
酒店前台
招聘:前台值班经理(交社保、包吃住)薪资:工资面谈【招前台经理、客房主管】:商城县汉庭酒店,现高薪诚聘:❶前台值班经理1名,要求35岁以下,专科以上学历,两年以上前台工作经验;工作内容:管控前台当班,处理客诉,协调现场,做好交接。❷客房主管1名,45岁以下,两年以上客房工作经验。工作内容:安排客房清扫,检查房态,管理保洁,把控卫生。以上岗位工资面议,月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话:地址:温泉大道汉庭酒店
服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职五官端正 吃苦耐劳口齿伶俐薪资靠谱
岗位职责:年龄20到45岁
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏服务环境
3. 具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,亲和力强,服从管理并注重团队协作
5. 身体健康,持有有效健康证
后厨打荷:无需切配,负责粥铺日常外卖分装打包
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
员和记火锅服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅接待、点单、上菜及顾客服务工作;
2. 协助后厨完成菜品出餐及餐后收尾工作;
3. 保持工作区域的整洁与卫生,确保符合餐厅标准;
4. 及时接收顾客建议和意见,提升顾客用餐体验;
5. 配合团队完成日常运营任务。
任职要求:
1. 高中以上学历;
2. 身高160cm以上;
3. 具备良好的服务意识和沟通能力。
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、点歌等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
凉菜包住包吃1-2人月结
诚聘凉菜师傅一名,月薪7000-8000元,包吃住,工作地点:陇海路与东周路交叉口南湾醉信阳味道,联系方式.
酒店前台经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
招聘:招聘酒店服务经理薪资:面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位:酒店服务经理岗位要求:统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控,对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇:4500一5000,节假日3倍工资,交社保,包吃住联系电话: 点击下方“申请职位”后拨打联系地址:舟山市定海区田螺峙路299号补充说明:要有酒店前厅工作经验
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
信阳固始县招聘服务员河东汗商业街20号品茗轩罐罐茶男女不限年龄:18-40长期优先工资面议
服务员月结
招聘服务员河东固始汗商业街20号品茗轩罐罐茶男女不限年龄:18-40长期优先工资面议电话
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住和退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,确保宾客满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房状态信息,协助完成每日对账工作
4.配合其他部门做好宾客服务衔接,保障酒店运营顺畅
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
3.工作认真负责,能适应轮班制,有团队合作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
服务员传菜员
招聘:服务员/操作员薪资:2200-3000元/月-岗位职责:1.负责餐厅菜品传菜、清理餐桌等工作。2.协助操作员完成设备操作与简单维护。-任职要求:1.有餐饮服务经验优先,长期稳定的优先。2.具备良好沟通能力,服务意识强。3.熟悉餐厅基本服务流程,动作敏捷。
店长
招聘:店长、店员(新店开业)薪资:2000-5000元/月招聘条件:具备良好服务意识,沟通顺畅,反应敏捷能适应站立工作,具备较强抗压与团队协作力工作内容:1.负责顾客接待引导,准确介绍菜品及特色服务2.规范执行点餐下单,确保传菜及时且无错漏薪资待遇:2000-5000
切配服务员
天润广场花宝街鸡公煲招后厨小伙薪资:3500-4000元/月,月休3天工作内容:备料、切配、后厨卫生,简单好上手服务员:薪资3000+100全勤要求:踏实肯干,能吃苦,服从安排,有经验优先地点:信阳天润广场花宝街鸡公煲有意向直接打电话联系!()
服务员
5-6千/月
服务员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、周到
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5. 遵守门店规章制度及食品安全操作要求,服从排班与工作安排
任职要求:
1. 年满18周岁,员工。形象端正,举止得体,亲和力强
2. 学历不限,有服务意识和责任心,能适应餐饮行业工作节奏
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,服从管理,积极主动
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证者优先
5. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
服务员3-5人
我们正在招聘位于河南信阳红苏路与元光路交叉口《蜀一蜀二》门店的5名服务员,年龄要求在18至40岁之间,要求干净卫生且服从管理。工资面议,工作时间分为上午9点至下午2点和下午4点至10点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳大堂经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘信阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。