岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

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岗位职责 （1）前期协助主管做好项目运营（线下如何和商家洽谈），会提供一对一培训主管一对一带，3-5个月完成专员到主管的晋升。 （2）升主管后负责团队组建、运营管理团队，学会管理8～10人团队； （3）到副理后开始学习参与公司内部运作（包括行政管理，薪酬，绩效等），能独当一面负责公司的运营管理，独立运营分公司。 岗位要求 1.有强烈的企图心。 2.良好的基础素质。 3.学生会干部 退役军人优先考虑

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘有销售丰富经验者，主要销售产品有，液压货梯，电动平车，无轨龙门，悬臂吊，电动葫芦，等产品，

岗位职责： 1.为客户提供专业的家装产品咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与品牌产品特性 2.主动接待进店客户，引导参观样板间，讲解工艺、材料及服务流程，提升转化率 3.协助客户完成订单签订、合同解读及后续跟进，协调设计、施工等环节对接 4.定期整理客户信息与需求反馈，参与门店销售数据分析与话术优化 5.配合开展促销活动执行、展厅维护及品牌宣传物料更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应门店工作节奏，责任心强，目标感明确

语言沟通能力强，有亲和力，年龄20-40，不限学历，早八晚五。 工资待遇：绩效＋提成，能拿4500—6000

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全季酒店客房服务员1名，踏实能干不怕吃苦，情绪稳定爱笑的姐姐们，负责酒店房间打扫卫生，底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资，缴纳五险，享受年假、年终奖，生日红包，旅游团建，晋升等福利，综合工资：4500——5500联系人：贾经理：

【招聘】招聘汽车销售，二手车销售，吃苦耐劳，二手车直播专员，地址：昆明凯旋利车博会

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及客户接待工作，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询和试乘试驾服务 3. 维护客户关系，跟进潜在客户并促进成交 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 热爱汽车销售行业，有积极的工作态度和团队协作精神 3. 适应能力强，能快速学习产品知识和销售技巧 4. 持有驾驶证者优先，有相关销售经验者优先 公司销售新能源货车 4.2米新能源车货车 底薪3000，社保正常买，提成按利润尽量让他见面详聊提成平均一个月收入8000到1万5

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

招聘农资销售专员，学历专业不限，年龄25-45岁。负责开封五县区域的乡镇客户开发、客情维护及片区运营统筹。要求擅长沟通，具备1年以上农资地推或线下推广经验。薪资福利：底薪3500-5000元，另有补贴和高额提成。缴纳五险及意外险，免费提供食宿。年终额外奖励提成，每年享受1-2次公费全国旅游，提供全套晋升培训体系。招聘人数若干。面试时间为上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

懂电脑，简单平面设计，广告的简单安装，每天现场服务对接服务客户。

我们是一家从事百货类电话销售的公司，我司客户人群定位精准，无需外出寻找客源，初期有老师帮扶，无难度上岗，工作内容简单，日工作强度不大，薪资优厚，公司氛围融洽，入职后还可享受健身房、游泳、户外露营等配套服务。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们公司拥有健全的培训机制，无需担心经验问题，欢迎随时咨询了解！ 岗位职责： 1、负责护肤品产品在微信端的推广工作，推动客户复购成交。 2、持续维护客户关系，开展二次开发，提升复购率及客户价值 3、日常运营朋友圈内容，优化沟通话术与客户互动方式； 4、资源充足、出单高效，提成比例高，表现优异者最快两个月可晋升管理岗。 5、公司统一配备手机及微信号，无需电话沟通，无需外出跑动。 福利待遇： 1、底薪+高额提成（无上限），综合收入4000-8000元/月。 2、节日发放礼品，公司定期组织员工参加国内外旅游、高端聚餐、团队拓展及户外活动。 3、中高层管理人员均从基层员工中选拔，注重能力、品行端正、服务意识强。 4、为员工提供清晰晋升通道：基础员工→组长→主管。 5、享受三至五天带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，学习无忧。 任职资格： 1、渴望增收，拒绝躺平，能吃苦耐劳，具备主动性与执行力，工作认真负责。 2、不限经验，具备良好沟通能力，遇到问题愿意主动请教他人。 3、年龄18-28岁，经验不限，新手可加入，享老员工带教培训。 上班时间：8:50-12:10，13:40-18:30，每周日休息，每月休四天。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受小白！接受小白！接受小白！ 【工作亮点】 无经验专人指导，待遇优厚，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可； 任职要求 1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄19-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司提供岗前指导，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。