岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

底薪无责3000加提成 入职即缴纳社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档； 3、积极挖掘客户实际需求，推动达成销售目标； 4、做好售前跟进服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责深入了解客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

1. 负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推动销售目标达成。 2. 具备较强的沟通技巧与人际交往能力。 3. 拥有汽车驾驶经验，客户服务意识突出。

岗位职责：接待客户来访，提供车辆功能讲解服务 任职要求：具备销售工作经验（不限汽车领域） 岗位福利：享受带薪年假，组织员工旅游，缴纳五险

底薪3000加提成 一对一培训 定期团建 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责发掘客户真实需求，推动达成销售目标； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、接受应届毕业生应聘

求职者无需担心经验不足，我们提供全面的培训支持，涵盖专业法律知识、解决方案设计及销售技能，助您迅速上手并实现签单；首月保底收入6000元，能力突出者首月即可突破8000元。岗位信息真实有效，欢迎随时沟通、预约面试。 关于平台： 1、本所由拥有30余年执业经验的资深律师联合创办，具备深厚的实务积累与行业资源； 2、法律服务属于长期稳定发展的领域，在这里您将系统掌握法律常识，提升个人及家庭的风险防范能力，职业发展更具持续性。 关于薪酬福利与晋升： 1、薪资结构为底薪6000元+高额提成+业绩激励，成单即兑现提成，转正员工月均收入稳定在8000元以上，团队稳定性高，岗位流动率低，每月15日准时发放薪资； 2、享有零食茶歇、节日福利、保底工资、各类活动奖金及绩效奖励，团队氛围融洽，协作高效。 岗位职责：（无需自行开发资源，客户主动咨询） 1、通过线上法律服务平台接收并了解客户咨询需求与合作意向； 2、针对客户需求提供专业的法律服务方案，推动委托达成； 3、维护客户关系，促进客户口碑传播与转介绍； 4、客户资源由律所统一每日分配，均为主动咨询的意向客户。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服务意识强，性格亲和； 2、踏实肯干，积极进取，有较强的学习意愿和改善生活的目标感。 我们是一家科技驱动型律师事务所，致力于以专业能力和技术手段为大众提供高质量、普惠化的法律服务，目标成为一家值得信赖与尊重的法律服务机构。诚邀您的加入

一、岗位职责 1. 负责商业物业招商工作，挖掘优质客户，完成招商指标； 2. 对接意向客户，介绍物业优势、洽谈租金、合同条款，推进签约； 3. 维护客户关系，跟进入驻对接、售后协调，提升客户满意度； 4. 收集市场招商信息、竞品动态，制定招商推广计划； 5. 配合团队完成招商资料整理、数据统计及汇报工作。 二、任职要求 1. 有物业招商、商业地产、销售相关经验优先； 2. 熟悉招商流程、商务谈判技巧，具备市场分析能力； 3. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，有责任心； 4. 具备客户资源、本地资源者优先录用。

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

要一个年轻点的

二国拉面，招纯开封拉面师傅会捞面，下午5点到10点半，工资5000，勤杂工两名下午5点到11点，2600地址财小对面一百米，电话

开封西区招聘西餐师傅一名有歇着的师傅联系，电话

民宿招两位临时客房保洁，日结，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

汽车服务拓展员数名 要求:有驾照！22岁以上，征信良好，踏实肯干 坐班时间:不受时间限制，不影响接送孩子上学放学，不耽误做家务（周六日，法定节假日休息） 薪资:底薪3.5千+提成（综合工资8-10千左右）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

招聘仿石漆销售业务员。要求有经验的

兼职、短期实习之后需要升学的不招哈！！！ 小白也可，一对一培训！！！ 有强烈的赚钱欲望，看完可以点下面详聊 上班时间：8.50-18.30，中午休息一个半小时周日休，节假日正常休息 岗位职责： 1.不需要外出，办公室线上打字和客户聊推荐产品，不用打电话也不用外出 2.公司提供手机账号工作微信，成交率高 3.18-28岁，学历经验不限； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，带薪休假 6k-8k； 有人带也有培训，带薪培训，无试用期 接受实习生，应届生

户用光伏推广

1. 承接电商平台（拼多多/淘宝/抖音）客户询盘，针对工厂自有产品，讲解产品工艺、产能、交期，对接批发/零售订单，达成销售业绩； 2. 与工厂生产、仓储部门联动，确认订单库存与生产周期，同步客户交期，避免超卖、延期发货问题，保障订单履约率； 3. 处理客户关于产品质量、包装、物流的售后诉求，协调工厂质检、售后部门高效解决，维护工厂店铺口碑与客户复购率； 4. 收集客户对产品的改进建议，反馈给工厂生产端，助力产品优化； 5. 配合店铺运营完成产品上架、标题优化、活动报名，协助整理产品实拍图、参数资料，提升产品曝光与转化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂产品电商销售/跟单经验优先，能快速熟悉工厂产品特性与生产流程； 2. 具备基础议价能力，能对接批发客户谈价、谈合作条款，兼顾客户需求与公司利润； 3. 熟练操作电商后台与办公软件，能独立登记订单、跟进物流，做好客户台账； 4. 抗压能力强，能同时对接多笔订单，做事严谨细致，避免订单信息出错； 5. 服务意识强，善于维护客户关系，能通过老客维护实现订单复购与转介绍。

有无经验均可。新人有师傅带 团队年轻有活力，氛围良好晋升空间大。

公司属于58旗下拓展行业 发展前景大，有晋升空间，工作稳定 岗位职责：主要负责58业务的拓展和开发（电话+在线沟通） 任职要求：有销售经验，年龄24+ 岗位福利：单双轮休，节假日统统休，带薪休，公司提供五险， 生日福利，节假福利，过年福利全部满足~ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 目前仅缺几位小伙伴！岗位有限，招满即停！！

看来看去跑来跑去面试了很多了解了很多依然找不到合适自己的工作要不感觉不合适要不感觉不靠谱，这种感觉我懂你如果依旧没有合适的请往下看说不动我们就是彼此最佳选择哦 工作职责 1、负责线上进行客户的沟通，需求的了解引导商城下单即可 2、对客户的需求档案整理分析，进行收集和维护； 3、无需打电话，打字沟通即可，工作内容简单，有组长教哦，不会就得学习，不教哪能行 职位要求 1、会电脑基础的操作，打字等，平时喜欢打游戏的那电脑操作就更没问题啦（每逢放假休息还能和同事们约一起来一把呢哈哈） 2、经验不限、专业不限 3、有责任心，有想向上的想法，有一定目标感想赚钱，作为年轻人，干工作既然干了就得好好干不是 4、年龄：,18—28岁 福利待遇 1、入职前两个月薪资稳定在3500—4000，三个月稳定在四千五左右，后边持续上涨,越来越高，持续性的高薪才是真的高，不是看似上来蛮高干个一年两年的还是老样子那就没意思啦 2、透明公平的晋升，不接受空降领导，所有的管理晋升都是从基础业务开始，公司最注重的就是公平最讨厌勾心斗角背后玩心眼的人啦 3、各类培训，线上培训，公司独立学习系统，公司培训，组长带和教噢 4、带薪休假、出国游、每个月一次的生日会等等福利多多 上下班时间：8:50—12:10，1:40—6:30，假期是放假的哦 95后00后的你赶快联系我吧

1.负责公司产品/服务的线上销售与推广，通过社交媒体等渠道开发新客户； 2.维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 3.收集市场反馈，协助优化产品及营销策略； 4.参与线上营销活动的策划与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售或网络推广经验者优先（应届生亦可培养）； 2.熟悉微信、抖音、小红书等主流社交平台操作，对网络销售有热情； 3.沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4.能适应互联网工作节奏，学习能力强，有团队协作精神。 福利保障： ·完善的岗前培训+老带新指导； ·定期业绩奖励、节日福利、年度旅游； ·清晰的晋升通道（销售顾问→团队主管→区域经理）； ·购买五险一金，享受带薪年假。

兼职勿扰”短期2-3个月的勿扰，我们招聘长期稳定发展人员，有意向在电商这个行业不断深耕的有志人士 我们提供专业的阶梯式培训(专业识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制，能够使员工尽快了解电商行业融入公司 福利待遇： 1、生日福利、节日福利、日常小惊喜； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、完善的晋升机制：基础员工-精英-组长-主管-管理层； 薪资待遇 1、无责底薪+提成+奖金 3、薪资范围：3500-8000元/月，底薪+提成上不封顶； 工作内容： 1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、学习能力强，积极乐观有梦想，执行力强，敢想敢干有创新意识，努力完成任务和目标 2、年龄18—28，口齿清楚，有一定的沟通能力 3、公司目前在快速发展阶段，真诚聘请有梦想、有能力、敢担当； 敢挑战的朋友加入我们大家庭，一起努力奋斗，创造美好未来 工作时间: 上午8：50-12：10，下午1:40-:6：30； 周日固定休息，法定节假日带薪休息！！！

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受零基础人员加入。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪参加培训，综合薪资7-1.5K。 【不夸大承诺，所有问题欢迎随时咨询，确保逐一解答。】