奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

招聘业务员 年龄20到40，学历不限 工作简单好做 工作时间：上午8：30-12:00 下午13：30-17:30 月休6天 无责底薪提成，多劳多得 综合8000+ 联系电话：

招聘各行各业的人才 家家必备产品，没有套路 小WiFi · 大作为 ·大商机 单品深耕市场，业务辐射全国 大咖老板可以介入，小白宝妈可以兼职 零风险创业·平台兜底式加持·稳定安心。

一、薪资范围： 6千～5万/月 顶尖可达20万～30万/月 年收入60万～100万 上不封顶 能力突出者 可申请独立运营分公司，与管理层并肩发展。 创业逆袭理想平台 面对房贷 车贷 其他负债人群 通过面试即可录用 管理灵活 工作轻松自由度高 开单即奖；奖励金额从150元起 最高可达5万元 提成机制： 有责底薪8000～20000 + 开单提成5%～12% 1. 新人初期月收入约6千～1.5万 2. 普遍员工月入3万～5万 3. 表现优异者月入6万～10万 4. 销售标杆月入15万～30万 只要你有能力 发展无上限 成就属于你的舞台 薪资结算方式支持现场现金发放！！！ 也可选择银行转账 二、任职要求： 1. 年龄20-42岁 积极进取 有成长意愿 对未来充满信心 经验不限； 2. 具备招商或市场拓展背景者优先 能力突出者年龄可适当放宽； 3. 有健康领域从业经历 如保健品、医药销售、房地产、旅游、金融等行业经验者优先考虑； 4. 拥有良好的沟通表达能力 以及极强的学习吸收能力； 5. 抗压能力强 执行力强 具备团队协作精神； 6. 渴望财富增长 有强烈赚钱动力 背负贷款者 若能力达标 两个月内可还清20万 半年内清偿50万； 7. 若你实力出众 却苦于缺乏机遇助力翻身 加入大健康行业 实现人生再起航； 三、福利待遇： 1. 提供下午茶点 公司配备客户资源、成交话术、实战方法 实行一对一指导与话术训练； 2. 工作时段9:00-18:00 追求高收入者可自愿延时工作至24点； 3. 每月固定休息4天 工作节奏自主灵活； 4. 法定节假日正常休假 同时支持自愿加班； 5. 晋升通道清晰透明 1个月内快速晋升机会 免费系统培训 资深员工带教新人 只要配合执行 掌握流程 三天内开单可期 月均三单不成难题； 诚邀有梦想 敢拼搏 想改变现状的你 加入我们共创未来

1. 负责光伏、储能、充电桩（光储充一体化）项目开发、客户拓展与业务对接。 2. 挖掘工商业、园区、企业等合作资源，跟进项目洽谈、签约及落地。 3. 维护渠道资源，拓展新客户，完成销售业绩目标。 4. 了解新能源行业政策，为客户提供专业方案咨询。 任职要求 1. 有光伏/储能/充电桩销售经验优先。 2. 沟通能力强，有客户资源、渠道资源优先。 3. 执行力强，能独立开发项目、跟进业务。

有销售经验优先

工作时长8个小时不限制时间 工作内容 线上推广 线下推广 电话销售

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，由全国十大金牌讲师亲自带队指导。 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，本岗位无须外出拓展，全程室内办公，环境舒适，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定、头脑灵活，积极向上，拥有较强的适应力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法休（严格杜绝加班！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月收入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成空间大，实现月入过万较为容易； 2、付出必有回报，各类激励奖励丰富多样； 3、晋升机制公开透明，努力即有机会，助力职业梦想启程； 4、高端舒适的办公场所，领导亲切、同事融洽； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上；

开封市兰考县招装修木工

陈留要三个腻子工一天280有去的电话联系

5月16-17号济南飞行车展邀请：开封地区拥有以下车型用户参加：（没有一下车型也可以参加） 车型:熊猫mini&宏光Mini 2门&奔腾小马，五代 宏光mini 4门，四代 宏光mini 4门， 糯玉米 年龄 20-29 岁，4 女 1 男 30-39 岁 40-49 岁：1 50 岁以上:，2 以上用户均需要去拍人车合影，现场参加测评活动，3小时左右，其余时间自由活动 我们负责来回高铁以及1住宿(双床房) 礼金： 报名格式：姓名+电话+年龄+车型 有意向的私信:

农活天花板！来了不想走！长白班、免费三餐！ 【平湖小番茄】可以长期干的农活，环境超级好，基地盆栽种植，不用下地里，抓紧报名！ 基地主要种植玻璃温室小番茄，员工主要做育**、绑枝条、采摘等农活，活比较简单，玻璃温室种植，不用下地里干活，年龄18-62岁，男女不限，身体健康，干过农活都可接收！ 16元/时，每天工作10-12小时，每天收入140-168元/天，每月25号发工资！ 免费提供三餐，荤素搭配，伙食超级好，免费住宿4-6人间，住宿有空调，水电均摊。 注意事项: 1、体检自费（血液，乙肝五项传染性，心电图），商保80元/月。 2、不满7天、自离、，离职需提前一个月申请。。

招聘一名 整理衣服跟打包，工作轻松简单，一小时13元 每天8小时左右 可适合宝妈接送孩子 工作地址在魏都路高屯 联系方式

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招 30 岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有汽车销售经验或驾驶证者优先

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

岗位职责: 1. 负责开展电话销售业务，通过电话渠道与客户进行有效沟通并促成销售。 2. 依据公司分配的客户资源，做好客户维护及销售推进工作。 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能准确把握客户需求并提供相应解决方案。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作任务。 3. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容及相关销售方法。

工资： 底薪三千提成 有意者电话咨询 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.工作积极主动，责任心强，能够独立开展客户拓展工作

薪资待遇... 1.综合薪资4000+，底薪长期有，保障你在起步阶段业务不熟练时的基本生活需求 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.室内办公，无需外勤，由资深员工一对一指导带教。 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制公开透明；只要你持续突破能力边界，就有机会成长为公司合伙人。 5.上级亲和好相处，团队目标一致，专注创收，氛围纯粹无内耗 高保障：成单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 关于假日：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备贴心礼品。 关于晋升：能力有多大，舞台就有多大！ 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售，达成既定业绩目标 2.通过线上营销手段拓展新客户资源。 3.负责客户后续维护与服务工作 任职要求 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.态度积极主动，有老员工带教，快速掌握工作流程 3.遵纪守法，身体健康， 4.细心、耐心、具备责任心

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。 公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 年龄18-35周岁，男女不限，学历不限 【薪资待遇】 无责底薪4000+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶 （入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00下午14：00-18:00午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

工作内容 策划执行线下推广， 拓宽客户资源， 维护客情关系， 沟通能力强， 有销售经验， 地推经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

一、招聘岗位 1.店长 2.店员（导购 / 营业员） 二、岗位职责 1.负责门店日常销售、顾客接待与咨询 2.做好商品陈列、补货、盘点等工作 3.维护门店整洁、营造温馨购物环境 4.店长需负责团队管理、业绩达成、活动执行等。 三、任职要求 1. 35岁以内，有母婴店、童装店、化妆品店等零售行业经验者优先。 2.有亲和力，喜欢宝宝，善于沟通。 3.能适应零售行业工作时间（含周末、节假日）。 4.店长需有相关管理经验，具备一定的销售能力和团队协作能力。 四、薪资待遇 1.店长：底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 4000—8000 元（上不封顶） 2.店员：底薪 + 提成 + 全勤奖，综合薪资 3000—6000 元 3.福利：节日福利、晋升空间大。 五、工作地点 一店： 河南省开封市顺河回族区重工路 二店：河南省开封市龙亭区圳宇西路与复兴一街交叉口圳宇花园 可结合个人居住地址，自由选择。

无经验要求，面试过即可入职，没有试用期等，办公室音乐办公 岗位职责： 1.了解客户服务需求信息； 2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户，了解客户需求，推合适的产品，保持维护； 任职资格 1，具备沟通能力，学习能力； 2，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 3，优秀毕业生，有无经验均可 工作时间： 上午：8:50-12:10；下午：1:40-6:30，周日休，法定节假日休息。 年龄：19-26岁，学历不限，经验不限 晋升： 员工-组长-主管-老板，不看资历，只看能力，晋升公平 薪资： 1-2个月：4000左右；4个月：4500-5000；半年：5000-7000+薪资无上限，经验和客户不断积累和提升，呈阶梯式上升。

岗位职责： 1.负责公司新型市政管材管件（雨污水管、给水管、电力管等）的线上渠道销售与客户开发，通过电商平台、B2B平台及社交媒体拓展市场； 2.独立完成客户咨询、产品介绍、方案推荐、报价跟进及订单转化全流程； 3.定期分析网络销售数据，优化推广策略与话术，提升询盘转化率与复购率；4.协同技术与生产部门，及时响应客户关于产品参数、应用场景及定制化需求的咨询； 5.维护老客户关系，收集市场反馈并协助完善线上产品展示与营销内容。 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的文字表达与沟通能力； 2.有网络销售、建材/工业品电商运营或B2B平台推广经验者优先； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握新型塑料管材产品知识及行业应用； 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性目标考核与团队协作； 5.工作地点为河南驻马店（公司所在地），接受必要时的省内短期出差支持。

1、负责通过电话、微信等方式挖掘客户需求； 2、销售公司服务完成签约； 薪资福利： 底薪3000+提成，提成10个点+，单双轮休，节假日正常休，婚假、生育假等福利假正常享有 岗位要求： 1、初中及以上学历，热爱销售事业，有自信、有毅力、有理想； 2、自我要求高； 3、良好的沟通表达能力，形象气质佳，普通话良好； 接受无经验小白，入职有培训，也有主管带