
前厅主管,和服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
保定莲池区小阿九民间菜餐厅(深圳园店)招聘:长期工:急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九民间菜餐厅(深圳园店)急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
河北涿州总台嘉园社区食堂
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
托管老师
招聘饭店经营管理或全面托管人员。招聘人数为若干。工资待遇面议。工作地点位于河北省保定市涿州市。任职要求为有相关经营管理经验,能全面托管饭店运营。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。河北保定
餐厅领班月结全职
同乐馆长城店招聘:前厅主管:5000-6000元切配1名:4500-5000元包吃住,待遇优厚,全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰:(同步)
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
保定雄县东安置区b区找两个给排水工人350一个工摸鱼的勿扰
340-350元/天
给排水工1-2人
雄东安置区b区找两个给排水工人350一个工摸鱼的勿扰
挖机司机20人以上
雄县高铁站招聘60名司机。
岗位职责:
1. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
2. 现场料具、土方按规定堆放,工作完成后做好收尾。
3. 进度或要料问题及时向带班人员反映。
4. 验收整改工作跟进到底,确保闭环。
5. 工作完成后清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。
小工力工15-30天社保包住包吃20人以上月结
工地小工,杂工,月薪7300
65岁以内,员工,身高不限。。小前科也可以。
试工期1个月,转正后符合年龄的可以上五险,管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。
主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术
早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时。
每天早九晚六面试
报道位置:河北省雄安新区,雄县汽车站
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班,有酒店工作经验,管理能力,服从安排,月工资4000,包吃住,月休4天,有意者联系,工作地址:天王国际大酒店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
和润酒店集团招聘:1、前台接待员,年龄30岁以内,男女不限,有酒店同岗位工作经验至少一年,薪资3600+提成,上五休二2、前台收银员,上一休一/上二休一,坐岗,综合薪资3000-4000元/月,3、大堂副理,,身高175cm以上,薪资4000+,主要负责大堂接待服务,白夜休以上岗位均提供食宿,工作地点:长春市经开区深圳街与昆山路交汇,详细咨询(同步)
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效规范。2.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核前台员工,提升团队服务意识与专业能力。3.处理宾客投诉与突发事件,及时协调相关部门,保障客户满意度与酒店声誉。4.监督客房状态管理、房态信息更新及预订系统维护,确保数据准确、实时。5.配合销售与运营部门完成促销活动执行、VIP接待安排及客户关系维护工作。6.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户反馈、服务时效等),提出优化建议。
餐厅领班月结
雄安凯宾斯基大酒店招聘:中餐厅主管2名1.年龄40岁以下,身高165以上,具备国际联号五星级酒店经验或米其林、黑珍珠同岗位经验一年以上。2.有政务接待经验优先3.薪资8000,双休,五险一金。联系
餐厅领班月结
雄安凯宾斯基大酒店招聘:中餐厅主管2名1.年龄40岁以下,身高165以上,具备国际联号五星级酒店经验或米其林、黑珍珠同岗位经验一年以上。2.有政务接待经验优先3.薪资8000,双休,五险一金。联系
客房经理
用工企业:河北雄安中视财富旅游发展有限公司岗位名称:客房主管 用工人数:2薪资待遇:面议 工作地点:河北省/雄安新区/安新县/安新镇 岗位职责:面议岗位要求:经验3年以上联系方式:
餐饮主管
雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下,要求有大型餐饮或星级酒店工作经历(可带两名主管)待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历,熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
西庄京西味道招大堂经理一名,要求30岁至45岁,形象好气质佳有相关工作经验。服务员两名要求50岁以内有相关工作经验工资面议联系电话:
廊坊安次区堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
6-7千/月
餐厅领班月结全职每月三天公休
堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
保定莲池区小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雄县大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘雄县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。