1. 负责老客户信息归档、资料更新、保单分析及推动客户追加投保。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 职位福利：带团队、弹性工作、绩效奖金、补充医疗保险、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责： 1、协助综合部经理处理公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2、负责日常资料整理、表格填写、文件归档、人员入职手续办理及考勤数据汇总； 3、配合开展公司招投标工作、资质申报及相关项目资料管理事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘或建筑类相关专业优先； 2、具备基本计算机操作技能，熟练运用Word、Excel等办公软件； 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、中共党员身份者优先录用。

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动

职位描述： 1、负责公司日常所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）的保障供应及相关费用结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括客户合同、业务文件的归集、分类、存档，并协助员工完成文档编辑、复印等事务性支持； 3、执行办公室用品的采购及管理工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神和责任心； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，作风正派； 5、大专及以上学历。

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责来电接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2. 协助管理VIP客户资料，完成信息录入、更新维护及节日问候等工作； 3. 组织并执行客户礼品的发放流程； 4. 受理客户投诉，整理理赔相关材料； 5. 传达各类活动通知并协助推进落实 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险，另含养老年金； 2. 享受免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并配套节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄22—45岁，具备工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力

一、招聘职位：网络招聘专员/文员 二、薪资待遇： 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--12:00 下午1:30--18:30 上六休一 可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、百姓各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行各项任务，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟进目标达成进度，落实团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户面谈，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪酬福利】 1、专属优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、搭建公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

公司开单员

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

职位描述： 1、负责接听来电及客户来访接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、维护及管理工作； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位：物流装卸 / 搬运工，满18周岁即可 薪资：360-400 元 / 天，长期短期都可，不压薪资 福利：包吃包住，三餐免费，宿舍空调 + 热水，不用花一分钱 工作内容 负责物流仓库货物装卸、装车、码放 小件为主（10–20 斤），大件有叉车辅助，不用跟车、不用跑远路 工作简单，不限经验、不限学历，新手当天可上手 长白班为主，可安排夜班（夜班另补），能吃苦耐劳即可 任职要求：身体健康、有力气、踏实肯干即可 工作地点：天津市/无锡市 包吃包住：三餐免费（米饭、馒头、荤素搭配），宿舍 4–6 人间，空调、独立卫浴 货源稳定：天天有活，月入 9000–12000 元没问题 入职简单：当天入职，当天安排住宿，第二天可上班

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岗位职责: 1.进行红木家具的搬运，送货工作，确保安全高效的运输。 2.负责红木家具的内部调场工作，确保展厅家具的质量和使用效率。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练掌握实木家具内部调场和搬运技巧。 3.有责任心，能够按时完成上级分配的任务。 4.有1-3年驾驶经验。

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岗位职责： 1.负责日常文档整理、录入、归档及打印复印等基础行政事务 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据统计与报表制作 4.维护公司内部网络及办公系统基础运行，协助信息上传与更新 5.配合部门完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流办公软件操作，具备基本网络应用能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.具备基础文字处理与信息管理能力 5.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

底薪6千，周末双休，岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表统计等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有行政类实习/工作经验者优先 5.遵守工作时间，周末双休，稳定性高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责外包项目运营统筹工作 2.负责外包员工劳动合同签订，入职跟进，员工关系维护，带队面试等 3.负责供应商及客户维护工作 4.有较强学习能力，沟通能力及团队协作能力 5.有一定的室外工作（时间不长1-2小时左右） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 有项目文员或行政类相关工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象得体

酒店行政文员 年龄18-40岁 上班时间8小时/天 200/天，包吃不包住 月休4天，可以周结 有团队精神，会offiec电脑办公软件 大专及以上学历，专业不限 有相关经验优先录取

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 负责办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

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岗位职责 1.协助经理完成各项日常工作管理，确保各项事 务高效推进， 2.收集整理项目相关信息做好客户记录， 3.协助经理完成人员招聘，预约面试，人员入职的办理， 4.完成总监交办的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力， 2.具备较强的文字表达与数据处理能力， 3.工作细致严谨，责任心强， 4.有良好的职业素养和团队合作精神，能适应快 节奏工作环境， 5.有经验者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地整理及基础辅助作业 2. 承担工地开荒清洁工作，包括垃圾清运、灰尘清扫、墙面地面初步清理等 3. 配合各工种完成施工前准备与收尾工作，保障现场有序整洁 4. 服从现场管理人员调度，及时响应临时性杂务安排 5. 严格遵守安全操作规范，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 有工地清洁或杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与理解能力