工资料工业厂房
1、做好工程技术机电资料管理工作。 2、熟悉强电、消防、暖通等资料。 3、熟悉取样送检。 4、熟悉资料归档整理。 5、熟悉资料移交建委、档案馆流程。 6、吃苦耐劳、态度端正、服从安排、适应能力强。
栏目概述
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