招聘前厅经理。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；管理前台接待、客户咨询及投诉处理，提升客户满意度；协调团队成员工作，监督服务标准执行情况。任职要求：具备3年以上酒店或餐饮服务业相关管理经验，有前厅管理背景优先；熟悉酒店前厅运作流程，具备良好的沟通协调能力。

招聘酒店经理，负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行，协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验。要求完成上级下达的任务，有酒店管理经验者优先。薪资为5000-9000元/月。

招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管，确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核，提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化，协同厨师团队优化菜单结构，平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议，建立良好的沟通反馈机制，提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报，控制运营成本。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验，其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强，工作细致，对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系

兼职，直接提高收入1-3千

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘装车打包工人，负责装车和打包工作。装车薪资为160，打包薪资为240。招聘人数为2至4名。工作地址在河南信阳。

信阳市浉河区招工地小工/杂工

工地小工

私人生态园招聘两名员工。工作地点在信阳市平桥区长台乡新集村。要求会种地、打药、做杂活。月薪3000元。提供住宿、水电和燃气。

招聘案场经理。要求本科及以上学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

招聘案场经理。要求本科学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

陌野·智能酒店｜储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资：保底+提成+补助+五险，待遇优厚咨询热线

宿州丽怡酒店管理有限公司正在招聘。

城南招酒店领班一名郭总

招聘前厅接待、礼仪、迎宾岗位。薪资为3000-3999元。同时招聘前台经理。

小茶园信阳菜招聘以下岗位：前厅经理1名、服务员5名、保洁员1名、厨房配菜2名、洗碗阿姨1名。每月休息3天。工资面议，工资按月发放。工作地点在河南信阳。

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

增友财鲜货烧烤招聘多个岗位，包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2800-4000元/月，其中服务员薪资为2800-3500元/月，收银员薪资为3200-4000元/月，各岗位具体薪资需面议。招聘条件：具备良好服务意识，熟悉餐饮服务流程，有相关经验者优先，能干长期。工作内容包括：负责顾客点餐与上菜服务，确保用餐体验；维护餐厅环境整洁，及时清理餐桌与餐具；协助收银员完成结账流程，核对订单信息。

宁西路五悦悦心酒店招聘客房经理.主管.服务员，电话

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保物资齐全、单据规范 5. 协助完成日常报表制作及交接班工作，保障服务连续性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘岗位：信阳菜前厅经理【30－40岁之间，男女不限】薪资：5000‑7000元（能力优秀薪资可谈，绩效+提成）岗位职责：1. 全面负责前厅日常管理工作，服务员排班、人员安排、岗前培训，调动员工工作积极性。2. 把控服务质量，接待到店顾客，处理客诉，维护老客户，做好客户维护。3. 管理前厅物资、餐具损耗，控制成本，配合后厨做好出餐衔接。4. 监督前厅卫生、仪容仪表、服务流程，落实店内各项规章制度。5. 做好高峰期统筹，安排等位、包间接待，保障门店营业顺畅。任职要求：1. 有饭店/餐饮前厅管理经验，做过前厅主管、经理优先。2. 善于沟通，会处理顾客矛盾，抗压能力强，做事踏实，有责任心。电话王总

商城县丽景园酒店因旺季需求进行招聘。招聘岗位包括：前台收银4名，要求形象好、气质佳；餐饮服务员2名，要求55岁以下；客房服务员2名；洗碗阿姨1名；川湘师傅2名；保安员2名。以上岗位均提供包吃住、带薪休假，工资按时发放，无经验者可免费培训上岗，待遇优厚，详情面议。地址位于金刚台大道锦绣家园B区北，河南信阳。

烧江南招聘多个岗位，包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2500-3500元/月，每个岗位具体薪资待遇不同，需详谈。招聘条件要求具备良好服务意识，熟悉餐饮服务流程，有相关经验者优先，且能干长期。工作内容包括：负责顾客点餐与上菜服务，确保用餐体验；维护餐厅环境整洁，及时清理餐桌与餐具；协助收银员完成结账流程，核对订单信息。

招聘楼面经理3名。要求有餐饮管理相关经验者优先，能适应早晚轮班，责任心强，具备统筹管理能力。负责门店班次运营、现场管理，保障餐厅正常营运。薪资面议，每月15号准时发薪。工作地址为魏坡新序肯德基门店。