
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐饮服务员,主管,经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅生意好,现在需要招聘各个岗位的人,有工作经验优先,管吃管住,餐厅有洗碗机和机器人传菜,,就一层,比较大,工作分工明确,事少,就是比较忙
河南信阳长存中电四大宗气3一2招聘电工一名,要求持有相关证件,具备工作经验。薪资面议。
电工1-2人月结
长存中电四大宗气3一2招聘电工一名,要求持有相关证件,具备工作经验。薪资面议。
信阳光山县招室内装修小工,年龄40内,可以日结,180一天,九个小时,能吃苦耐劳的,可以长期合作
100-200元/天
装修小工15-30天1-2人日结
信阳市光山县招室内装修小工,年龄40内,可以日结,180一天,九个小时,能吃苦耐劳的,可以长期合作
双汇仓库直招C照合作司机
1-1.1万元/月
C照C1包住包吃高温补贴餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.主要运输上市企业,鲜猪肉冷链运输。
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月收入综合8000-10000以上,多劳多得,具体可面议详谈
配菜开荒保洁保洁杂工洗碗工
平桥一中学校食堂高薪招聘食堂杂工50名薪资:2000-3000要求:身体健康,手脚麻利,负责洗菜、洗碗、保洁、打包、后厨辅助工作,年龄45-59周岁,踏实即可!男女不限!福利待遇:每月出勤22天左右工作稳定不拖欠工资+买社保食宿方便环境干净规整长期稳定上班咨询电话:
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
邵阳绥宁县经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资
3500-8000元/月
酒店经理11-20人月结
经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资福利:月薪3500-8000+奖金+福利,买五险招工人数:20人培训地点:绥宁长城酒店(报名20人以上开班,招聘截止20号)工作地址:绥宁长城酒店
河南信阳高铁站旁华信民航酒店招聘客房服务员:上班时间8.00-17.00工资2700+提成
3500-4000元/月
客房服务员月结
高铁站旁华信民航酒店招聘客房服务员:上班时间8.00-17.00工资2700+提成、月综合(3500-4000)月休四天节假日福利年假工龄奖、有兴趣可联系周经理
河南信阳招聘:前台收银薪资:2800-3000元/月招聘条件:具备良好的沟通能力和服务意识
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银薪资:2800-3000元/月招聘条件:具备良好的沟通能力和服务意识工作内容:负责接待客人办理入住及退房,做事认真负责。薪资待遇:2800-3000
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保物资齐全、单据规范
5. 协助完成日常报表制作及交接班工作,保障服务连续性
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
3. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,中专及以上学历优先
河南信阳招聘西餐主管一名,,有相关酒店工作经验,工资(3500-4500)+提成,包吃住,
3500-4500元/月
厨师长月结
招聘西餐主管一名,,有相关酒店工作经验,工资(3500-4500)+提成,包吃住,月休两天。联系电话:
餐厅领班服务员餐饮收银厨房帮工
小茶园|信阳菜,招聘:前厅领班2名,收银员1名,服务员5名,厨房阿姨1名,每月2天休息,工资直接打:,欢迎介绍!工资到月都发!
服务员
省人民医院附近信阳餐厅需要一名前厅经理一名8000—9000。服务员6名工资4000—6000。月休3天。老板人好工资准时不拖欠。电话严
客房服务员月结
妹妹,我这需要酒店客房阿姨一位55岁以下,做六休一工资在6000元左右,包吃包住。有经验者优先。有需要的联系我。
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浉河大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘信阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。