岗位内容： 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集整理。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助团队做好客户接待及服务支持工作。 5.

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的办公环境

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织外出旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的交流能力与团队合作意识。 3、背景单位，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人带，晋升路径公开透明。

文员，导购员，前台，内容营运，店员，新媒体运营，巡店员，直播运营，

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键环节。 3. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题应对能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

【晋升路径】 0-9个月：轮岗管培生（业务夯实期） 定岗后：岗位骨干专员 入职1-2年：直播间负责人 3年及以上：多直播间主管、中层业务管理者 【岗位职责】 1. 参与市场运营相关事务，协助达成用户增长与品牌传播目标 2. 负责日常运营数据的收集与分析，为团队决策提供支持依据 3. 协助落实线上线下市场活动的实施及成效评估 4. 配合团队开展私域流量运营与用户关系管理工作 5. 前期需参与轮岗安排 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队高效协作推进工作 2. 拥有较强的学习意识与执行能力，适应快节奏的工作环境 3. 对市场营销领域保持兴趣，期望在运营方向长期发展 4. 工作态度认真踏实，具有责任感和团队协作精神

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单全流程，及时维护物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

工作职责： 1. 为参保客户解答保险相关专业问题，提供咨询支持，协助办理保单变更、理赔等全流程服务。 2. 结合客户实际需求与风险承受能力，推荐合适的保险产品及资产配置方案，设计专属保障计划。 3. 按时参加公司安排的业务培训与专业课程，不断提升保险实务知识与服务水平。 4. 维护客户长期合作关系，及时跟进续保事宜及增值服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 3. 学习能力突出，愿意深入掌握保险领域专业知识与产品结构。 4. 责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应高效运转的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 配合上级完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作模式，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业化支持服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求： 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备优秀的沟通协调能力与学习适应力，目标导向明确，抗压性强。

郑州市管城回族区招油漆工(油漆) 两室79平 （已经补好腻子） 昨天补的 已干 需要打磨 备注：自己带工具

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郑州市中牟县招弱电/安防，急需8-10人，智能化施工人员（BA系统施工）会做桥架配管。 电话：

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录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

招聘小/中木工1到2名，年龄要40岁以下，相关工作经验不低于3年，9个小时工作时间，人要勤奋，工资220到260一天，有意向的私信我，电话，工作地址在郑州，混子日的忽扰，谢谢

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郑州市二七区招空调安装/维修(中央空调安装师傅) 招聘中央空调安装师傅、学徒 主营工装中央空调安装，不做家装，无需安装外机，作业安全省心！ 【岗位】安装师傅、学徒多名 安装师傅 要求：有中央空调/暖通安装经验，能独立作业，吃苦耐劳，服从安排 薪资：8000-15000活源稳定，工资按时发放 学徒 要求：18-45周岁，有无经验均可，踏实肯干，想学技术 待遇：学徒期工资保底 3000-5000 具体面议 管吃，如果没地方住可以提供住处 工作优势：全程不用装外机，规避高空作业，干活更安全 工作地点：郑州市二七区京广路街道附近，每天老板开车带着去，不用自己开车打车 联系电话:（微信同号）

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郑州市金水区招空调安装/维修，工地小工/杂工

郑州市中原区招水电学徒工

郑州市金水区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.协助泥瓦工完成砌墙、抹灰、铺贴等基础施工任务 2. 负责工地材料搬运、现场清理及辅助性杂务工作 3.按照施工要求进行砂浆搅拌、砖块码放、脚手架搭设等配合作业 4.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.服从现场管理人员安排，按时保质完成交办的其他施工协助任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地体力劳动 2. 有工地小工/杂工或泥瓦工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.学历不限，具备基本识字和计算能力 岗位职责： 1.协助泥瓦工完成砌墙、抹灰、铺贴等基础施工任务，确保工艺符合现场技术要求 2. 负责工地材料搬运、砂浆搅拌、砖块码放、脚手架搭设及现场清理等辅助性作业 3.严格执行安全操作规程，规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，主动识别并报告安全隐患 4. 听从施工员及班组长统一调度，按时保质完成交办的各项配合工作 5.配合团队做好工序衔接与文明施工，维护良好作业环境 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症，能胜任高强度体力劳动 2. 有工地小工/杂工或泥瓦工相关经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本识字、算数能力及良好沟通协作意识 4.无违法犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 5.学历不限