房建项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作地点：河南省商城县房建项目现场
岗位：房建项目经理（全职）
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制。
2. 协调各班组，处理现场技术问题。
3. 组织各阶段验收，落实规范要求。
【岗位要求】
1. 5年以上房建现场管理经验。
2. 熟悉房建现场施工流程及规范，具备较强的统筹、沟通及抗压能力，懂电脑，技术过硬。
3. 吃苦耐劳。
4. 有二级房建证书者优先。
光伏项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1、项目全周期管理：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。
3、技术方案审核：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。
5、安全管理：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。
6、文档与合规：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
光伏工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责：
项目全周期管理：主导新能源（光伏/风电等）项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调：整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源，保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核：参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制：负责预算编制，实施成本管控，监督工程进度与施工质量。
安全管理：执行安全生产责任制，确保项目符合国家及行业安全规范（如《光伏电站设备检修规程》）。
文档与合规：组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求：
具备3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求：
熟练使用项目管理工具（持有PMP、PRINCE2认证者优先）。
了解相关行业法规与标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程）。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能：
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
室内装潢工程主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中市政工程住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装连锁店面
岗位职责：
1. 全面负责室内装修工程的管理工作，涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督；
2. 确保项目按计划安全、高效、高质量推进，满足公司与客户的双重标准；
3. 组织管理项目团队，统筹协调各类资源，及时解决施工中出现的技术与管理问题；
4. 检查并监督项目资料的完整性与准确性，确保所有文档记录符合公司规范要求；
5. 定期开展技术交底和关键节点验收，主导竣工验收及项目交付相关工作；
6. 负责项目回款跟进，以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。
任职要求：
1. 高中及以上学历，工程管理、室内设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上室内装修项目管理经验，有批量精装修或别墅类项目经验者优先；
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力，能有效推动项目顺利实施；
4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备良好职业操守；
5. 持有二级建造师证书者优先录用
有工地工作经验的优先/500一天急招C1小车司机/日结
1-1.2万/月
小车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松
赚钱，车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送，无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路，载着幸福回家!
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370-400元/天
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
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2.平均每天流水400-500元，收入8000-12000-月，收入稳定。上班时间方便，不用回公司打卡，自己安排。
3.职位要求:
1.年龄21-60岁，C2三年以上驾照，，
2.无毒驾，无酒驾，无一次性扣12分记录。
3.无前科，无违法记录。
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埋弧焊工工厂焊工
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建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
火电技改/检修项目经理（机电二级及以上建造师、人证合一）
8千-1.2万/月
项目经理
1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。
2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。
3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。
4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。
5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
安装项目经理负责人
1.1-1.2万/月
项目经理5-10年本科
工作地点，苏州市张家港市，安装项目经理负责人。水电及消防岗位职责：
1、负责安装工程项目全过程管理，包括计划制定、进度控制、资源协调及现场执行监督；
2、组织项目团队开展施工前准备，明确任务分工，确保各环节有序衔接；
3、监督项目安全、质量、成本和工期目标的落实，及时识别并解决实施中的问题；
4、与甲方、供应商及相关方保持沟通，推动项目顺利交付；
任职要求：
1、具备较强的项目管理能力，能独立统筹安装类项目的实施过程；
2、熟悉工程安装流程及相关技术标准，了解施工现场运作模式；
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够应对多部门协作场景；
4、工作责任心强，能适应阶段性出差或现场驻场工作安排；
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
行政助理+五险一金+双休+可远程
3-6千/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台；
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；公司提供客户资源，固定坐班办公；
【应聘要求】
1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽；
2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责；
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金；
2、综合收入保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，上不封顶，多劳多得；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元；
3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假；
4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位；
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；
光伏项目文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责光伏项目相关的文书处理，如文件整理、资料归档等工作。
2.配合上级开展光伏项目的日常管理与协调事务。
3.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合，保障项目有序推进。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效完成各项任务。
2.擅于沟通交流，具备团队合作意识，共同推动项目进展。
3.对光伏领域有一定认知和兴趣，可快速融入工作环境。
前台人事HR，朝九晚六，工作轻松，氛围好
3-8千/月
前台经验不限学历不限轻松
前台
实习期底薪2800，全勤奖200
实习期限一个月，转正后3800，全勤奖200
人事
人事文员岗位，招聘名额有限
任职要求：具备良好沟通意识，善于交流互动
无责任底薪1600，另享奖金与提成
工作时间：行政班制，早九晚五
中午休息两小时，每月自由安排四天休假
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：3800-5000元/月招聘要求：工作认真负责，有酒店客房服务经验优先工作内容：负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生薪资待遇：3800元-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘：潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资：9000-15000招聘岗位：酒店店长薪资待遇：9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作，推动业绩提升，确保客户满意度；2.制定并执行运营策略，优化服务品质，实现经营目标；3.分析经营数据，识别关键问题并快速决策；4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验；2.擅长服务品质管理与客户体验提升；3.具备敏锐的数据分析能力，能通过数据驱动业务改进；4.具备超强执行力，能够高效落实各项任务。工作地址：信阳市潢川县跃进东路县政府对面（原光州国际酒店）
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪休
6千-1.2万/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。
1、行政班工作时间，所有法定节假日均享带薪休假；
2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险；
3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力；
4、月薪范围约5500-6500元，入职满一年后月薪可达10000-15000元；
5、公司管理体系健全，在职员工超8000人；
任职要求：
1、年龄20至40周岁（以身份证为准），性别不限；
2、普通话流利，掌握电脑基础操作；
3、具备上进心，诚实守信；
上班时间：
8:30—12:00，14:00—19:00
周末双休，法定节假日带薪休息
工作内容：
1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务；
2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓；
薪资待遇：
1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金；
3、无轮班机制，无夜间值班，入职即提供带薪岗前培训；
工作环境：
1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户，避免风吹日晒；
2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备；
3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；
4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！
行政专员
4-5千/月
经理助理1-3年学历不限文件呈送/流转熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的正常运转及物资采购、分发的有序进行。
2. 承担文档整理与归档管理任务，确保资料的完整性与更新的时效性。
3. 协助筹备公司内部会议及相关活动，涵盖会议室安排、物料准备以及会后事项的协调落实。
4. 配合开展人力资源相关事务的支持性工作。
无责4000
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力，能同时推进多项工作任务。
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基础的数据处理技能。
3. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员保持顺畅协作。
4. 工作认真细致，责任心强，能在动态调整的工作节奏中保持专注与稳定心态。
办公室文员（单双休）
4-5千/月
文员经验不限本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历，熟练操作OFFICE办公软件；
2. 仔细认真，踏实，学习能力强，有一定的应变能力；
此文职包含：审单文员、人力资源、采购文员、财务、风控等多个岗位名称；
店秘/行政助理
3-6千/月
行政专员/助理1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理法定节假日休晋升空间大绩效奖金认真负责，有上进心团队意识强，自我创新敢于挑战，耐心细致
行政事务：文件整理归档、办公耗材管理、会务组织安排、信息上传下达、考勤数据汇总等。
人事协助：协助开展招聘工作、办理员工入离职流程、整理绩效考核资料、协调内部员工关系。
业务支持：负责合同归档管理、客户资料录入、销售数据整理、报表编制、房源或库存信息登记等。
客户服务：电话接听响应、来访人员接待、解答基础咨询及处理简易投诉事项。
其他任务：落实店经理安排的临时性、突发性工作任务。
土建项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。
·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书
工程经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
负责公司各项目工程管理，制定公司工程管理规范等。
项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目全周期管理，协调项目进度、成本、质量与安全目标的落实；
2. 组织项目计划制定与执行，监督各阶段工作推进，确保项目按期交付；
3. 统筹内外部资源，对接设计、施工、监理及相关单位，保障沟通高效顺畅；
4. 识别项目实施中的风险点，制定应对措施并及时处理突发问题；
5. 完成项目文档归档、总结与复盘，持续优化项目管理流程。
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉项目管理流程与标准；
2. 具备较强的组织协调能力，能有效推动多方协作；
3. 熟练掌握项目管理工具，具备良好的进度控制与风险预判能力；
4. 工作责任心强，能适应现场工作环境并承受一定工作压力；
5. 本科及以上学历，土木工程相关专业。
加分项有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南信阳主管经理在线招聘信息，主要招聘信阳行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
