
客房经理酒店经理
招聘:客房部前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.协调前厅各岗位工作,确保信息流通顺畅,提升整体工作效率。2.负责前厅员工的培训与发展,提升团队专业素养和服务水平。3.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体业务发展。任职要求有2年以上前厅经验形象好气质佳工作能力强,有亲和力
酒店经理1-2人月结
招聘:潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资:9000-15000招聘岗位:酒店店长薪资待遇:9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作,推动业绩提升,确保客户满意度;2.制定并执行运营策略,优化服务品质,实现经营目标;3.分析经营数据,识别关键问题并快速决策;4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验;2.擅长服务品质管理与客户体验提升;3.具备敏锐的数据分析能力,能通过数据驱动业务改进;4.具备超强执行力,能够高效落实各项任务。工作地址:信阳市潢川县跃进东路县政府对面(原光州国际酒店)
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责:
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行;
* 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实;
* 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排;
* 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标;
* 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动;
* 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施;
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理;
* 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接;
* 负责餐厅文化建设的推进;
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神;
* 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦;
* 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先;
* 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系;
* 国家统招专科及以上学历;
* 薪酬待遇:薪酬面议,
职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
河南信阳浉河区27层铝模,招木模铝模师傅3到5人。,有空的朋友连系胡工
300-350元/天
铝模木模3-5人
河南信阳市浉河区招木模铝膜追加3到5人。,有空的朋友连系胡工
电焊光伏安装长期1-2人完工结算陆地光伏
信阳市平桥区招光伏安装、电焊工,300一天长期活,包住宿,吃饭自理。手脚麻利需要爬高上低不恐高。工钱半月一发,准时不拖欠。诚心联系,鸽子勿扰。
餐厅领班酒店经理
五星级酒店招聘中餐厅经理1名形象气质佳,具备相应岗位的工作技能,同等岗位工作经验3-5年工作地址:兰州新区皇冠假日酒店员工福利:员工宿舍、员工餐、生日福利、免费工装,月休8天,转正即享有10天带薪年假,节日福利等应聘联系:石女士
酒店经理1-2人
新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名,6.5k领班2名,5.5k双休,五险一金,公积金交12%,包吃住,属于泰旅集团旗下酒店,这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑,每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式:伍厨
酒店经理1-2人
招聘宾馆领班1名,年龄50岁左右能吃苦耐劳,有责任心,身体健康。有一定的工作经验,待遇优厚。地址:中华北警察学校附近。电话:
客房服务员开荒保洁保洁酒店前台
【酒店|扩店招聘】本店铁岭新区店扩大经营,现诚聘以下岗位:前台(倒班制)前台经理、店助客房服务员、保洁任职要求:工作认真负责,有无经验均可。有意者欢迎致电咨询:
楼面经理月结
楼面经理有餐饮管理相关经验优先,能适应早晚轮班,责任心强,具备统筹管理能力。负责门店班次运营、现场管理,保障餐厅正常营运薪资福利:每月15号准时发薪,薪资面议招工人数:3名工作地址:魏坡新序肯德基门店
酒店前台月结
招聘:酒店前台(月休10天)薪资:2600-3200元/月工作内容:负责客户接待,办理入住,退房手续!工作要求:做事认真仔细,能适应两班倒,有前台收银客服经验者优先!工作时间:8:00-18:00,18:00-8:00两班倒,两白两夜两休40内
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确、高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 协助处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务
4.维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业素养
5.配合主管完成报表填写、物资盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉基本办公软件操作,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
厨师长月结全职
厨师长工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资十超额分红奖,晋升空间大月薪9千十以上厨师长相关经验5年以上35~48岁
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:4000-4500元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业10年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房
任职要求:
年龄27-33形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
餐饮店长月结
岗位名称:餐饮店长;餐饮管理相关岗位岗位要求:1.具有大规模连锁餐饮店3年以上相关工作经验。2.乐观开朗,积极向上,热爱餐饮行业。3.具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力。薪资待遇:薪资4千-5千。
餐厅领班月结
招聘:诚聘前厅经理薪资:面议有意向者请电话联系!薪资待遇:具体面议!工作时间:上午9:30-13:30,下午16:00-22:00岗位职责:负责门店的日常管理,统筹服务等工作任职要求:有餐饮管理经验,能长期稳定工作者优先!工作地点:潢川县航空路定城街道鑫康庭
酒店前台
酒店急需招聘酒店前台接待,年龄在25-35岁男女不限,需能接受夜班工作并有良好品行。工作地点位于信阳市平桥区新十八大街与南京大道交叉口河南信阳,薪资福利待遇为每月2900-4500元,共招聘5人。
餐饮主管
招聘:餐饮主管|环境舒适+包食宿+晋升通道薪资:3000-5000元/月1、负责餐饮部日常运营管理,统筹人员排班、现场服务督导,维持日常接待、宴席服务有序开展;2、落实服务标准,管控服务质量,妥善处理顾客反馈与现场突发情况;3、组织员工培训,做好团队管理,管控物料消耗、做好盘点,控制运营成本;4、配合门店各类接待活动,完成上级安排的其他工作。任职要求:有餐饮前厅管理经验优先,沟通协调能力强,责任心强,具备良好服务意识与抗压能力。
栏目概述
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