
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
服务员
2000-3000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作
2. 主动介绍菜品特色,及时响应顾客需求并妥善处理反馈
3. 保持用餐区域整洁有序,确保餐具、桌椅及服务设施完好可用
4.配合团队完成营业前准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
5.积极参与门店培训与服务提升活动,维护良好品牌形象
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 具备团队协作精神,能承受一定工作压力
新乡红旗区南区一饭店招聘:服务员数名,公休两天,要求48岁以下,有经验的优先,薪资待遇面议,联系电话
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
新乡市南区一饭店招聘:服务员数名,公休两天,要求48岁以下,有经验的优先,薪资待遇面议,联系电话
服务员
4000-7000元/月
服务员交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-7000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应快节奏服务环境
3. 具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 形象端正,身体健康,能适应站立工作及轮班安排
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
凉拌菜,饺子工
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
重庆凉拌菜前厅服务人员,饺子店饺子工
A2货运司机趟结
老陈司机中介招A2司机一名13米标箱.开封杞县到山东兰陵县,拉大蒜,去兰陵大蒜绿葱,走高速,拉35一39吨,会调泵,兰陵附近回开封杞县走国道,单驾,一趟1200.趟接,一趟3天到3天半,电话
酒店经理月结
最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址:太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇:4000+,具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理,落实各项管理制度;2、负责美团、携程等OTA平台运营,后台维护、房价调整、活动设置,管理线上评价,提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训,把控酒店物资与成本,完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉,协调各类突发情况,提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验,熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台,懂线上运营,会做评价维护、价格调控(硬性要求)善于沟通管理,责任心强,处事果断,能处理各类突发问题服从工作安排,适应酒店工作作息,有服务意识福利提供住宿,不包餐,月休,节日福利,待遇面谈联系电话:有意者可直接电话↓系或到店面试
保定高碑店市招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上,具备较高的服务意识,会销售,头脑灵活,随机应变能力强。薪资福利:月薪5000至7000元,薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休,管吃住,提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址:高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
客房服务员
民宿,不管住不管吃,因为没有空房子了,没空做饭,最好是离的近的,比较方便,打扫每个房间十五元,五一,十一,每间房是二十元,,共,1O间北郊卜里寨自己联系电话马女士
河南开封亚果酒店招聘长期客房服务员,综合薪资4000-4500元左右有意者联系
4000-4500元/月
客房服务员月结
亚果酒店招聘长期客房服务员,综合薪资4000-4500元左右有意者联系
厨师
如家酒店招聘厨师1名,酒店67间客房,厨房两个人,工资4000-5000,交社保联系电话地址:复兴大道复兴花园北门如家
客房服务员
高端酒店客房服务员工资待遇:15一间管3顿饭每月公休4天时间:早八晚5点半地址:龙庭北路联系电话:()
客房服务员
汉新路与西环路交叉口花千树丽程酒店。招聘客房服务员1名[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]时间:8:00-16:30薪资模式:底薪+全勤+工龄+计件月休4天当月交社保[烟花][烟花][烟花]欢迎加入[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:
河南开封白玉兰(小宋城店)明天招聘客房兼职一名,一层楼20间,干完接帐,要求熟手,有意者请
客房服务员
白玉兰(小宋城店)明天招聘客房兼职一名,一层楼20间,干完接帐,要求熟手,有意者请联系
餐厅厨师/传菜生/服务生/勤杂工/洗碗工!
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职加班补助
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、周到、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员1-2人
招聘】
塔斯汀 -中国汉堡
招收长期/服务员/后厨,店助,
年龄:18-45周岁
工作时间:晚4.00-21.30(长期)
多项福利待遇从优,薪资面谈
求职热线
地址:河南开封市科技传媒学院
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封酒店经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘开封酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。