线下活动现场执行协助，负责物料分装转运、展位布置、来访人员接待，简单解答访客咨询，维持现场通行秩序。活动结束清点道具、清扫场地。每日上班 8 小时，包工作餐，薪资日结。男女不限，学历经验不限，能够听从现场统一安排。

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休节假日

岗位职责 1. 品牌与文化建设：全面负责单位品牌推广及企划工作，系统构建并深化企业文化、产品文化、市场文化与管理文化的内涵建设。 2. 对外形象塑造与宣传：运营单位自媒体平台、官网及社交账号，塑造统一对外形象；建立与主管部门、行业媒体的沟通机制，维护媒体资源，撰写新闻稿件，及时收集网络舆情信息。 3. 活动策划执行：主导公司品牌宣传类活动的策划与落地实施，提升品牌知名度，包括内部重大活动的统筹，以及各类推广活动的组织筹备与后期总结评估。 4. 宣传渠道拓展维护：开拓并维护行业协会、专业论坛、展会、客户交流会、轨道交通类职业技能竞赛组委会等合作渠道，维系媒体关系，策划并组织媒体传播活动。 5. 文案创作：承担公司品牌及产品相关文案的创意与撰写工作，涵盖海报、宣传册等各类推广物料的内容输出。 6. 其他工作：完成临时交办任务，如客户来访拍摄、宣传视频脚本编写与剪辑、内部简报编辑、对外新闻发布选题策划与撰稿、图文排版设计等。 任职要求： 经验要求：中文、新闻、传媒等相关专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备3年以上媒体宣传或活动策划工作经验，熟悉新媒体运营模式。 文字功底：具有扎实的文字表达能力，能独立完成企划方案及文案撰写。 沟通协调能力：具备良好的组织协调能力，可高效对接内外部协作单位及媒体资源。 设计能力：熟练操作视频剪辑类软件，具备基础视觉呈现能力。 福利待遇： 1、双休、五险一金，法定节假日。 2、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助。 3、享受正式员工福利：生日派对、过节费、公司聚餐、旅游等。 4、良好的办公环境，和谐的企业文化，透明标准化薪酬制度，公平的晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！

活动执行协助兼职，参与线下活动全流程辅助工作。开展前布置现场、整理物料；活动期间接待来宾、疏导人流、看管物资；活动收尾完成撤场整理。标准 8 小时工作制，包餐，薪资日结。男女不限，手脚麻利，服从管理，新手可以直接上岗。

负责会展现场执行协助工作，协助展台布置、物料整理、观众引导、签到登记，维护现场秩序，活动结束配合完成现场清理。服从现场管理人员安排，做事踏实有责任心。要求 19 周岁以上，工作时长 8 小时，薪资 230 元 / 天，工作结束当日结算，有无相关经验均可报名。

负责会展现场执行协助工作，协助展台布置、物料整理、观众引导、签到登记，维护现场秩序，活动结束配合完成现场清理。服从现场管理人员安排，做事踏实有责任心。要求 19 周岁以上，工作时长 8 小时，薪资 230 元 / 天，工作结束当日结算，有无相关经验均可报名。

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

【岗位职责】 1. 市场策略制定与执行：结合公司飞书产品特性、行业趋势及目标客户等需求，制定年度、季度市场战略规划，包括品牌建设、获客推广、活动营销、内容运营等方向，并落地执行、跟踪复盘，及时优化调整策略。 2. 活动策划与管理：统筹线上线下市场活动，包括行业峰会、产品发布会、研讨会、直播分享、沙龙等，从策划、执行到复盘，全程把控活动效果，提升品牌曝光及客户触达效率。 3. 资源拓展与维护：行业合作资源（如行业协会...

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【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

公司招聘大量整理面袋子员工，男女不限，年龄不限，工作内容轻松，提供食宿，工作地点在河南郑州，有意者请联系。

3️3代肝哈夫币护航

原神｜燕云｜鸣潮｜崩铁｜绝区零｜三角洲等等各类主营游戏招代肝服务 每日单量3000+随意接单不强制，一单一结 店铺直招单无中间抽点接单时间自定可跟老板自主商量 全职兼职皆可以，时间自由不强制

荥阳西区继续要室人内日结工，8个小时200元，，年龄18岁至60岁

无需经验，接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活，无固定班次，每周可自由安排出勤天数 可短期做，也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作，轻松上手，有人带 【工作时间】 时间自由安排，可全天、可晚间，根据自己空余时间报名 每周工作天数不限，不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得，当日结算，不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心，守时靠谱，服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地（就近安排

找兼职，地点河南省·郑州市，工资面议，按件计酬。听从现场负责人安排，包住，有责任心｜不缺活，能长期做优先；包吃住；配合班组完成当天任务

薪资待遇： 1.试用期一个月薪6500，包含交通补、房补和满勤奖，提成另算，公司也可以提供住宿。 2.储备管理型人员，前期学习部门事务产品知识，后期对外或对内团队管理 4.系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训， 岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 5.专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届、往届生 6.有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强、愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战！！！

【岗位职责】 1. 与付费家长进行一对一的家庭关系咨询、青少年心理咨询。 2. 根据家长的具体诉求进行个案咨询，如青少年心理问题、家庭教育问题等，制定辅导方案，提供专业的咨询和辅导。 3. 理清家庭问题根源，帮助家庭建立完善的教育体系，帮助家长引导孩子养成良好的心理品质及行为习惯。 4. 传播科学的家庭教育理念，引导父母正确的教子观念。 5. 协助客户解决其在亲子关系、家庭关系等方面遇到的问题，提升父母的认知和能力，帮助家长修复与孩子沟通的桥梁，指导客户如何正确和科学教育孩子。 6. 对家长进行指导、测评、支持、疏导和干预服务，并做好服务的记录、归档与跟踪，以及续费工作。 【岗位要求】 1. 有教育行业工作经验的优先录用。 2. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。 3. 热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强。 4. 形象好，气质佳；具有较强的耐心，有亲和力。

一、工作职责 1. 负责渠道（B+C）动销策略制定及费用统筹管理； 2. 策划并执行渠道推广政策与营销活动方案； 3. 主导主题活动内容规划及实施效果追踪评估； 4. 统筹管理活动物料的设计、投放与全流程执行； 5. 监测销售数据，分析动销表现并持续优化策略； 6. 推动跨部门协作，实现资源高效整合与协同落地。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备五年以上速食快消行业渠道营销策划经验； 3. 专业基础扎实，了解快消品市场消费趋势与竞争态势，具备出色的项目管理与落地执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握常用设计工具（如Canva、PS）基本技能； 5. 拥有成功品牌营销或大型活动案例者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助对接主力客户市场及营运负责人，配合维护日常客情关系，辅助跟进节庆氛围、物料类项目派单对接工作； 2. 协助跟进已落地项目回款进度，配合完成回款核对、台账整理工作，对接处理客户基础售后问题，包含气模巡检、画面破损修复对接、现场问题核查跟进等，保障客户体验； 3. 根据公司提供的《郑州商业体/物流园清单》协助外出拜访拓客，重点配合攻坚万达、吾悦、正弘城、永威等本地商超，以及顺丰、中通、菜鸟等物流园区，协助团队完成每月新客户开发指标； 4. 跟进目标客户节庆节点（暑期/国庆/圣诞等），配合团队提前35-40天推送活动方案，协助抢占项目档期； 5. 全程协助项目落地，配合完成前期勘场、方案报价整理、合同资料对接、工厂排产核对、现场安装督导、撤场清洁核查等全链路工作，配合保障项目零安全事故、零客户投诉； 6. 负责整理汇总项目交付资料，包含完工照片、验收单、巡检记录等，归档留存，为公司谈单案例素材提供支撑。 【岗位要求】 1. 有无相关经验均可，有广告物料、活动执行、商业地产对接基础经验优先，了解郑州核心商圈基础分布者加分； 2. 能接受外出外勤、现场跑场，熟练使用导航，能吃苦耐劳，可配合项目节点接受偶尔加班（如节前物料安装、现场收尾等工作）； 3. 具备基础沟通能力，能顺畅对接商场营运、企划工作人员，理解客户核心需求，配合完成对接工作，无需强势谈单能力； 4. 工作认真负责，有执行力，项目出现现场问题可及时到场配合处理，不推诿、不敷衍，服从团队工作安排； 5. 1-3年工作经验，大专学历。 【福利待遇】 月薪4至5K

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的咨询与处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律疑问 业务开单周期短，案件转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识与学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并享受团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能够准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，人际关系简单透明，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁