职位描述：保单信息管理与客户服务支持 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀问候及后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放管理 3. 受理客户投诉事项，协助整理保险理赔相关材料 4. 协助通知客户参与公司组织的相关活动 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供年度旅游、团队聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，年龄需满25周岁以上 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通协调能力 5. 年龄须在25周岁及以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多维度保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

【岗位职责】 1. 负责工程项目全周期资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、符合存档要求。 2. 编制、报审施工技术资料（如施工日志、隐蔽验收记录、材料报验、检验批等），跟踪监理、业主签字流程。 3. 对接设计、监理、施工等单位，及时传递工程变更、签证等文件，并做好台账管理。 4. 配合项目竣工验收，整理竣工资料并完成档案移交。 5. 定期检查资料的真实性、同步性，确保与工程进度一致，符合行业规范及地方标准。 【岗位要求】 1. 熟悉房建/市政/机电类工程资料流程。 2. 熟悉施工资料编制规范，了解分部分项工程验收流程，熟悉建筑工程资料管理规程及地方归档标准；掌握工程档案数字化管理方法，有竣工资料组卷经验者优先。 3. 高度责任心，具备较强的逻辑性和条理性；沟通协调能力强，能高效对接多方人员；抗压能力佳，能应对资料突击检查或紧急任务；细心严谨，能适应工地办公环境，接受短期出差或项目驻场。 4. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先。 5. 工作经验：3年以上。 6. 证书：资料员优先。 7. 工作技能：熟练使用Office、CAD及工程资料管理软件（如恒智天成、筑业等）。 8. 胜任素质：能独立完成项目技术资料等的收集管理及项目完工交档。

整理工程资料，图片，图纸等

工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1.负责文件、资料的分类、归档与保管； 2.建设和管理客户信息数据库系统； 3.提供资料检索与调阅支持服务； 4.保障文档资料的完整性与安全保密性； 5.协助完成其他相关文档事务工作。 薪资待遇： 1.、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求： 1.专科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄：21—45岁，有工作经验者优先； 3.能熟练使用电脑及各类办公软件操作； 4.具备较强的学习适应能力； 5.具有良好的语言表达与沟通能力

1. 应届毕业生，已取得毕业证书，工作地点：佛山、深圳 2. 能适应项目施工现场环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质 3. 持有驾驶证者优先考虑

建筑工程三年以上工作经验

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等项目 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涉及工作方法、人际关系处理、演讲技巧、团队管理及情商提升等

1. 负责土建项目自开工至竣工备案全过程的资料编制、收集、整理、归档及报验工作 2. 管理施工图纸、技术交底记录、变更签证、材料质保书、检测报告、隐蔽工程验收记录、检验批资料等 3. 与监理单位、建设方、质量监督部门对接，完成资料报送、问题整改及签认手续，确保资料与施工进度同步 4. 编制项目周报、月报、产值统计表、试验台账、合同管理台账，协助开展结算与审计配合工作 5. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备识读施工图纸的能力 6. 服从项目部统一安排，能够驻场开展工作

职位描述 岗位内容： 1. 负责整理客户各类保单，确保资料完整、准确无误。 2. 对保单材料进行核查与审核。 3. 定期跟进客户保单的续保及加保事宜。 4. 配合上级完成各项临时交办的工作任务。 5. 推进资料的数字化管理，提升工作效率。 6. 维护老客户信息，做好客户关系管理及续约服务。 【任职要求】: 1. 教育程度：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 核心素质：具备良好沟通能力与执行力； 4. 应变能力强，执行高效，工作积极有热情； 5. 具备较强的团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

招聘短期指挥人员，工作时间为半个月左右。薪资为一天160元，工作结束后结清账款。有意者可报名。

我朋友替班一天120下午来一天半

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郑州高新区英维克招聘长白班岗位，下午3点准时面试。招聘岗位包括电工（需持有电工证）、叉车工（需持有N1叉车证）、行车工（需持有行吊起重机证）。招聘要求为18-38周岁，男女不限，能接受加班，能吃苦，无明显纹身，素质高。特别关注：没有夜班，不收手机，可带手机干活，上午和下午各安排5-10分钟休息时间，不是流水线工作，有活一起干，没活可休息，工资照拿。正常情况下每天工作11小时左右，表现好可转正。薪资待遇为18元/小时，提供免费住宿和餐补150元/月，宿舍为4-6人间，配备空调和热水器。工作不满7天或旷工当天无法安排住宿，需间隔一天入职才能安排住宿。

坐班资料员熟手或半熟手之前干过的优先 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4. 配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作 5. 日常办公资料管理，包括合同、报表、会议纪要等文档的录入与存档 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 2. 具备资料员实操经验，熟手或半熟手优先，有现场资料经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力和团队协作意识 5. 学历不限，建筑类相关专业优先

公路项目路基桥梁半熟手资料员两名驻场 坐班资料员熟手或半熟手之前干过的优先 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4. 配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作 5. 日常办公资料管理，包括合同、报表、会议纪要等文档的录入与存档 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 2. 具备资料员实操经验，熟手或半熟手优先，有现场资料经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力和团队协作意识 5. 学历不限，建筑类相关专业优先

工作内容：暖通/室外园林资料，我不懂资料，所以需要能做好资料的同事 职业要求：有园林和暖通资料经验 薪资待遇：5K

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转有序、责任清晰 5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

工作内容：属于银行后台岗位，即使没有相关经验也无需担心 我们提供完善的岗前培训~只希望您能长期稳定发展！稳定！稳定！ 工作时间：行政班制，享受法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，转正后10000+、享有餐补补贴，缴纳社保及公积金 欢迎有意向的朋友们积极投递简历哦~

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郑州市二七区招空调安装/维修(中央空调安装师傅) 招聘中央空调安装师傅、学徒 主营工装中央空调安装，不做家装，无需安装外机，作业安全省心！ 【岗位】安装师傅、学徒多名 安装师傅 要求：有中央空调/暖通安装经验，能独立作业，吃苦耐劳，服从安排 薪资：8000-15000活源稳定，工资按时发放 学徒 要求：18-45周岁，有无经验均可，踏实肯干，想学技术 待遇：学徒期工资保底 3000-5000 具体面议 管吃，如果没地方住可以提供住处 工作优势：全程不用装外机，规避高空作业，干活更安全 工作地点：郑州市二七区京广路街道附近，每天老板开车带着去，不用自己开车打车 联系电话:（微信同号）

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

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