开封大河希尔顿逸林酒店招聘管事部主管。该岗位提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅接待、点单、上菜及顾客服务工作； 2. 协助后厨完成菜品出餐及餐后收尾工作； 3. 保持工作区域的整洁与卫生，确保符合餐厅标准； 4. 及时接收顾客建议和意见，提升顾客用餐体验； 5. 配合团队完成日常运营任务。 任职要求： 1. 高中以上学历； 2. 身高160cm以上； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力。

服务员

西平县城招服务员2700，月休两天。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、及时、准确 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 普通话沟通流畅，具备基本服务意识和亲和力，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和应变能力 4. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘餐饮店服务员 岗位职责： 1、根据工作安排，为顾客提供热情、周到的服务，提升顾客购物体验； 2、负责营业区域的日常整理与清洁，保持环境整洁有序； 3、为顾客传菜上菜 协助入座点餐 4、及时响应顾客需求，处理顾客咨询与反馈，维护良好服务形象； 5、配合团队完成其他相关工作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度积极主动； 2、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 3、具备基本的团队协作能力，服从工作安排； 4、形象端正，举止得体，具备良好职业素养。 工作时间早9.30-晚9.30 中午2.00到4.30轮值休息 工资3k-4k 有经验者优先 长期短期皆可 周口市川汇区莲花路与工农路交叉口西北100米泰和城临街午郡汤饭 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16 周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

烧烤店招牌服务员工资三千起

学校饭点卖饭，刷卡，要求手脚麻利，待人友善，工作轻松 工作时间为周一到周五中午11:20-12:20，或者下午5点半到六点半 年龄20-45

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

店员3000-10000元/月

小米/荣耀店员8小时3000-5000元/月

电动车导购4000-7000元/月

超市店长3500-10000元/月

有干天工得没，一天一发，开封县八里湾，280。

急聘酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间：7-16点薪资：8-10千左右2：服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间：6.30-15.30点薪资：5-7千左右办公地点：会展中心附近，周末双休法假休息，入职五险。3178。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

黄校餐厅窗口急招 要求50岁以下，手脚麻利、干活勤快利落 上班时间： 上午8:00—13:30 下午16:30—20:00 月薪2800-3500元，每月公休2天 活儿不累，食堂环境干净稳定 想找稳定活的姐妹抓紧联系

下午五点到十二点

后厨 持健康证，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。 薪资福利:底薪2800元+全勤+奖金 招工人数:3名 工作地址:尉氏县广场东路与行政路交叉口往北20米路西炭老味齐齐哈尔烤肉自助尉氏一店

有中餐厅服务经验者优先， 具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情亲和，做事细致耐心

工作时间：晚上七点到凌晨四点 岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，熟练使用收银系统，确保账款准确无误 2. 作为门店第一服务窗口，热情接待顾客，解答菜品咨询，推荐特色产品（如干锅鸭头、卤八俏、炒酸奶等） 3.协助前台接待、电话订座、外卖订单核对与交接，维护良好顾客体验 4. 日常整理收银台、保管票据与现金，完成班次交接与营业数据汇总 5.配合门店运营，参与简单物料清点及卫生维护，支持“服务资深吃货”的品牌理念 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有餐饮收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏餐饮服务环境 4.热爱美食文化，认同“卤八俏”“炒酸奶”等年轻化、趣味化餐饮风格

只负责打包 半天班也可以 日结

服务员打餐出餐

领头羊砂锅羊肉招聘 服务员4名底薪3300全勤200奖励月休2天 前台收银2名底薪3800全勤200月休2天 饭店位置：三大街155医院对面面试通过随时上岗 环境好待遇好期待您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

景区饭店服务员，踏实能干，年龄55岁以下。