锦江之星开封北站博物馆店招聘以下岗位：1.客房服务员3名。2.前台主管1名。3.夜班保安1名。薪资构成为底薪加全勤、绩效和提成，缴纳社保，提供员工餐，团队氛围良好。地址：开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店河南开封。

招聘前厅经理2名，。月薪6000-8000元，提供食宿。工作地址位于开封尉氏县大营镇工业园区102省道路北。

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

服从安排

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

前厅领班招聘 我们正在寻找一位经验丰富、麻利清爽的前厅领头人 岗位要求： 拥有1年及以上前厅管理经验 做事干净利索、条理清晰，能高效协调前厅各项工作 有意者请联系我们，期待你的加入

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘洗车师傅。岗位职责：掌握标准洗车与精致洗车流程，确保工作顺利开展，需具备团队合作意识。工作时间：8:00至19:30，月休4天。薪资待遇：2000至6000元/月。职位福利：节日福利、员工宿舍、工作餐。

开封县招凉菜一名，联系电话，

开封市通许县招电焊

开封市兰考县招油漆工一天一结

开封市龙亭区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

沁阳酒店招聘经理一名。领班2名，

招聘酒店前厅经理，要求具备酒店前厅管理相关工作经验，无前厅管理经验者请勿联系。需具备优秀的前厅统筹、人员管理及客户接待能力，熟悉酒店前厅各项运营流程，擅长处理客诉及日常突发问题，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识，能统筹前厅日常工作、把控服务品质。薪资面议。工作地址位于承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区。

招聘酒店前厅主管，要求具备酒店前厅主管相关工作经验，熟悉前台接待与客诉处理，能够安排日常工作并培训新员工。需熟练使用酒店前台系统，沟通能力强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识。薪资福利为4000-5000元加提成。工作地址位于承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区。

招聘酒店店长前厅经理各一名，发薪日：15号单休福利待遇好薪资面议地址：平阳路学府街口，联系电话

招聘客房服务员工作时间：8:00-下午5:00管饭，月休3天，年龄50岁以下要求：干活利索，服从工作安排。薪资面议，有意者：

招聘炒面、盖饭、大盘鸡师傅及后厨管理人员1名。月薪8000元。工作地点在河南省开封市。任职要求：负责后厨管理，每天工作11小时。老板为人实在。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

华住旗下中高端品牌，鼓楼广场漫心酒店您有一份工作邀请待查收招聘联系电话开封鼓楼广场店招聘岗位:客房服务员2名工作时间早8:00—下午4:30，月休四天。综合工资4000+，法定节假日三倍工资+缴纳社保。福利从优地址:开封市鼓楼广场

招聘前厅领班1名。，40岁以下，形象气质佳，有包房经验者优先，也接受没有管理经验的人员，岗位可培养。待遇根据能力面议，提供食宿。地址：开封市龙亭区河大附中金明校区。联系电话：（程老师，同号）。

铁门关市丝路香街怡程酒店招聘酒店前台人员1名岗位要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，性格开朗，抗压能力强，执行力高。长期优先[玫瑰]薪资待遇可面议

酒店客房服务员职位在龙亭区复兴大道河南开封招聘，具体年龄等额外要求未明确，福利及工作时间请私聊，具体联系方式待定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.需要抖音直播并拍摄视频

招聘房务总监。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：全面负责酒店房务部的日常运营与管理，制定并执行部门年度工作计划及预算，确保服务品质与成本控制达标；监督客房清洁、维护及布草管理流程，确保客房及公共区域卫生符合集团标准，提升宾客入住体验；统筹管理前厅接待、预订及入住/退房流程，优化服务效率，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉；制定并实施房务部员工培训计划，定期考核团队绩效，提升员工服务技能与职业素养；协调与其他部门（如工程、餐饮、安保）的协作，确保跨部门服务流程顺畅高效；定期分析客房入住率、收益数据，提出改进方案，协助总经理完成经营目标。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店房务管理经验，具备连锁品牌酒店或同规模酒店管理经验者优先；熟悉房务部运营流程、卫生标准及财务预算管理，具备优秀的成本控制意识；具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境；熟练使用酒店管理系统及办公软件；服务意识强，注重细节，能以身作则带领团队提供高质量服务。

星光天地附近新开酒店招长期客房服务员1名，底薪+全勤+工龄工资，保底8间，月休四天，有法定假日。新装修好打扫联系人陈女士

一川酒店招聘：客房中班服务员1名薪酬：底薪2500+全勤200+提成月休4天工作地点：黄河大街北段有意者联系：