职位描述：保单信息处理与客户维护 工作时间：早上8:00-11:30，下午14:30-18:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，每周休息一天半，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游活动及定期团建机会 任职要求： 1. 综合素质突出者年龄可适当放宽 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习吸收能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，涵盖医疗、意外、住院及养老等多重保障 7. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作管理及情绪管理等课程

高标项目资料员。要求有高标项目经验。价格可谈

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续资料，对接主管部门及参建单位。 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有新能源光伏、风电资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

岗位职责： 1、负责公司订单、生产、合同等相关纸质和电子档案的分类归档、保管及调阅管理； 2、录入并维护产品材质、规格及订单台账数据，核对相关单据信息； 3、收发并登记文件报表，整理汇总日常生产、行政等各类资料； 4、协助完成文档排版、打印复印、单据整理及报表统计等工作； 5、配合车间与业务部门对接，传递资料并做好相应登记记录； 6、完成上级交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，掌握电脑办公软件操作，熟练使用 Word、Excel 表格； 2、工作细致踏实，有耐心，确保数据录入准确无误； 3、服从工作安排，沟通良好，有无相关工作经验均可； 4、具备档案管理、文职台账处理经验者优先。 工作时间及福利： 1、8：00-12：00，13：30-17：30，8小时行政班； 2、公司提供免费午餐。

要有证件，建筑市政装修商务对接工作经验。

职位描述：保单信息录入与归档整理 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 18:00，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新及节日问候服务 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 平台，周末双休，依法享受法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游安排及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，精通常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 有相关工作经验者优先考虑 6. 享有全面商业保险覆盖：涵盖医疗、意外、住院及养老等多重保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容涉及工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队管理及情商发展等方面

负责和现场对接过程编制资料需要的依据，沟通对接业主资料问题。负责项目上施工资料编制，懂得河南郑州当地的资料编制，熟悉各项隐蔽验收资料，过程资料，竣工验收归档资料。每月进度计量申请资料。最重要一点，懂得沟通，为人诚实守信。

验收资料，竣工资料

需要每天在工地记录签证发生情况第一时间办理成签证文体

资料整理、资料收集 【岗位职责】 1. 老客户信息整理、资料维护、保单检视 2. 部门领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：有相关从业经验者优先 3. 核心素质：沟通能力，执行力 4. 应变能力、执行能力强、富有激情 5. 具有较强的团队精神 【福利待遇】 薪资3900+续保提成绩效奖金、补充医疗保险、通讯金、多次晋升机会 上班时间上午：8:30–12:00下午：2:30–5:30双休节假日正常休

明天从龙湖出发，需要2名技术熟练的人员。

16-17号招聘小工8人，要求年龄在28-45岁之间，能吃苦耐劳，技术不熟练者勿扰。工作内容为协助进场搬运和搭建。工作时间为22:00至次日7:00，超时算加班。工资为140元，管餐，若不管餐则提供餐补。集合时间为21:30，地点在大卫城（二七广场附近）。

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K+，缴纳社保，满一年享受年休假。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

【女装店招聘】她想女装集合店找个喜欢穿搭的人，工作氛围简单，没有复杂内耗，分早晚班，具体面议。地址：西商埠街小学对面巷子里面，电话：

下午5点左右，中原万达增加1名师傅，配合调整道具货架隔层板。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双轨存档体系 5.配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

1. 负责施工现场所有工人、临时用工人员的日常考勤统计、登记、核对。 2. 每日记录工人出勤、请假、缺勤、加班情况，整理考勤台账。 3. 月底汇总考勤报表，核对出勤数据，确保考勤真实、准确、无误，为工资结算提供依据。 二、材料采购与台账整理 1. 整理、登记每日材料采购清单、入库清单、领用清单。 2. 统计工地各类建材耗材数量、型号、到货情况，做好电子台账和纸质台账存档。 3. 整理供应商送货单据、对账资料，协助主材、辅材消耗统计，配合月底材料对账。 三、人工工资统计核算 1. 根据每日考勤记录、加班记录、包工工程量，统计工人月度工资。 2. 整理班组、临时工工资明细，核算基本工资、加班工资、、补贴。 3. 制作工资表，核对无误后上报负责人，做好工资资料存档留存。 四、人员招聘辅助工作 1. 根据工地用工需求，发布招聘信息、筛选求职人员简历。 2. 对接务工人员，电话沟通面试、入职时间、工作内容、薪资待遇。 3. 协助新工人入职登记、信息录入、人员资料整理。 五、日常办公室文职工作 1. 工地各类文件、资料、单据整理归档，台账实时更新。 2. 日常数据录入、表格制作、数据汇总、报表上报。 3. 配合项目经理完成交办的其他临时性文职工作。 岗位要求 1. 熟练使用Excel表格，会做统计、汇总、制表。 2. 细心稳重、做事认真，数据敏感，不会出错漏。 3. 能看懂工地简单单据、考勤、账目，新手可教。 4. 服从安排，工作时间灵活，适合兼职。

岗位职责： 1.负责新入场人员的岗前培训组织与资料归档工作 2. 审核项目人员工资表，确保数据准确、合规、及时 3. 对接甲方、监理及施工方，完成工程资料的收集、整理与移交 4.核对每日考勤记录，汇总并反馈异常情况，保障考勤数据真实有效 5. 按规范管理项目全过程技术资料，确保归档完整、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位 5.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 6.能快速入职

南京达纪建筑劳务有限公司，一位资料员，，年纪年纪30~36，高中文凭，会用电脑，工资6000~7000，

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及归档要求 3. 协助项目部完成报建、报监、验收等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合内外部检查、审计及档案专项验收，提供所需资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

管午餐，10号准时发薪，公司氛围超融洽，旁边就是正弘城，后边就是小吃街，寻找一名上班搭子！！！（能尽快上岗优先考虑） 【岗位要求】 1. 熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件； 2. 良好的沟通能力、协调能力、应变能力。 【岗位职责】

郑州市新郑市招消防安装、消防水、电焊、工地小工/杂工

郑州市二七区招工地小工/杂工、砌砖/石、管道安装/维修

明天7:30，该处招聘一名干活实在的小工，负责杂活，管饭，薪资8.0元。有意者请就近联系。

郑州新郑招工地小工/杂工

河南郑州需要工地小工杂工，市政工程长期工，年龄不超过60岁

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出跑业务或承担业绩指标。 3、入职后享有系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优秀者月收入可突破9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验均可顺利上手。 3、享受多项福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内设有员工宿舍、食堂，配套超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

郑州荥阳招工地小工/杂工1/2名

招一个皮墙工，天工230，电话

招聘木工和小工。要求年龄较轻，有工作经验，熟悉工地操作，能够独立完成白班或夜班工作。工具使用熟练，能够正确使用和维护相关工具。具体薪资待遇面议，根据工作经验和表现确定。