
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
连锁酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职五险带薪年假节假日福利
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.熟练操作酒店绿云系统,确保信息录入准确无误;
3.为客人提供热情、周到的服务,提升客户满意度;
4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验;
2.服务态度热情、细致,具备良好的沟通能力。
管吃套住,综合工时。
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,能适应轮班制工作
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力
5.服务意义识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3. 管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部确保房间及时清洁与准备
4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务
5. 配合财务完成日结账务,确保现金、POS及线上支付款项清晰无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与应急处理能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
保定雄县小工活工作地址:安每天8小时工资4000有工地,有路边活,都不累60岁以下
4000元/月
小工月结
小工活
工作地址:雄安
每天8小时
工资4000
有工地,有路边活,都不累
60岁以下
保定雄县需要清垃圾的小工,200元一天,打电镐的300元一天9小时,联系
200-300元/天
运渣小工打电镐
需要清垃圾的小工,200元一天,打电镐的300元一天9小时,联系
山东临沂招聘:前厅主管(工作餐+包吃住)薪资:3000-6000元/月1.负责前厅日常管理
3000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(工作餐+包吃住)薪资:3000-6000元/月1.负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效2.协调处理客户投诉,提升客户满意度3.管理前厅员工,进行培训与绩效考核任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先
收银员大堂经理
招聘:大堂经理/领班 | 上海巾帼云品
薪资:100.00/天
职位详情:
前台管理整体店里的产品入库、出库、收银出纳
福利:包饭、包饭、中途安排休息、有提成、快速入职
河北邯郸招聘:前台经理薪资:5001-5500元/月相貌端正,口齿伶俐,懂经营,善管理,有
5001-5500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理
薪资:5001-5500元/月
相貌端正,口齿伶俐,懂经营,善管理,有相关工作经验者优先。
广东肇庆招聘:酒店管理薪资:4000-6000元/月1.OTA运营有两年以上经验1.有团队
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理
薪资:4000-6000元/月
1.OTA运营有两年以上经验
1.有团队合作精神
3.善于领导员工
4.有一定的高端客源
5.有一定的酒店前台管理经验
6.热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务,品行端正,能吃苦耐劳
7.良好的团队合作能力,具有高度责任心工作积极
8.高中以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
客房服务员日结
明天雄安需要客房熟手,日结容城,容东,容西本地17元/间,其他区域人员20/间。管吃。长期管住,每天房量至少13间明天想去的私聊我。
客房服务员酒店前台
酒店诚聘:一、前台接待•形象气质佳,沟通能力强•有责任心,熟练使用电脑•有酒店前台工作经验优先二、客房服务员•吃苦耐劳,做事认真细致•有客房保洁、打扫经验优先•服从安排,责任心强待遇优厚,薪资面议,有意者欢迎联系!联系电话:工作地址:河北雄安新区容城县罗莎大街111号
客房服务员月结
雄安新区酒店招聘客房服务员2人,底薪3200元,全勤200元,月薪资均6000+年龄:45岁以下联系人:武经理地址:雄安新区容东奥特莱斯(雄安国际酒店附近)
客房服务员月结
雄安新区酒店招聘
客房服务员2人,底薪3200元,全勤200元,月薪资均6000+
年龄:45岁以下
联系人:武经理
地址:雄安新区容东奥特莱斯(雄安国际酒店附近)
客房服务员月结
雄安新区酒店招聘
客房服务员2人,底薪3200元,全勤200元,月薪资均6000+
年龄:45岁以下
联系人:武经理
地址:雄安新区容东奥特莱斯(雄安国际酒店附近)
酒店迎宾员
客房接待
薪资福利:3800~5000+
,下午两点后打电话
工作地址:雄县一店、白沟二店、白沟三店、容城四店
客房服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及账务结算等事务
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程高效顺畅
4.协调与其他部门的沟通,及时处理客人需求及突发情况
5.准确录入和管理系统信息,保障数据安全与操作规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、准确率高
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员报名应聘
全季酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【薪资福利】底薪3300元,白夜休休排班;售卡提成+多维度绩效提成,上不封顶;法定节假日享三倍薪资。
【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先;熟练操作基础电脑办公软件;工作主动有责任心,性格开朗、善于沟通
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雄县酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘雄县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。