岗位职责: 1. 提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3. 与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求 2. 适应团队协作环境，主动参与团队各项工作 3. 具备持续优化意识，致力于服务品质的不断提升

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，在线处理客户咨询与疑问 2.快速响应客户需求，提升客户满意度并推动重复购买 二、薪资待遇 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

售后经理主管职位详情 1.负责售后服务的整体规划与管理 2.组织客服团队开展日常复盘与经验交流，持续优化工作流程 3.在既定时间内制定并落实问题应对方案 4.主动排查运营中的薄弱环节，提出改进措施并推动执行 5.预判潜在风险，妥善处置日常运营中的突发状况 6.定期实施团队培训、绩效评估、激励考核等工作 7.协同其他部门完成业务对接与资源整合 8.主动发掘团队潜力人才，推进人才梯队建设 薪资待遇 1、薪资保障：底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障：缴纳五险 3、假期保障：月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障：节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （次月新人福利享3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤奖＋提成）； 2、提供免费员工餐；工作时间朝九晚六，每月休息4天，无需加班 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团队建设活动

售后班主任（短视频学科） ［岗位职责］ 1.负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时答疑，提升学员体验与满意度； 2.执行督学运营，跟踪学员学习进度，推动完成学习任务，有效提高课程completion率； 3.处理售后事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员开展合理挽留； 本岗位为纯服务性质，无销售考核 ［任职要求］ 1.具备短视频带货变现类项目的服务经验，熟悉售后流程及续费支持工作； 2.态度认真细致，责任心强，善于与学员交流，具备应对突发情况的处理能力； 3.沟通表达流畅，普通话标准，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资待遇：底薪5000加绩效，上五险，上六休一

南京同仁堂售后客服 一、工作内容： （不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，负责线上回应客户咨询 2.快速处理客户疑问，提升客户回购率 二、薪资待遇： 底薪3000+高额提成（无上限）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节日带薪休假 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 单休，享受带薪法定假期及年假

南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，负责线上解答客户疑问。 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假。 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期及年假。

培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 需熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等主流平台工具 纯服务类岗位，不涉及销售任务，薪资范围8000-10000元 工作时段13:00-22:00 [岗位职责] 1. 负责私信对接，接待已缴费学员，完成加微信、开通课程流程，及时响应并解答学员疑问，提升整体服务体验 2. 执行学习跟进工作，督促学员按时完课，通过有效督学提高课程 completion 率 3. 处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等问题，对申请退费学员进行适度挽留沟通 [任职要求] 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员管理经验者优先考虑 2. 具备用户运营、社群运营、知识付费项目或教育产品服务经历者优先录用 3. 具备良好的服务意识与责任感，注重用户关系维护，善于倾听与沟通

佳乐佳招聘临促二月13 14 15 一天110元 联系电话单女士

秦皇岛高校食堂公司招聘 厨师工资6000至7000。服务员工资3500。早七晚八，休息。面点大工6000。上意外险。 要求对工作认真负责，服从领导安排。有责任心。 联系电话。刘厨师长

香溢溪谷下水道堵了，谁能通离得近的，来个电话，你们俩自己谈。。

明天上午玉峰里吸油烟机谁有空联系，

今天下午山海关渤海家园小区清洗烟机有空的联系我

需求:1.青岛厂内钳工5名2.售后:芜湖奇瑞7名超3超44.台州黄岩厂内5名5.长沙厂内钳工5名急6.售后:日照长城2名7.售后:贵阳吉利1名8.常熟厂内钳工5名9.昆山厂内钳工5名售后1名急10.售后:芜湖奇瑞三冲10名11.江西修水厂内10名急老牌供应商直招。会研模会刻口电话：

15-0130 急招2网店仓库售后临时拆包1名， 、有经验 会电脑、做事麻利，（要有经验，没做过的不要的）年龄35以内，上班时间：早9-晚6点，22/小时，不包吃，不包吃，地址翁梅地铁站附近，联系人：（）

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

会员中心客服（80%客服+20%销售） 收入有保障： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天。 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等 工作内容： 1、通过公司提供的新老资源完成客户承接与跟进工作。 2、负责社群日常运营维护，及时解答客户疑问，组织群内互动活动，提升粉丝活跃度。 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，增强用户粘性，深入了解客户需求。 我们希望你 -年龄34-50岁，性别不限； -具备基础电脑操作能力（打字、发消息、简单表格处理）； -性格耐心细致，乐于沟通，具备良好的服务意识。 适合人群 -寻求稳定线上岗位，偏好固定工作时间者； -喜欢在线交流，但不愿从事高强度电话销售； -宝妈、职业转型者均可尝试！

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队紧密配合，协同达成售后服务各项指标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2.适应团队工作模式，具备协作意识与主动参与精神 3.具备持续优化服务的意识，致力于提升工作质量与效率

岗位职责: 1.为企业客户提供微信平台内的咨询解答与支持服务； 2.协助优化客户服务流程与策略，提升服务效率与质量水平； 3.关注微信社群运行情况，及时响应并解决用户反馈问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与互动积极性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够独立应对和处理各类客户咨询与突发问题； 3.熟悉微信平台功能，具备较强的实操应用能力； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合。

岗位职责： 1、充分利用现有资源及公司分配的新资源，完成对接与承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄18-30岁者优先 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，善于表达与沟通

工作内容：主要负责各大电商平台客户的售前咨询服务，通过电脑打字与客户沟通解答问题，公司固定办公，不涉及销售任务，无需外勤或电话联系。（不接受兼职） 工作要求：需熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟40字，工作态度端正，执行力强，年龄要求20至30周岁。无相关经验者，公司可安排岗前培训。 工作时间：早班为8:00-16:15，晚班为16:15-00:00，约每半个月轮换一次班次。 岗位福利：缴纳五险，夜班时段享受相应补贴。

岗位职责: 1.负责社群售后服务的日常运营，保障服务质量与用户满意度 2.协同团队成员，优化社群运营流程，提升整体运作成效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够独立应对并解决社群售后相关事宜 3.经验不限，提供带薪岗前培训 8.30-5.30月休4天不加班六险

岗位职责：通过快手、抖音、小红书打招呼沟通客户。任职要求：18-25有无经验都可以，有老人带，工作简单好上手，有话术。有较好的沟通能力，解决客户问题。岗位福利：氛围轻松，下午茶+小游戏五险+公司团建。

岗位职责： 1.负责海外抖音平台粉丝运营，协助直播执行及粉丝后续维护工作 2.参与直播内容的规划与日常管理，提升直播质量与观众参与度 3.跟踪直播数据表现，分析用户互动行为，持续优化直播运营策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.适应能力强，能积极学习并快速掌握新技能 3.熟悉直播领域运作模式，可独立推进直播项目的落地执行 接受应届生 期待性格外向、思维敏捷的伙伴加入！！！

工作内容： 主要负责各电商平台客户的售前咨询服务，通过电脑打字形式回复客户问题，公司统一坐班管理，工作不含销售任务，无需外勤或电话沟通。（不接受兼职） 工作要求： 熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟40字，工作态度端正，具备良好的执行力和团队配合意识，年龄在20至30周岁之间。无相关经验者，公司可提供岗前培训。 工作时间： 早班8:00-16:15，晚班16:15-00:00，约每半个月轮换一次班次。 岗位福利： 缴纳五险，夜班享有相应补贴。

！！！招客服质检专员！！！ 工作职责： 1、负责对一线客服人员的服务质量进行监督与检查 2、通过售前及售后在线聊天记录进行抽样审核 3、审核内容涵盖：服务话术规范性、客户接待中的应变表现等 4、定期提交客户服务接待质量的检查反馈报告 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，具备电商领域售前售后客服经历者更佳 2、善于识别问题并深入分析问题根源 3、年龄****** 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30周休一天，节假日按公司安排调休 薪资标准：综合4000+ 岗位福利：五险 经验丰富者，薪资可面议

[岗位职责] 1.负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升学员体验与满意度； 2.执行学习跟进工作，督促学员按时完成课程任务，通过有效督学提高整体完课率； 3.处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费的学员进行合理挽留； 本岗位为纯服务类职位，无销售考核要求 [任职要求] 1.具备短视频带货变现项目的服务经验，熟悉售后流程及续费操作； 2.工作细致耐心，态度踏实，善于与学员交流，具备应对突发情况的处理能力； 3.沟通表达流畅，普通话标准，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇：底薪5000加绩效，缴纳五险，每周一至周六上班，周日休息

岗位职责: 1.为客户提供及时、专业的咨询支持，解答产品与服务相关问题； 2.及时响应客户反馈，妥善处理各类问题，保障服务质量； 3.准确记录客户意见并持续跟进，推动问题有效解决； 4.配合团队完成日常任务及阶段性重点项目工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够高效应对客户需求及突发投诉情况； 3.拥有良好的协作态度，能与同事顺畅沟通配合； 4.适应高强度工作节奏，保持稳定的情绪与专注度。