奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

高薪直聘销售+电话营销，优先录用具备相关经验及从事过电信客服工作的人员

我们正处在大健康产业的黄金发展期，紧跟国家政策方向，专注于为客户提供高品质的康养解决方案。公司配备5000平米现代化办公空间，客户成交率稳步上升，行业前景十分广阔！ [薪资待遇] 底薪6000-9000＋20%（随业绩浮动） 高提成区间40%-60%，出单次日即发提成，客单价覆盖2.5万至30万，团队规模现有300余人！ 1. 后续门店加盟采购同样享受提成 2. 管理奖金达百分之十 3. 可自主组建团队，带领十人小组，销售主管管理奖金超3万元，新人首月通常开发1-5家，普通员工稳定开发3-7家，表现优异者可拓展十余家； -标杆案例：98年员工月入26万，00后成员月入7-8万，销售冠军月收入达36万！ -公司纪录：单名员工单月完成17笔订单，当日签单，次日现金提成到账！ [用人原则] 不问出身，不看履历，只看能力。不盲从、不空谈，唯实为本。 早九晚六，午休两小时，承诺不加班就是硬道理！！ 全力以赴、拼尽全力的，岗位直接让给你。 享法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶一应俱全！ 人事初筛无硬性KPI，匹配成功再安排面试~

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薪资待遇: 1、底薪6600：无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，配备完善的生活设施； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级后勤保障； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售技能与管理能力培养）； 6、建立公开透明的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现突出者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 无需经验！但需具备清晰思路，有进取心，渴望事业发展，追求职业高度； 致力于培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力较强； 从基层岗位起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升过程公平公正！！！ 欢迎追求高职位、高薪酬的人才加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩优异者，可参与团队管理学习，有机会带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先录用； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情开朗，具备良好的沟通能力； 4、能适应一定程度的工作压力，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

公司简介：五五科技成立于2011年，总部位于上海，在重庆、美国等地设有分部，主营跨境电商导购业务和互联网效果营销服务，目前在新三板创新层挂牌上市，旗下已拥有多个跨境营销平台及大数据分析平台等多款产品，合作伙伴覆盖超过五万家全球品牌商家，业务已遍布欧洲、亚洲、北美、东南亚等国家。PartnerBoost致力于为跨境电商企业出海业务，全球化布局提供卓越的销售增长解决方案。我们凭借先进的技术和专业的团队，在市场中占据重要地位，助力企业实现销售目标，开拓更广阔的海外市场。 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，通过多元渠道识别潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 2. 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，全面呈现公司产品与服务的核心价值； 3. 与客户开展高效沟通与商务谈判，推进合作进程，确保销售目标顺利达成； 4. 持续跟进现有客户，提升客户满意度与黏性，推动合作深化与业务持续增长； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，及时收集反馈信息，为产品优化和服务升级提供建议； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目执行，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备跨境电商领域从业经验，了解其运营机制与市场发展方向； 3. 拥有 SaaS 软件销售背景，熟悉 SaaS 模式下的客户需求与销售逻辑； 4. 具备网络联盟相关经验者优先，掌握网络联盟的合作模式与运作流程； 5. 具备扎实的销售技巧与谈判能力，可独立推进并完成销售任务； 6. 责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏与压力环境； 7. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励，激发员工创造卓越业绩； 2. 建立健全的培训体系与晋升通道，支持员工实现职业成长与发展； 3. 组织丰富的团队活动，营造开放融洽的工作氛围，增强归属感； 4. 缴纳五险一金及相关福利保障，全面提升员工生活质量。

任职要求 1. 年龄18-25周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，应届生/职场新人也可投递； 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售/业务拓展工作有热情、有冲劲； 3. 目标感强，愿意通过努力获得高收入，接受灵活的工作方式； 4. 性格开朗积极，团队协作意识佳，学习能力强。 工作时间 工作时间：8:00-18:30，午休 1.5h，上六休一（悄悄说：别打扰同事午睡！） 薪资待遇 1. 住宿福利：公司提供免费住宿且配备被褥，无需自行承担租房成本，拎包入住； 2. 培训支持：新人入职提供系统化岗前培训，资深导师一对一带教，快速上手工作； 3. 晋升通道：公平透明的晋升机制，凭能力说话，可从业务岗向管理岗发展； 4. 其他福利：节日福利、团建活动、带薪年假等，工作生活两不误

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力提升、新任店经理培养到管理进阶的一体化培训方案，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式正在重塑客户体验，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

开封市龙亭区招门窗打电锤

开封市龙亭区招二保焊/气焊，计件制，多劳多得，每天正常上班9个小时，工资按月发放，每个月综合工资9000-12000元/月。

招聘岗位： 风电叶片操作工、铺层、合模、打磨、后处理、质检、叉车工（持证） 大量缺口，新手零基础可入职，老师傅一对一带教 年龄：18-45周岁 工作内容： 风电叶片铺层、灌注、合模、打磨、修整、成品检验、厂区转运 薪资待遇（月结不拖欠） - 试用期1-2个月：230元/天，月薪6500-8000元 - 转正计件：班组集体计件，月综合8000-10000元，多劳多得、上不封顶 订单充足、常年稳定、不淡季停工

招聘炒菜师傅一名，要求有管理经验，工资7000-8000需试菜，联系电话

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。 公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限 2、性格外向，有一定的沟通能力 3、接受小白，有销售经验最好 （有师傅带） 【薪资待遇】 无责底薪4000+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶 （入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节 假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创 业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后 00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00下午14：00-18:00午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连 休

兼职勿扰”短期2-3个月的勿扰，我们招聘长期稳定发展人员，有意向在电商这个行业不断深耕的有志人士 我们提供专业的阶梯式培训(专业识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制，能够使员工尽快了解电商行业融入公司 福利待遇： 1、生日福利、节日福利、日常小惊喜； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、完善的晋升机制：基础员工-精英-组长-主管-管理层； 薪资待遇 1、无责底薪+提成+奖金 3、薪资范围：3500-8000元/月，底薪+提成上不封顶； 工作内容： 1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、学习能力强，积极乐观有梦想，执行力强，敢想敢干有创新意识，努力完成任务和目标 2、年龄18—28，口齿清楚，有一定的沟通能力 3、公司目前在快速发展阶段，真诚聘请有梦想、有能力、敢担当； 敢挑战的朋友加入我们大家庭，一起努力奋斗，创造美好未来 工作时间: 上午8：50-12：10，下午1:40-:6：30； 周日固定休息，法定节假日带薪休息！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，工作责任心强

兼职、短期实习之后需要升学的不招哈！！！ 小白也可，一对一培训！！！ 有强烈的赚钱欲望，看完可以点下面详聊 上班时间：8.50-18.30，中午休息一个半小时周日休，节假日正常休息 岗位职责： 1.不需要外出，办公室线上打字和客户聊推荐产品，不用打电话也不用外出 2.公司提供手机账号工作微信，成交率高 3.18-28岁，学历经验不限； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，带薪休假 6k-8k； 有人带也有培训，带薪培训，无试用期 接受实习生，应届生

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类各类证件申报办理经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问机构之一。2024年春节，开封大通荣获行业执行会长职位，在业内拥有广泛的口碑与影响力。 目前在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业服务。 岗位职责： 1、作为会计代理服务机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式，推广公司财务外包及相关会计服务，促成合作签约后由会计部门承接后续工作。 2、所推广业务均为企业经营中的刚需项目。公司统一配备手机、提供客户资源，并安排系统培训及销冠实战带教，零基础者一周内即可熟练操作，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、对销售工作有热情，拥有良好的表达能力与学习能力； 3、品行端正，诚实守信，敢于追求高收入目标； 4、能熟练进行基础电脑操作，如打字、文档打印等。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红（入职满两年可参与） 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬说明】：除常规节日补贴外，每年将结合公司经营情况与个人业绩表现发放年终奖励 【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接到公司面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30接受现场接待

职位详情 工作要求：年龄18-45岁，学历不限，经验不限，应届生亦可报名，入职后安排老员工一对一指导，上手轻松无压力 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每周四天工作制，公司氛围融洽，工作轻松 薪资待遇：无责任底薪3k+高额提成+不定期奖金 员工福利 保底工资、底薪加提成、全勤奖

岗位职责： 联系有需求的客户，提供专业的法律咨询服务，整理案件逻辑，推进服务流程并完成签约。 无需自行开拓客户资源，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、熟悉法律相关领域，具备销售背景者优先。 2、愿意在行业内长期发展，接受无经验人员，团队提供带教指导。 岗位福利： 基本薪资3200—4700元，叠加高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，月综合收入7-9K。 工作时间： 9:00—19:00，每周单休。

任职要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备网络销售相关工作经验； 3、能够通过微信与客户顺畅交流，准确把握客户需求； 4、掌握基础短视频剪辑技能； 5、负责老客户维护，促进长期稳定合作关系建立； 6、水产养殖相关专业背景者优先考虑。 岗位福利：无责任底薪+高额提成+完善福利待遇 轻松月入3000-6000，用心做8000+，收入上不封顶 上班时间 8:20-12:00 13:00-17:20 周末双休 享受国家法定节假日休假，定期组织团建旅游，办公氛围愉悦轻松 水产行业政策利好，市场覆盖广，提成比例高，竞争压力小，客户资源易拓展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求