奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点拓展：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单效率低、账务混乱”的商户推广系统（对比同行纯地推模式，我司60%新客户源于老客户推荐） 演示转化：通过展示「语音开单」「赊账提醒催收」等功能，直观呈现系统价值，推动签约落地；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成签单数量与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源：60%新客户来自老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，摆脱无效扫街（多数竞品需销售自行开发资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 完整话术包 / 成功案例库配套支持 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相较同行更高门槛更具包容性） 能力匹配：能吃苦耐劳（旺季忙碌但收益同步攀升）、善于沟通（准确捕捉商户需求，用产品解决实际问题） 优先条件：具备SaaS销售经历、农批行业人脉、懂账单分析挖掘痛点者更佳 【工作亮点 —— 灵活高效】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在：每月享有2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配备工服（无需个人承担服装费用）

本岗位隶属于博行汽车集团位于郑州市的第三家奥迪4S店。 实习期保底薪资：具备汽车销售经验者6000元，具备销售经验者5000元，无相关经验者4000元！ 岗位职责： 1、接听合作媒体渠道来电，为客户提供专业咨询，并有效邀约客户到店体验； 2、负责客户信息的登记与归档管理； 3、开展潜在客户的持续维护与跟进工作。 任职要求： 1、普通话表达流利，沟通清晰； 2、有外呼岗位经验或从事过汽车销售工作者优先录用； 3、具备良好的团队协作精神，人际沟通能力较强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车

薪资范围：8-13K 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情：面销，不接受居家办公 无经验要求 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 维护客户关系，完成日常销售任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：薪资6600(底薪5100+1500绩效）+提成+免费住宿+奖金+五险 晋升流程：学员主管.高管.准副理.副理.经理（合伙人）。标准公开公正透明

岗位职责： 1、公司提供精准的中小企业客户资源，以微信线上沟通为主、电话为辅，推广公司互联网资质办理服务，解答客户咨询，推动线上签约成交，达成业绩指标。 2、及时记录客户跟进情况并做好信息管理，动态更新客户进展，维护良好客户关系，挖掘复购与转介绍机会。 3、关注行业动态及资质政策更新，积极参与公司组织的知识培训，确保向客户输出专业、准确的信息。 4、深入理解客户业务模式，结合其实际需求与痛点，提供专业化、个性化的资质规划方案，增强客户信任感。 岗位要求： 1、年龄学历： 年龄21-35岁，不限专业与学历背景，欢迎应届毕业生或无经验人员投递申请 2、核心素质： 具备较强的学习意愿和进取意识，性格踏实稳重，有责任心，热爱销售工作，对个人职业发展和收入增长有清晰目标 3、能力要求： 拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备客户服务思维及抗压能力，善于倾听并精准捕捉客户需求 4、团队精神： 具备协作意识和职业素养，认同公司文化，愿与企业共同发展，具备团队管理潜质者优先考虑 我们为您提供： 1、薪酬保障： 行业内具吸引力的薪资结构（无责任底薪 + 高比例绩效提成 + 多项激励奖金），综合月薪8000-10000元以上，上不封顶，多劳多得 2、标准工时安排： 上班时间9:00-12:00、13:30-18:00；实行单双轮休制，带薪休假、法定节假日正常休息，无需加班！！！ 3、享受国家规定节假日及轮休制度，保障工作与生活的平衡，提升职场幸福感 4、作为一家快速成长型企业，我们提供明确的晋升路径（销售顾问→销售经理→团队负责人），能力出众者发展空间广阔 5、定期开展团队聚餐、团建活动及外出旅游，营造轻松活跃、积极正向的工作氛围，配备整洁舒适的办公环境 6、重视员工成长，提供系统化岗前培训及“老带新”辅导机制，助力新人快速融入，顺利起步

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，深入了解其装修需求，并邀约至门店、活动场地或样板间参观； 2、通过多种渠道开发并收集客户资源，持续跟进客户意向，拓展市场范围，制定有效的行动方案； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，熟悉家装行业相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，精准把握客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、具备出色的沟通表达能力与抗压能力，善于学习并拥有创新思维； 3、目标感强，注重人际协作与团队合作，对业务发展有持久耐心和热情。 工作地址： 1.郑州市金水区商都路5号满园红四楼华埔装饰总部商都店（三号线通泰路B口） 2.金水区花园路与广电南路交叉口北三环地铁A口华埔装饰（花园路店2号线北三环地铁口A口） 3.二七区嵩山路欧凯龙店华埔家居生活馆（嵩山店5号线齐礼闫地铁口C口） 职位福利：绩效奖金、无官僚风气、团队气氛活泼

主要负责小麦及玉米种子的销售和推广工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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农活天花板！来了不想走！长白班、免费三餐！ 【平湖小番茄】可以长期干的农活，环境超级好，基地盆栽种植，不用下地里，抓紧报名！ 基地主要种植玻璃温室小番茄，员工主要做育**、绑枝条、采摘等农活，活比较简单，玻璃温室种植，不用下地里干活，年龄18-62岁，男女不限，身体健康，干过农活都可接收！ 16元/时，每天工作10-12小时，每天收入140-168元/天，每月25号发工资！ 免费提供三餐，荤素搭配，伙食超级好，免费住宿4-6人间，住宿有空调，水电均摊。 注意事项: 1、体检自费（血液，乙肝五项传染性，心电图），商保80元/月。 2、不满7天、自离、，离职需提前一个月申请。。

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

薪资待遇： 1.综合薪资4000＋工作轻松，赚钱愉快； 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建、集体用餐、旅游活动，还有随机惊喜奖励等着你。 3.工作场所为室内环境，无需外出跑动，由资深同事一对一指导带教。 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层成长晋升，机制透明公正；只要你持续突破能力边界，就有机会成为公司合伙人 5.高保障：出单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠。 关于假期：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备暖心礼品 关于发展：能力有多强，舞台就有多大，尽情施展才华 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售 2.通过线上营销手段拓展新客户资源； 3.负责客户关系维护及后续服务工作。 任职要求： 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.敢于突破自我，态度积极主动 3.具备细心、耐心与责任心

公司接受无经验新人，入职提供系统化培训及老员工一对一指导 工作内容 1：学习产品专业知识，通过线上方式向客户推荐产品 2：定期跟进客户维护，使用电脑文字沟通交流 工作时间： 8:50－12:30－13:30－18:30 中午休息一个半小时，周日休息，法定节假日正常放假，国家规定假期均安排休假 薪资待遇：底薪＋高额提成＋带薪年假与节假日＋带薪学习期 新员工入职综合收入4300+，半年后普遍月入过万

接待客户，沟通农村自建房别墅，核算价格，签订建房合同

汽车贴膜店销售招聘 岗位职责： •负责汽车贴膜产品的销售与推广，为客户提供专业的汽车贴膜解决方案。 任职要求： •有销售经验者优先，对汽车贴膜产品有一定了解更佳。 我们提供： •具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成，上不封顶，让你的努力与收入成正比

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

兰考红庙门厂诚招 电话销售接单员 要头脑灵活，踏实肯干的，有销售经验的优先 有意者来电细聊

工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，享受法定节假日三倍薪酬，每日8小时工作制，杜绝加班！！！ 有意向可私聊！！

有无经验均可。新人有师傅带 团队年轻有活力，氛围良好晋升空间大。

【福利待遇】：系统性培训股份分红每月不定时团建聚餐，每月生日会核心员工旅游等，不用自己花钱也能周游世界让您觉得上班原来是一种享受； 【岗位薪资】：业绩越高越丰厚新人前期1-2月月入4K+，后期5K-8K+ 【岗位晋升】：专员一精英—组长一主管一合伙人/创业； 【工作内容】：主要是在线联系分析客户问题，挖掘客户意向，根据客户需求销售公司的产品（护肤品、彩妆、母婴日化等）以及售后维护 工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-6:30 【任职要求】： 1.年龄范围18-28岁 2.会电脑打字即可

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

薪资可面议，双休，五险一金，试用期薪资全额发放 职位要求： 1、负责开发所辖区域的重点客户资源，维护良好的客户关系，达成区域内的业绩目标； 2、为客户提供系统集成解决方案； 3、深入掌握客户需求，持续跟进项目执行进展； 4、有效执行公司制定的各项市场策略； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上销售工作经验，有工程投影、舞台灯光、文旅演艺等相关行业背景者优先； 3、拥有集成商、工程商等客户资源开拓的实际经验； 4、熟悉工程项目从方案设计、立项、投标到落地实施的全流程操作； 5、性格积极，富有热情，具备良好的沟通协调能力。