
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
二次结构粗装修现场负责人,项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
机电项目经理(需持证上岗,厂房项目)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公共建筑高层建筑一级建造师(机电工程)
工作职责(机电一级证书需随时可转入公司,非诚勿扰)
负责机电工程类项目(以消防、机电为主)从实施到交付的全过程现场管理,涵盖方案执行、施工部署、工期推进及质量验收等环节。
深入施工现场,统筹协调劳务班组、施工单位与监理方,及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题,确保作业安全与施工效率。
审核机电材料选型、施工工艺及技术方案,确保符合国家相关标准及项目实际要求,有效控制现场成本,减少资源浪费。
主导机电系统调试、竣工验收及移交工作,整理并提交完整的施工过程资料,协助完成后期运维交接。
任职要求
本科及以上学历,机电工程、电气、消防等相关专业背景,持有有效的机电类一级职业资格证书。
5年以上在专业分包单位或施工企业从事机电项目管理的工作经历,具备完整的现场施工管理经验,有10万㎡以上大型厂房或仓储类项目的实操业绩。
熟悉机电、消防工程施工规范、安全规程及成本管控方式,能独立应对和解决现场技术问题,具备一定的商务沟通与成本管理能力。
具备出色的现场组织协调能力与抗压能力,能够高效响应并处理施工过程中的突发状况。
装修装饰项目经理(国网项目)+五险一金
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务,落实技术服务项目的具体推进工作,保障项目按计划高质量交付,统筹协调内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全过程跟踪项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,维系稳定合作关系,推动长期合作达成;
4. 风险识别与应对:提前预判项目执行中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合上级安排的其他工作内容,助力公司整体业务拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责,具备一定商务沟通与公关能力;
3. 具备较强的学习意识,能接受长期外出差勤务;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策;
3. 提供带薪培训机会,资深人员指导,团队氛围融洽,成长平台广阔。
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,核查并确认工程项目的施工组织方案,监督把控施工现场的工程进度,确保项目按既定计划顺利推进;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的验收工作,主持材料与设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依照公司核准的工程项目总预算,严格监督施工过程中的成本执行情况,参与现场经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与认定,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场的合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等相关问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间现场信息的沟通、传递与处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上,或担任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理,并实现项目交付及结算审计完毕;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。
行政后勤主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限食堂管理宿舍管理物业管理
职位描述:
1 负责餐厅及宿舍区域的清洁维护,监督餐厅食品卫生状况
2 负责厂区外部环境与更衣室的卫生巡查工作
3 组织并管理厂区安保人员的培训与日常调度安排
4 具备后勤管理相关经验者优先考虑
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质要求
需持有一级建造师资格证书,专业方向为机电工程;具备中级或以上职称者优先录用。
三、项目经历
1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。
2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目,且项目质量验收合格。
3. 拥有EPC总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理经验,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电安装各专业(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的施工技术与规范标准。
2. 熟知国家及地方相关政策法规,具备较强的风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。
技术项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 本科及以上学历,
2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理与市场拓展相关经验;
3. 能适应高强度工作,富有责任感,执行能力突出,可接受长期外派(每月出差不少于15天);
4. 学习与文字表达能力优秀,具备谈判技巧和授课能力。
工程项目管理专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理装修造价
此岗位需持有二级建造师证书及安全管理人员B类证件!!请确认符合条件后再投递!!
1、负责公司装饰装修项目施工现场的全面管理与协调工作
2、推进装饰装修项目的实施进程,组织项目验收等相关事宜
3、在项目执行期间,全面监督并控制工程质量与进度,依据现场实际情况优化调配人员、机械、材料、方法及环境等资源,确保项目按既定计划顺利推进
4、落实公司装饰装修项目的施工技术要求和质量标准的执行工作
5、熟练识读施工图纸,编制施工工艺技术交底文件,制定进度计划,提报材料需求清单及工程量清单
6、如实填写施工日志并对其内容负责;每日提交钉钉工作日报,每周汇总项目生产进展,并向上级领导汇报
7、做好各分部分项工程施工过程中的质量检查与工艺验收记录,妥善归档资料,保障项目顺利通过验收
8、负责项目样品的确认工作以及进场材料的质量检验,规范现场材料使用方案与标准,合理控本,避免浪费
9、制定现场安全文明施工管理制度与具体实施措施,并监督落实到位
10、完成上级主管交办的其他相关工作任务
上班时间:
8:30-17:30
每周日休息,若因工期需要加班,可安排调休
气割工电焊
工作地河南省信阳市,淮滨县,在船厂工作,要会电焊、气割工、包吃包住工资用结、300、350工作地址:信阳
信阳商城县招聘店内导购及市场销售人员,,年龄35至45岁,性格外向,积极热情。薪资待遇为底
4000-8000元/月
销售导购月结
招聘店内导购及市场销售人员,,年龄35至45岁,性格外向,积极热情。薪资待遇为底薪4000元,加提成、油补、话补、节日补助及年终奖,综合薪资范围4000至8000元。月休4天。有意者请投递简历或电话联系。联系企业时,请告知是通过宇阳纵横旗下-商城招聘网获取的招聘信息。
信阳淮滨县招水电预埋,能较好的配合现场工作,为人和善,专业性强
200-300元/天
水电工1-2人
信阳市淮滨县招水电预埋,能较好的配合现场工作,为人和善,专业性强
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公环境维护工作
3.管理行政预算,监督采购流程,控制办公成本并提升资源使用效率
4. 牵头企业文化建设与员工活动策划,提升团队凝聚力与归属感
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、资质、年检等相关事务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
酒店前台
[發][發][發]宾馆招聘前台收银员,要求懂得电脑,具有沟通能力,有工作经验者优先录用,底薪待遇优厚+提成,工作时间24小时倒班,地址:盘山县新县城。电话
行政助理
4000-5000元/月
行政专员10年以上本科国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验
大专以上,文科,计算机、行政管理专业,一年以上驾龄,董事长助理
享带薪年假及五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
公司直聘,不收取任何费用。
无经验者可入职,前期安排专人指导带教。
有意向可直接投递简历,为确保沟通顺畅,请留意公司官方电话 95590 的来电接听。
工作职责:
1. 大地集团车险项目紧急招聘,负责车险类电话销售工作;
2. 借助高效的电话及网络系统,为车主客户办理车辆保险相关业务;(本岗位无需自行开发客户,公司提供精准续保客户资源,无需外出应酬,属办公室内勤性质)
工作要求:
1. 具备高中及以上学历(接受实习生);
2. 普通话清晰,掌握基础电脑操作,踏实肯学,具备一定抗压能力;
福利待遇:
1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障;
2. 每季度组织激励旅游,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活;
3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+提成+奖金,月综合收入约5500-12000元;
4. 依法享有国家法定节假日休假权利;(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等)
信阳行政文员 办公室内勤 工作轻松无压力
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中同事都是00后不内卷工作氛围好
办公室工作氛围轻松,可以自由听音乐,同事都是年轻伙伴,人际关系简单融洽。
负责日常访客接待、电话接听、文件资料整理及考勤数据统计,任务清晰易上手。
无需加班,到点准时下班,接受零经验入职,配备专人一对一指导带教。
福利待遇包含住宿支持,团队成员以95后和00后为主,周末常组织聚餐逛街等团建活动。
光伏工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责:
项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。
安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。
文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求:
具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求:
熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。
了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能:
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位福利
1,无责底薪3500+免费公寓式住宿
2.上班时间:8:30~18:30,上六休一,享受国家法定节假日;
3.节日福利:端午,中秋,每逢员工生日公司举办生日 Party~
4.为员工提供完整公开透明的晋升空间和发展平台;
5.免费提供员工住宿,家电齐全,拎包入住
工作内容:前期需要学习了解公司推广公司的产品和项目,协助经理到市场和客户进行沟通,并辅助经理负责网站的运行,日常维护,更新,不断挖掘公司的潜在客户。后期要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督,推动公司制度和企业文化建设
任职要求:
1、年龄在26岁以内,具备较好的组织、协调、沟通能力;
2、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的名项挑战与成长压力;
4、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任,
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理安全保卫企业文化建设文书起草保密管理中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验
一年以上驾龄,按受单休,可以出差,外派
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇
- 无责底薪3800元
- 工资按时发放,不拖欠不扣押
工作时间
- 朝九晚五,午间休息2小时
- 每月休息4天,无需加班
岗位职责
- 负责前台接待、来访人员登记及电话接听
- 处理基础文职工作、文件归档与日常行政事务
任职要求
- 形象良好,沟通友善,工作细致有责任心
- 掌握基本电脑操作,经验不限
工作亮点
- 办公室固定岗位,工作环境舒适规范
- 内容简单,岗位稳定,无业绩考核压力
- 本地直招岗位,流程透明无虚假
有意向者可直接联系,安排面试事宜
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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