安排各班组施工，盯岗作业，替老板排忧解难。

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一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程与规章制度； 3.统筹协调车间各项生产安排，根据整体生产计划推进流水线作业节奏； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力突出； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备较强的归属感与责任意识。

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1、负责车间基层管理人才的培养工作； 培养方向包括：转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期为2年；

中专及以上学历，年龄26-38岁。参与生产成本预算编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及食品安全相关法规，具备合理规划生产安排的能力。

生产协调 生产跟进 生产排程

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

车间班组长 1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历 2.工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合生产调度 3.具备基础的班组人员管理能力 底薪+全勤奖+社保 长白班，每天八小时，提供食宿

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

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