
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:河北雄安新区
分8小时班次、12小时班次,无休息日,半月倒班
保底8800元
精通前厅运营、人员管理、客诉处理
餐厅领班酒店经理
前厅经理,1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次,无休息日,半月倒班保底8800元,全年365天里面有182天上8小时班,182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
廊坊霸州市招聘厨师现聘厨师一名,有丰富的厨师经验,懂的厨房管理,海鲜,川湘菜,出品稳定,菜品更新,把
9000-12000元/月
餐厅领班月结全职
招聘厨师现聘厨师一名,有丰富的厨师经验,懂的厨房管理,海鲜,川湘菜,出品稳定,菜品更新,把控成本!月薪9000-12000
招聘前厅经理一名,懂的线上运营,网络宣传,人员管理,把控成本!月薪9000-12000
有想法的联系(微信)
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。
2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。
3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。
4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。
5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。
6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。
任职要求
1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。
2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。
3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。
4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人,经验
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
工长工程师
招聘专业工程师(西南方向)。工作内容包括科研与技术创新、项目综合管理、现场监督与评估、数据准确性与合规性、沟通协调与问题解决、记录与报告。要求应聘者具有良好的沟通协调能力和适应能力,具备良好的解决问题能力和积极态度,具备独立的人格和追求卓越的精神,能适应长期项目一线工作。所需专业包括建筑设计类(城市更新、城市规划、风景园林、环境艺术设计、装饰艺术设计、建筑学等)、房屋建筑类(土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、测绘工程、安全工程、材料科学与工程等)、基础设施类(水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、公路工程、交通工程、城市地下空间工程、地质工程等)、机电安装类(电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、机械工程等)、石油化工类(工艺管道安装、焊接工艺与设备、自动化控制、化工机械、无损检测技术等)。工作地点为全国各地,重点区域包括华东-长三角、华南-大湾区、华北-雄安/京津冀、西南-成渝城市群、华中-湖南湖北河南。从事方向包括智建、安全、安装、咨询、信息、造价、测量等。
酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
酒店经理酒店前台
招聘前台主管/领班,工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括:作为酒店的形象代表,展现良好的精神面貌,主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价,折扣和促销的所有信息,并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系,努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括:有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上,形象气质佳,性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力,能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识,善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断,能独立处理各种投诉和突发事件。
福建宁德招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,确保客户体验。协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行,及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力,能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准,有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件。
河南信阳招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.带领部门员工做好前厅部各项
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实,通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算,有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为10000元至12000元。岗位职责包括预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益增长,提高市场份额,同时取得更好的收益。与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。适当调节以保证酒店房间销售和收益增长,按照标准执行并记录。监督各酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,程度提高收益。根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。岗位要求包括5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力。有较强的创新意识和创新思维。出色的沟通、计划管理和问题解决能力。对市场不断变化较有很好的敏感性。具有一定的英语听说读写能力。
餐厅领班月结
李4.招聘信息:雄安新区奥特莱斯粤菜馆,招前厅经理/主管,,年龄:45岁以下,有5-10年管理经验,有财务经验者优先。薪资待遇:月工资15000-18000元,上五险一金,包食宿。联系人:李先生
酒店前台酒店迎宾员
雄东人力资源服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业名称:河北雄安悦尚酒店管理有限公司岗位名称:前台薪资待遇:2600~5000/月岗位职责:接待入住岗位要求:初中学历及以上,35岁以下联系方式:工作地区:河北省/雄安新区/雄县⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电雄东人力资源服务中心服务时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:30
客房服务员
[太阳]2026年培优为您推荐岗位啦~招聘岗位:客房服务员岗位要求:1、25-52周岁,男女不限,身体健康;2、吃苦耐劳,手脚麻利,有良好的服务意识;3、有无经验均可,老员工一对一带教;薪资待遇:面议:工作地点:雄东片区燕赵东大街16号桔子水晶酒店联系电话:
保定雄县招聘领班一名。要求五年以上工作经历,熟练操作点餐系统,高中及以上学历,年龄35岁以
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名。要求五年以上工作经历,熟练操作点餐系统,高中及以上学历,年龄35岁以下。薪资福利为6000-7000元。试用期不超过1个月,具体待遇面试时面议。工作地址为雄安新区启动区中交启园(保定市容城县)。请发送应聘简历。
餐厅领班月结
李4.招聘信息:雄安新区奥特莱斯粤菜馆,招前厅经理/主管,,年龄:45岁以下,有5-10年管理经验,有财务经验者优先。薪资待遇:月工资15000-18000元,上五险一金,包食宿。联系人:李先生
餐厅领班月结
李4.招聘信息:雄安新区奥特莱斯粤菜馆,招前厅经理/主管,,年龄:45岁以下,有5-10年管理经验,有财务经验者优先。薪资待遇:月工资15000-18000元,上五险一金,包食宿。联系人:李先生
餐厅领班月结
招聘信息:雄安新区奥特莱斯粤菜馆,招前厅经理/主管,,年龄:45岁以下,有5-10年管理经验,有财务经验者优先。薪资待遇:月工资15000-18000元,上五险一金,包食宿。联系人:李先生
保定雄县雄东人力资源服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业名称:河北雄安悦
2600-5000元/月
客房服务员月结
雄东人力资源服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业名称:河北雄安悦尚酒店管理有限公司岗位名称:客房保洁薪资待遇:2600~5000/月岗位职责:打扫客房岗位要求:初中学历及以上,45岁以下联系方式:工作地区:河北省/雄安新区/雄县⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电雄东人力资源服务中心服务时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:30
客房服务员月结
[太阳]2026年培优为您推荐岗位啦~招聘岗位:客房服务员岗位要求:1、25-52周岁,男女不限,身体健康;2、吃苦耐劳,手脚麻利,有良好的服务意识;3、有无经验均可,老员工一对一带教;薪资待遇:面议:工作地点:雄东片区燕赵东大街16号桔子水晶酒店联系电话:
栏目概述
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