
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
灌饼店打包出餐做饼
3000-4000元/月
服务员3-5人
招聘
小时工:15元/1小时
长期工:4000元/月,休4天
早上6:30—13:00,晚上17:00—21:00
要求18至40岁,详情店内咨询
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序,及时清理餐具与垃圾
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班及节假日轮岗
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,认同团队协作价值观
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
2000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
服务员包住包吃3-5人月结全职
地址,河南省郑州市金水区政六街老米家泡馍服务员2名数名,男女不限,工资3600每个月会评选优秀员工,优秀员工奖励200,联系电话
新疆哈密巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
酒店经理酒店前台
巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
湖南怀化招聘:酒店经理薪资:4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理,确保服务标
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调各部门工作,提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验,尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6000-7300元/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
新疆克孜勒苏酒店管理人员2-3年以上工作经验,酒店管理等相关专业,全面负责酒店日常运营管理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员2-3年以上工作经验,酒店管理等相关专业,全面负责酒店日常运营管理,保障服务质量,控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资:面谈,转正后薪资:4000-5000招工人数:1学历:大专及以上,试用期时间:1-2个月
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
易安酒店/御龙湶宾馆高薪诚聘[庆祝]1、客房部经理,,45岁以下,有相关经验者优先,底薪提成工龄,节假日双薪其他福利。2、洗浴部前台收银员,,45岁以下,有无经验均可,底薪提成工龄节假日双薪及其他福利。3、公区保洁,60岁以下,身体健康。4、客房服务员,50岁以下,,身体健康,底薪提成工龄节假日双薪及其他福利。有意者联系()
早餐店招人
3000-4000元/月
服务员免费培训6-10人月结
早餐店招人啦 : 就近安排
20-50岁. 男女不限,干净勤快、待人热情,有经验优先,早4点半~13点半。
3000+100早到奖+100全勤+工龄+保险.
兼职工 13元/小时;
免费办健康证,免费培训,优秀者晋升店长有分红。
地址:市区内有多家店就近安排
服务员
西部来客招名服务员[玫瑰]25——50岁[爱心]要求[玫瑰]干活认真,干净,整洁,服从店里的管理,待遇优厚欢迎来面议。联系人:李地址:尉氏天御华府西门光明路店。
早餐店招工3200 包吃
3000-4000元/月
服务员免费培训6-10人月结
早餐店多岗位招聘
工作内容:包包子、出餐、汤粥各岗位
工作要求:
1、年龄20~50岁,男女不限,干净勤快、待人热情就行;
2、热爱餐饮行业,能早起(早餐店灵魂),有经验者优先,零经验可学;
3、上班时间:4点半~13点半。
工资待遇:
1、工资:3000元+100早到奖+100全勤奖(综合工资3200),每月10号按时发,不拖欠;
2、工龄工资:;
3、兼职员工13元/小时;
4、免费给你办理健康证,不让你花一分钱;
5、免费培训,优秀者可晋升店长,店长工资上调+分红。
在这里你将收获:
1、包教包会的手艺
2、温馨的工作氛围
3、稳定的工作时间
工作地址:市区内有多家,可就近安排
想找一份踏实的工作,快来加入我们,期待你的到来。
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职连锁酒店工作经验人员优先
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充洗漱用品、茶水、纸巾等客用品,及时更换布草及清运垃圾
3. 检查灯具、空调、电视、卫浴等设施运行状况,发现故障第一时间报修
4. 协助办理客人入住/退房手续,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及长时间站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵纪守法,认同酒店服务文化
6.不包吃住。
客房服务员
2000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,形象端正,能适应轮班及站立作业
3.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
火锅店服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
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