岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

高薪可短期（可培训线上主播大型店庆活动） 每月薪资 8000 到15000 元 职位描述工作内容： 1．免费带薪培训 2．主要负责维护现有客户并开发新客户 3．通过电话有效和客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求： 1．形象气质好 2．标准普通话，有逻辑思维能力 3．对工作热情度高，有一定的学习能力 4．性格坚韧，思维敏捷，预备一定的抗压能力 5，有事业心，责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金388元

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有家装经验的业务员，在店附近的宝妈优先考虑

销售岗：底薪3300 + 绩效500 + 提成 + 五险 无需自主开发客户，公司分配精准意向资源（非电话推销，无夜班安排）。 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握需求并达成销售目标（非话销性质，无夜间工作）； 2、定期进行老客户回访，维护客户关系，持续挖掘合作潜力 任职要求： 1、年龄20-35岁，积极进取，具备责任感及较强的抗压能力。 2、有家具、机械设备、工程暖通等领域的销售背景者优先考虑，其他行业背景亦可接受，经验不限。 3、学习能力强，能迅速掌握产品知识及销售技巧。 4、具备良好的沟通表达能力。 5、熟练使用Word、Excel等办公软件操作 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无夜班 做六休一，工作氛围轻松，缴纳社保五险，享受法定节假日带薪休假，年终奖金 职位福利：员工旅游、节日礼品、带薪年假、婚假、丧假、产假 工作地点：洛阳洛龙区 恒生科技园 B区22栋—别墅办公区

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金奖励（含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年安排两至三次团建活动 4. 入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应岗位，高效产出成果 5. 公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2. 年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，状态积极愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

大健康行业店长销售员 1、25 - 45岁；2、性格活泼，有爱心；3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心；4、有经验者优先。工作时长每天8小时内 薪资福利:待遇构成：底薪2100（无责任）+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等，入职实习期有保底、，每月4天公休传统节日福利 招工人数:数名 工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下

职位详情 不接受居家办公 毕业时间：2025年-2026年 要求：实习生最低在职四个月 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【福利待遇】 1、底薪6600（无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制 【岗位职责】 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1、对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排 2、详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理 3、与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2、能够在规定时间内完成上级交付的任务 3、年龄30岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次 5、你可以是小白，我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强 【上班时间】 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息

开封工地，招二构钢筋绑扎工人两名，地梁，腰梁多，工资可靠，

奇瑞油漆工明天面试正式工年龄24到38需要准备资料，身份证复印件2张毕业证复印件一张大专以上学历，学信网复印件一张中国银行复印件一张咨询（）

门厂招免漆雕刻打纳米挤镶嵌厂址：通许县四所楼镇工业园区联系电话

7:00电力学院找小挖机司机

开封西郊9大街 日结工，长期日结 一天187，日结，日结 一小时17，长期18/小时 18-45 岁 免费2顿工作餐 宿舍4-6人间（空调，热水器，洗衣机） 包入职，☎同微

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与售后工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈以支持产品优化； 4、协调内外部资源，推动项目顺利执行与交付； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2、能适应一定程度的出差和外出拜访工作； 3、有责任心，具备独立开展业务工作的能力； 4、30-40岁之间，男女均可

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

【职位亮点】 · 零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 · 团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 · 薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资 5K-7K+，能力强则收入无上限。 · 环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1.5小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1. 负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2. 通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3. （总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1. 对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2. 沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3. 欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

工作内容 ：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手2:薪资福利1、底薪+高提成+奖金拿到手软2、节假日会给每一位员工发放福利；3岗位职责1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信2：电脑线上和客户沟通3：促成订单4上班时间：8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假公司氛围好福利好快加入我们吧

想要快乐的赚钱吗？想要晋升吗?想要快乐上班吗？ 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性，绿色健康的基础上完成销售 2、对老客户进行维护和复购； 岗位要求： 1、无经验，小白都可以我们会一对一带； 2、会基本的办公电脑操作； 3、年龄：18-28岁，男女不限 薪资待遇：底薪+提成+奖金月均4-8k，上不封顶； 早8：50晚6：30，午休一个半小时，上六休一，法定节假日正常休; 欢迎各位小伙伴加入我们呀！！！

开封市直营办事处，工作时间，9－－5.30.男女不限，年龄52以内，身体健康。经验不限，要求:有很好的沟通承受力，坚持不懈的毅力，学习能力，就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求，三个月后补助等，单休

这是什么神仙工作！！！真的不要问打不打电话了，真的不打电话 1、是的你没有看错，就是纯微信聊天 2、不用出去找客户，公司给咱们准备好了， 3、不用打电话，社恐们的福利呀 4、客户主动添加咱们的微信，这谁能不心动 5、带薪年假，法定节假日，国家规定休几天咱就休几天，绝不多上一分钟的班！ 工作内容： 1、针对主动咨询的客户，进行在线沟通，解答客户问题 2、对客户提问的问题进行分析回馈，提供解决方案 3、不打电话，微信沟通，纯网销。 岗位职责： 1、依托公司资源与客户沟通，进行产品推荐、业务受理等，达成业务成绩； 2、通过沟通了解顾客潜在需求，寻找机会并完成业绩； 任职要求： 1、可接受小白，师傅一对一交。 2、思维敏捷，富有挑战精神的人士，有团队合作精神。 3、有相关互联网知识，会点儿电脑。有较强的沟通能力，服从管理。 工作模式优势： 新媒体公司，公司通过专业的推广宣传，客户主动添加客服微信号进行业务咨询，不需要主动挖掘客户资源，都是精准客户资源，极易出单。 本岗位平均综合薪资 5000以上，两到三个月月薪过万，个人能力优秀者上不封顶 【工作时间】 早8:50-晚18：30 中午12:10-13:40休息 公司只谈钱，没有条条框框。公司都是年轻人，氛围好，欢迎有赚钱欲望的伙伴加入我们哦~

岗位职责: 1. 拓展多元化的市场渠道，落实销售方案以实现既定销售指标。 2. 积极挖掘潜在客户资源，持续维护既有客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 把握行业发展趋势，合理规划产品市场定位并推进推广实施。 4. 独立完成客户咨询、报价流程，主导合同协商及签署工作。 5. 定期整理市场反馈信息，为产品优化和营销策略迭代提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判水平。 2. 能够独立开拓新销售渠道，并高效维护客户管理体系。 3. 熟悉市场营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整销售应对策略。 4. 拥有较强的市场洞察与预判能力，精准捕捉市场动向。 5. 具备协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成销售任务目标。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

在这里不仅不用你外出跑客户，并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户 工作内容： 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率； 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度； 3、不排斥与人主动进行线上沟通； 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了； 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间. 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息； 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！