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兼职
80-100元/天
兼职1-2人
每周六日上班,每天工作8-10小时,时薪11每小时,工资月结,每月16号打卡
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。 2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质: · 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高,具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
闲鱼代挂对接员
1000-2000元/月
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
兼职
100-200元/天
兼职1-2人日结
45岁以下
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具包装/印刷物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理,保障产品品质与生产效率 2. 组织并指导团队成员作业,增强团队协作效能 3. 持续改进生产工艺流程,提升产线运作效率与产品合格率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调团队各项任务 2. 能够准时完成上级安排的工作内容,保持积极主动的工作态度 3. 拥有较强的团队意识,适应能力强,可快速融入新工作环境
日结工220
200-240元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
每天要3~6人 配合电商店铺卖货 工作时间:早9-晚9 工资日结220打底。 超出时间算加班,(人均220-360)加班20一个小时管两顿饭,空调WiFi都有,有坐有躺的地方,可玩手机可休息。 要求:18(卡生日)-50,男女不限,在郑州做过任何兼职的都不影响,可以正常配合我们店铺卖货就可以。zfb没有当前逾期,卖货途中不会划扣我们的钱就可以。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
安全负责人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与全过程管控,确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全事故应急演练,参与事故调查分析并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料,按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
河南商丘附近招电梯安装师傅,300至400一天
300-400元/天
电梯安装
商丘附近招电梯安装师傅,300至400一天
商丘
5月12日 22:34拨打电话
高栏车A2挂车货运司机月结
招A2高栏半挂司机,保底一万二,要求单人单驾,会盖篷布,会挂边布,能开会倒!商丘周边~苏北地区! 杨老板
商丘
5月12日 22:34拨打电话
河南商丘招长期工中工数人,要求会熟练拍圆弧,会打胶,现在有空的请速联系,想挣钱的联系,混日
打胶长期
招长期工中工数人,要求会熟练拍圆弧,会打胶,现在有空的请速联系,想挣钱的联系,混日子的请绕行,电话
商丘
5月12日 22:32拨打电话
河南商丘市立医院餐厅找替班炒菜师傅一名大概25天左右工资电谈有意者联系
烧菜1-2人
市立医院餐厅找替班炒菜师傅一名 大概25天左右 工资电谈 有意者联系
商丘
5月12日 22:29拨打电话
广州黄埔区房建项目栋号长薪资福利:月薪9000元,包住包吃,工作地址:新龙镇
9000元/月
栋号长月结
房建项目栋号长 薪资福利:月薪9000元,包住包吃, 工作地址:广州市黄埔区新龙镇
广州 黄埔区
5月12日 22:25拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
临时工3-5人
招聘打包工三名,工作地点河南商丘,工作时间为上午八点到十二点,下午一点到四点,要求应聘者会看单子,有意者请联系我。
商丘
5月7日 17:56拨打电话
河南商丘明天要一个,45岁以下,活轻松干净。
临时工1-2人
明天要一个,45 岁以下,活轻松干净。
商丘
5月4日 09:57拨打电话
临时工3-5人日结
招聘 日结工,日结工 今晚保温杯捡杯:夜班,3人,男女不限,18---50岁,18元每小时,3天起做 上下班时间20:00--19:00 电话: 工作地址:岗头
商丘
5月2日 16:08拨打电话
临时工3-5人
河南省商丘市永城市 招卸后踢 叼肛 开膛 出白脏 出红脏3-4人 每天一千多头 事多的勿扰 能来的联系 联系电话
商丘 永城市
5月10日 22:47拨打电话
河南商丘高频热切临时工两名,能明天上班的优先
临时工1-2人
高频热切临时工两名,能明天上班的优先
商丘
5月4日 13:23拨打电话
叉车工临时工物流叉车工
独家招聘 不体检,2个月短期工 下午随时面试好直接上班 旺山斯德宝仓库临时工,一定要会开叉车,不会开叉车的不要,必须有叉车证才行 工人,18一45岁 主要生产水泵零部件,站着上班,人性化管理,不穿无尘服,工作轻松爽翻天,工资特别稳定 白班250一天管饭,夜班270一天不管饭 后工资一天一发 一天工资 联系电话
商丘
4月18日 07:34拨打电话
食品厂管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间管理,依据厂长布置的任务进行有序组织与实施
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行 2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作 3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调 4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
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